物流經(jīng)理

1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)站點運營及管理； 3、管理物流團(tuán)隊，優(yōu)化配送流程； 4、 監(jiān)控物流活動，確保服務(wù)質(zhì)量； 5、對站點各項利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 7、數(shù)據(jù)收集與分析，維護(hù)拜訪客戶，提高工作效率增加公司效益； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗； 2、能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升工作效率； 3、對物流領(lǐng)域有深入理解，能夠處理復(fù)雜物流問題； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、服從公司安排，責(zé)任心強(qiáng)； 6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、要求有C1駕照，能熟練駕駛，會開叉車。 福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域：廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護(hù)客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求： ①中專及其以上學(xué)歷，有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮； ②有良好的溝通能力；有隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)異常能力； ③具有良好的談判能力； ④對正常辦公軟件需比較熟練。

業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 一、崗位職責(zé) 1、合同評審、利潤測算、人員管理、報價、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險把控； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，掌握市場波動情況，加強(qiáng)溝通，按客戶要求及時做好物流計劃； 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位，了解市場走向，為客戶測算并提供降低成本的物流方案； 3、了解鐵路最新政策，及時核算成本。對各站發(fā)送接收貨物進(jìn)行整理分析； 4、及時執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。? 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、人品優(yōu)良、身體健康、吃苦耐勞，有極強(qiáng)的自信心和協(xié)調(diào)力，善于處理人際關(guān)系，適應(yīng)經(jīng)常性出差、并能承受較強(qiáng)工作壓力。 ? 三、待遇 1、年收入：10萬—15萬； 2、上市公司+ 五險一金+ 商業(yè)險+ 年底獎金+ 每年一次員工體檢+ 餐補(bǔ)+ 交通補(bǔ)+ 生日、春節(jié)、中秋福利+ 公司團(tuán)建+ 和諧寬松的工作氛圍 ； 3、上班時間：9:00—12:00? 13:30—17:30 ，雙休，國家法定節(jié)假日休息。 4、工作地點:南寧良慶區(qū) ? ?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)了解物流市場需求、盯控物流過程，跟蹤物流進(jìn)展； 2、負(fù)責(zé)處理上下游日常訂單，包括接收、處理和跟蹤訂單，安排貨物（罐式集裝箱）流向及運力配置，確保訂單準(zhǔn)確無誤地傳遞給相關(guān)部門或供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化物流運行狀態(tài)，包括庫存規(guī)劃管理、貨物裝載卸載，供應(yīng)商對接協(xié)調(diào)等； 4、負(fù)責(zé)罐式集裝箱管理，物流訂單數(shù)據(jù)收集，初步結(jié)算及付款流程事宜。 任職要求： 1、交通、物流、運輸、化工、安全相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度； 2、3年以上物流運輸行業(yè)相關(guān)經(jīng)營； 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；較強(qiáng)的承壓能力；適應(yīng)出差； 4、具有鐵路運輸或危險化學(xué)品運輸從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、持C1駕駛證且熟練駕駛優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)公司整體運營，制定運營計劃，經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，管理考核，營銷策略！ 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理，招工，培訓(xùn)，企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、配送規(guī)模管理： 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運力策略，合理規(guī)劃站點和配送范圍設(shè)置 ； 2、配送體驗優(yōu)化： ①了解影響配送體驗的因素，擁有改善配送體驗的方法，能夠識別配送體驗問題并及時解決； ②定期檢核運力架構(gòu)，通過合理的方式優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，提升運力彈性； 3、配送成本優(yōu)化： ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案，不斷優(yōu)化方案，提高與崗位的適配性； ②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況，通過適時調(diào)整郵資等方式，優(yōu)化配送側(cè)的運營成本； 4、溝通協(xié)調(diào)： ①做好跨部門溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，在配送側(cè)合理的儲備、分配資源； ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息，完成各類信息的上傳下達(dá)； 5、危機(jī)處理： 預(yù)判和識別各類危機(jī)事件，通過合理的方式做好危機(jī)事件的處理，歸納整理，確保此類事件不再發(fā)生； 6、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊，負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔，做好核心崗位的人才儲備梯隊建設(shè)； ②關(guān)注團(tuán)隊文化建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊需求，建設(shè)榮譽體系，提升員工忠誠度； 7、其他：服從上級的臨時工作安排，保質(zhì)保量的完成工作。 員工福利：帶薪假期＋社會保險＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動等 任職資格： 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗：3-5以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先； 3、崗位所需知識和技能： ①熟悉外賣配送業(yè)務(wù)，對商業(yè)競爭敏感度高，有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力； ②能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作；有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。 工作時間：早上9：00-12:00，下午14：30-18:00；（上六休一）周日固休

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項工作執(zhí)行，部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào)，以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷，有冷庫管理經(jīng)驗優(yōu)先，有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊能力，待遇***，以個人能力而定~

崗位要求： 1、熟悉國內(nèi)沿海物流行業(yè)，具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具備良好業(yè)務(wù)開發(fā)能力，可接受經(jīng)常性出差及客戶接待； 3、重點：擁有相關(guān)的客戶資源者優(yōu)先考慮，歡迎具有相關(guān)行業(yè)資源的優(yōu)秀人才加入?。?工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù)，貨物運輸代理業(yè)務(wù)以及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)收集海運市場信息，整合物流資源； 3、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的物流解決方案。 待遇及福利： 1、此崗位年薪在10萬-20萬，給予您更多高薪機(jī)會（提成+績效工資+入股、分紅等）； 2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、社保等福利； 3、年終獎、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、健康體檢全都有； 4、公司具有年輕的專業(yè)化團(tuán)隊，人性化的管理。 更多了解，請關(guān)注我公司微信公眾號號“錦航海運集團(tuán)”

1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作； 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸，礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本； 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量； 5.及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通； 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 7.監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 8.參與制定與控制部門物流運作預(yù)算； 9.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 12.制定物流解決方案，提升客戶滿意度； 13..按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)； 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)整商物流的運營管理，確保配送服務(wù)的穩(wěn)定性和高效性。 2、制定并執(zhí)行落地配送員的招聘、培訓(xùn)和激勵政策，提升配送員的出勤率和配送效率。 3、通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化配送流程，提升妥投率和準(zhǔn)時率。 4、在惡劣天氣等特殊情況下，制定應(yīng)急預(yù)案，保障配送服務(wù)的連續(xù)性。 5、與市場、商戶等部門協(xié)同，確保運力與市場需求相匹配。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有德邦、順豐、達(dá)達(dá)、美團(tuán)等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。 2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設(shè)計、策略制定經(jīng)驗。 3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實公司策略，確保目標(biāo)達(dá)成。 4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效與員工、團(tuán)隊及跨部門溝通，解決問題。