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憑祥園區(qū)管理招聘

桂聘提供2025年8月憑祥園區(qū)管理最新招聘,平均工資約為4812元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多園區(qū)管理園區(qū)管理物業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
【崗位職責】
1.調研區(qū)域產業(yè)、政策及競爭對手動態(tài),制定招商計劃,明確目標行業(yè)及量化指標;
2.挖掘目標企業(yè),組織考察洽談,協(xié)調政策資源,推動項目簽約落地;
3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策,搭建政企溝通橋梁;聯(lián)動金融機構、行業(yè)協(xié)會等資源,提供企業(yè)“一站式”服務;
4.協(xié)助企業(yè)辦理審批、申報等手續(xù),定期回訪解決需求,挖掘增資擴產潛力,提升企業(yè)滿意度;
5.建立招商數(shù)據(jù)庫,分析項目進展及投資數(shù)據(jù);評估企業(yè)資質及項目風險,監(jiān)督合同履約情況;
6.策劃招商推介活動,提升區(qū)域產業(yè)影響力。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè)要求:經濟學類、管理學類、市場營銷等相關專業(yè);
3.年齡要求:40周歲以下;
4.知識能力要求:具備市場調研、產業(yè)分析能力,掌握談判技巧;擅長商務洽談、合同條款協(xié)商及客戶關系維護;熟悉項目全周期管理,能協(xié)調跨部門資源推動項目落地;具有良好的語言表達能力,較強的組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神,工作積極主動、嚴謹細致;
5.其他要求:2年以上招商、產業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)服務或政府經濟部門相關經驗;熟悉政府招商流程者優(yōu)先;綜合素質、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。
【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。

物業(yè)管理員

4000-6000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:3
2025-08-05
【崗位職責】
1.嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)標準,統(tǒng)籌園區(qū)公共設施的日常巡檢、維護及年度檢修計劃,確保符合安全生產規(guī)范;
2.落實消防安全責任制,組織消防演練及隱患排查,建立應急響應機制,妥善處置突發(fā)事件;
3.對接企業(yè)租戶及內部單位,規(guī)范辦理入駐、退租、裝修審批等流程,建立標準化服務臺賬,確保資料存檔完整;
4.協(xié)調政府監(jiān)管部門(應急、消防、環(huán)保等)檢查迎檢工作,確保園區(qū)運營符合合規(guī)要求;
5.負責租金、物業(yè)費、水電費等費用的核算與催收,確保資金及時回籠;
6.建立園區(qū)固定資產臺賬,定期盤點核對,規(guī)范檔案管理,確保合同協(xié)議、工程圖紙、審批文件等資料的保密性與完整性。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上物業(yè)行業(yè)經驗,有工業(yè)園區(qū)/大型商業(yè)物業(yè)項目管理經驗優(yōu)先;
3.持有物業(yè)管理師、消防等相關證書者優(yōu)先;
4.熟悉物業(yè)管理法規(guī)、安全標準及政府監(jiān)管流程,精通辦公軟件操作,具備一定的公文寫作能力;
5.較強的溝通協(xié)調、投訴處理及抗壓能力,能應對突發(fā)任務。
工作地點:廣西憑祥市,年終考核獎金另計。
約 2 個崗位
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崇左物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
崇左物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
崇左物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。
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