 
憑祥員工招聘
桂聘提供2025年10月憑祥員工最新招聘,平均工資約為3943元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員5000-8000元2025-10-27 羅述強(qiáng)崗位職責(zé): 羅述強(qiáng)崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境、健康與安全政策的制定與執(zhí)行,確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī);
 2、組織企業(yè)內(nèi)部的EHS培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力;
 3、實(shí)施定期的安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患;
 4、協(xié)助處理安全事故,進(jìn)行事故調(diào)查并提出預(yù)防措施,減少重復(fù)發(fā)生;
 5、與政府部門保持良好溝通,確保企業(yè)的環(huán)保、職業(yè)健康安全合規(guī)。
 任職要求:
 1、全日制中專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、具備EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家和地方EHS相關(guān)法律法規(guī);
 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展EHS管理工作;
 4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動(dòng)EHS理念的融入;
 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
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                        1、前廳主管3名:
 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用。
 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;另有全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成+企齡獎(jiǎng),月休4天。具體薪資需面談。
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餐飲培訓(xùn)主管2000-5000元2025-10-23 陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。 陸曉鋒前廳培訓(xùn)主管:25至45歲,大專以上學(xué)歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
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                        工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理; 2、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。
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物流客服4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-19 劉金剛人事經(jīng)理福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補(bǔ)貼;2.完善的社會(huì)保險(xiǎn);3.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);4.定期培訓(xùn)和員工活動(dòng)。 劉金剛人事經(jīng)理福利待遇:1.薪酬4-6K和其他補(bǔ)貼;2.完善的社會(huì)保險(xiǎn);3.提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);4.定期培訓(xùn)和員工活動(dòng)。
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                        英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員7000-10000元2025-10-19 賀潔寧1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶; 3、能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購(gòu)買社保 賀潔寧1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征; 2、能獨(dú)立開發(fā)新客戶; 3、能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)客戶需求進(jìn)行報(bào)價(jià); 4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績(jī)目標(biāo); 福利: 1、底薪+提成 ,年薪15萬以上 2、為正式員工購(gòu)買社保
約 6 個(gè)崗位
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崇左普工/操作工招聘工資
¥
3943 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K 
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4.8%2K
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33.3%3K
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39.3%4K
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14.3%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.2%
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初中13.6%
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高中3.7%
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中專2.5%
崇左普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.2%,初中占13.6%,高中占3.7%,中專占2.5%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.8%
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1-3年6.2%
崇左普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.2%。 
 
 
 
