憑祥優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年8月憑祥優(yōu)化最新招聘，平均工資約為3600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多優(yōu)化優(yōu)化流程優(yōu)化經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流運(yùn)營(yíng)

5000-6000元

廣州曼科斯國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:14

2025-08-05

李飛

一、職位信息
1. 職位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2. 工作性質(zhì)：全職
3. 工作地點(diǎn)：需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理：出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)，保證準(zhǔn)確率超 98%；定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上；合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局，提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào)：熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車(chē)平臺(tái)，根據(jù)貨物運(yùn)輸需求，高效下單叫車(chē)，安排貨物配送，控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決：調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程，收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn)，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施，根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目，提高整體運(yùn)營(yíng)效率；針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，如貨物積壓、物流延誤等，在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案，確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作：作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁，出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求，反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況；協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃，保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求）。
3. 技能要求：熟練操作 WMS 系統(tǒng)，能用 Excel 分析數(shù)據(jù)，熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì)：適應(yīng)頻繁出差，具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利：面談，五險(xiǎn)，單休。
2. 公司復(fù)合型人才，有晉升機(jī)制。

銷(xiāo)售副經(jīng)理

5000-7000元

憑祥市產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:8

2025-08-05

【崗位職責(zé)】
1.市場(chǎng)戰(zhàn)略與計(jì)劃制定：制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化景區(qū)品牌定位；
2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：拓展旅行社、OTA平臺(tái)及企業(yè)客戶資源，維護(hù)核心渠道合作關(guān)系，策劃渠道激勵(lì)政策提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤：監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與ROI，優(yōu)化預(yù)算分配，定期復(fù)盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)效果，調(diào)整策略；
5.客戶關(guān)系與危機(jī)處理：處理客戶投訴及輿情，維護(hù)渠道與游客關(guān)系，提升滿意度；
6.跨部門(mén)協(xié)作與資源整合，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)高效落地。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、管理類(lèi)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.知識(shí)能力要求：具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問(wèn)題解決能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游景區(qū)的銷(xiāo)售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

渠道主管

5000-7000元

憑祥市產(chǎn)業(yè)投資有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:25

2025-08-05

【崗位職責(zé)】
1.對(duì)接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶，定制專(zhuān)屬旅游產(chǎn)品方案（如團(tuán)建、會(huì)議會(huì)展）；
2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，制定渠道銷(xiāo)售策略并完成指標(biāo)；
3.拓展企業(yè)客戶資源，策劃聯(lián)合促銷(xiāo)及異業(yè)合作方案；
4.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局，定期評(píng)估客戶價(jià)值并調(diào)整合作模式，提升景區(qū)市場(chǎng)份額與品牌影響力。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、管理類(lèi)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.知識(shí)能力要求：具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通客戶關(guān)系管理，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問(wèn)題解決能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的創(chuàng)新和發(fā)展；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求變化；
4.其他要求：1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游景區(qū)的銷(xiāo)售模式和流程。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

Java后端開(kāi)發(fā)工程師

10000-15000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:32

2025-08-05

劉金剛

人事經(jīng)理

c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理 a) 使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（如MySQL、Oracle等）設(shè)計(jì)和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫(kù)。 …… c) 編寫(xiě)和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)句，確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲(chǔ)。 3. 接口開(kāi)發(fā)與集成 a) 與前端開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行合作，開(kāi)發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序的接口。 …… 安全性與性能優(yōu)化 a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定安全策略和措施，防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問(wèn)。 b) 進(jìn)行性能測(cè)試和優(yōu)化，通過(guò)調(diào)整代碼和配置，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。 5.

水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理

12000-15000元

通遼市龍馬建筑工程有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:8

2025-08-05

劉超

4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng)，統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

店鋪運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

6000-11000元

廣西南憑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人瀏覽:15

2025-08-05

葉宏翔

美工設(shè)計(jì)具體包括：店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷(xiāo)活動(dòng)平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作； 2．針對(duì)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，制定，營(yíng)銷(xiāo)策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量； 3．優(yōu)化店鋪評(píng)分

車(chē)隊(duì)長(zhǎng)

8000-10000元

廣州曼科斯國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:13

2025-08-05

李飛

4.監(jiān)控和優(yōu)化車(chē)隊(duì)成本，包括燃油、維修和司機(jī)工資。 5.確保車(chē)隊(duì)遵守所有交通法規(guī)和公司政策。 6.與客戶和供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。

java開(kāi)發(fā)工程師

8000-12000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:75

2025-08-05

劉金剛

人事經(jīng)理

3、熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫(kù)，精通高性能 SQL 語(yǔ)句編寫(xiě)和性能優(yōu)化，熟悉常用NoSQL 儲(chǔ)存(如 Redis，mongodb)。 4、掌握 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 shell 的使用。

會(huì)計(jì)

5000-9000元

廣西龍馬管控集團(tuán)有限公司

崇左-憑祥市 1人投遞:1人瀏覽:39

2025-08-05

梁超

與團(tuán)隊(duì)成員合作，優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)流程，預(yù)防任何潛在的財(cái)務(wù)差異。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)。 2.

投融資專(zhuān)員

5000-6000元

廣西憑祥新松科技有限公司

崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人瀏覽:9

2025-08-01

完成財(cái)務(wù)測(cè)算與估值建模； 5.協(xié)助開(kāi)展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判； 6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，定期輸出投后管理報(bào)告； 7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為投融資決策提供依據(jù)； 8.建立并優(yōu)化投融資相關(guān)財(cái)務(wù)模型及數(shù)據(jù)庫(kù)

投融資主管

10000-12000元

廣西憑祥新松科技有限公司

崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人瀏覽:29

2025-08-01

券商等資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4.主導(dǎo)項(xiàng)目盡調(diào)、估值建模、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及協(xié)議談判，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)（財(cái)務(wù)、法務(wù)、中介等）完成融資申報(bào)、路演及資金交割； 6.監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài)，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)

關(guān)務(wù)總監(jiān)

15000-20000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:13

2025-08-01

劉金剛

人事經(jīng)理

進(jìn)出口業(yè)務(wù)全流程管理統(tǒng)籌貨物通關(guān)、查驗(yàn)、放行等環(huán)節(jié)，優(yōu)化報(bào)關(guān)流程，提升通關(guān)效率（如壓縮口岸查驗(yàn)時(shí)間、降低查驗(yàn)率）；負(fù)責(zé)保稅倉(cāng)儲(chǔ)、加工貿(mào)易、跨境電商（如 1210、9710 模式）等特殊監(jiān)管區(qū)域業(yè)務(wù)的關(guān)務(wù)操作指導(dǎo) …… 關(guān)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)（如單一窗口、WMS、TMS）的搭建與優(yōu)化，推動(dòng)關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析；統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計(jì)，確保可追溯性符合海關(guān)監(jiān)管要求任職要求：學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷

京東客服

4000-6000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市 2人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:16

2025-08-01

劉金剛

人事經(jīng)理

拼多多等）與客戶溝通，解答客戶關(guān)于商品信息、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的咨詢； 2.處理客戶訂單，包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、退換貨申請(qǐng)等流程，確保訂單順利完成； 3.收集客戶反饋和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，以優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)

Java開(kāi)發(fā)工程師

8000-12000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市 3人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:11

2025-08-01

劉金剛

人事經(jīng)理

軟件產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

崇左-憑祥市 1人房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:5

2025-08-01

劉金剛

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理，并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析，追蹤產(chǎn)品使用情況，持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品； 3、基于用戶體驗(yàn)，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品