職位描述

為落實(shí)外防輸入第一防線,根據(jù)市委市政府的部署,由市祥盛公司將憑祥市夏石鎮(zhèn)友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)內(nèi)的中越跨境勞務(wù)合作試點(diǎn)項(xiàng)目(二期)改造為憑祥市國際健康驛站(夏石站)隔離場所
任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;有酒店管理相關(guān)專業(yè)有酒店籌建、開業(yè)、運(yùn)營、營銷優(yōu)秀業(yè)績或成功經(jīng)驗(yàn)者,根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)和酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;有較高的處理酒店突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。

公司簡介

? 憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司成立于2018年6月13日, 注冊資本5億元,屬于國有企業(yè)。公司地址位于憑祥市友誼關(guān)大道市民服務(wù)中心7樓。公司自成立以來,先后完成憑祥市第一小學(xué)白云校區(qū)、憑祥市第二幼兒園、憑祥市弄懷監(jiān)管貨場升級改造、弄堯監(jiān)管貨場配套路網(wǎng)工程、憑祥國際健康驛站(夏石站)改造建設(shè)、憑祥市第一幼兒園海關(guān)分園、憑祥市那樓村產(chǎn)業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn)廠房等一批重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),現(xiàn)正在施工建設(shè)有中國-東盟(憑祥)文化交流合作中心、憑祥市第五小學(xué)、第四幼兒園、等重大項(xiàng)目建設(shè)。?

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左市憑祥市憑祥市民服務(wù)中心 查看上班路線

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崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運(yùn)營 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營銷活動 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-08-05
酒店禮賓員
2000-3000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
酒店銷售
2000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、維護(hù)精準(zhǔn)客戶關(guān)系,達(dá)成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?3、為客戶準(zhǔn)備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達(dá)、溝通能力較強(qiáng),電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
崇左-江州區(qū)
店的業(yè)績提成和利潤分成。
2025-08-05
農(nóng)建義
崇左-江州區(qū)
對太平古城梅園酒店進(jìn)行全面管理
2025-08-05
邵海文
崇左-江州區(qū)
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況滿足用人需求,有計(jì)劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實(shí)施;6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè) 文化核心理念和價(jià)值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動。
2025-08-04
黃女士
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1.酒店餐飲部接待服務(wù)及對接協(xié)調(diào); 2.餐飲部的日常管理及維護(hù)工作; 3.綠化責(zé)任區(qū)的清潔、檢查等工作; 4.負(fù)責(zé)接待中心南寧等地接待安排工作; 5.負(fù)責(zé)接待中心日常食品安全管理工作。 任職要求: 1.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從管理; 2.有從事3年以上酒店經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崇左-江州區(qū)
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2025-08-01
蒙子強(qiáng)
崇左-江州區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 2.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的酒店?duì)I業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店安全工作和設(shè)備維護(hù),確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。 7.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。 8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 任職要求: 1.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場;中國黨員優(yōu)先。 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化,有很好的服務(wù)意識,沉穩(wěn)干練;
2025-08-01
黃女士
崇左-江州區(qū)
有過相關(guān)連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-29
農(nóng)建義
憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
憑祥市祥盛資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/法律/投資
成立時(shí)間 7年(2018年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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