憑祥運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營(yíng)與管理；
2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng)；
3、對(duì)車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作；
4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作，包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修；
5、對(duì)汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力；
7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性，做好定期檢核、維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)指標(biāo)；
9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、了解重卡車結(jié)構(gòu)，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)和變速器的檢查和維修優(yōu)先。
2、具有創(chuàng)新管理思維，組件高效團(tuán)隊(duì)的能力，能獨(dú)立迅速的尋找解決問(wèn)題的能力。

【崗位職責(zé)】
1.調(diào)研區(qū)域產(chǎn)業(yè)、政策及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定招商計(jì)劃，明確目標(biāo)行業(yè)及量化指標(biāo);
2.挖掘目標(biāo)企業(yè)，組織考察洽談，協(xié)調(diào)政策資源，推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地；
3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策，搭建政企溝通橋梁；聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源，提供企業(yè)“一站式”服務(wù);
4.協(xié)助企業(yè)辦理審批、申報(bào)等手續(xù)，定期回訪解決需求，挖掘增資擴(kuò)產(chǎn)潛力，提升企業(yè)滿意度;
5.建立招商數(shù)據(jù)庫(kù)，分析項(xiàng)目進(jìn)展及投資數(shù)據(jù)；評(píng)估企業(yè)資質(zhì)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督合同履約情況;
6.策劃招商推介活動(dòng)，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)影響力。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡要求：40周歲以下；
4.知識(shí)能力要求：具備市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析能力，掌握談判技巧；擅長(zhǎng)商務(wù)洽談、合同條款協(xié)商及客戶關(guān)系維護(hù)；熟悉項(xiàng)目全周期管理，能協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)項(xiàng)目落地；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5.其他要求：2年以上招商、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)或政府經(jīng)濟(jì)部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉政府招商流程者優(yōu)先；綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥，該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定，年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。