董事長助理

工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，支持總經(jīng)理推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目和決策； 任職要求： 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力； 2、能夠迅速理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示； 3、擁有處理復(fù)雜問題的能力，保持工作質(zhì)量和效率。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及行程安排； 2. 負(fù)責(zé)會(huì)議組織、紀(jì)要撰寫及文件歸檔； 3. 參與商務(wù)接待及對外溝通協(xié)調(diào)； 4. 完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，管理類、文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 原則上年齡不超過35周歲（能力突出者可適當(dāng)放寬）； 3. 持C1以上駕駛證，具備商務(wù)接待陪同駕駛經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟練使用Office辦公軟件，文字表達(dá)及應(yīng)變能力優(yōu)秀； 5. 適應(yīng)彈性工作制，需配合出差及非工作時(shí)間應(yīng)急響應(yīng) 福利待遇： 免費(fèi)食宿（員工宿舍+三餐） 五險(xiǎn)全覆蓋 差旅補(bǔ)貼

工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道，維護(hù)良好關(guān)系。 任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系； 3、對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析，提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報(bào)執(zhí)行情況，推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞?huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)），確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草（如公文、合同、會(huì)議紀(jì)要），審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通，傳達(dá)指示，推動(dòng)跨部門協(xié)作與問題解決。 3. 會(huì)議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會(huì)議，記錄決議并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。代表管理副總出席外部活動(dòng)（如客戶洽談、行業(yè)論壇），維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待，安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。 4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行，確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件，提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時(shí)交辦的任務(wù)，如特定項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研。 5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)（文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂）。維護(hù)工作環(huán)境的秩序，保障信息保密與安全。 應(yīng)聘要求 1.年齡25--30歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開朗。 2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力，能夠接受出差。 該崗位依據(jù)個(gè)人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資，范圍是5-10K 雙休，五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，提供工作餐

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。2.組織安排接待事項(xiàng)，為總裁安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。3.協(xié)助總裁進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。4.負(fù)責(zé)總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有國外留學(xué)經(jīng)歷者尤佳。2.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜。具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。3.具備說聽讀寫的英文能力。

1、負(fù)責(zé)副總工作行程按排，提醒。 2、協(xié)助副總對外接待、項(xiàng)目講解、客戶應(yīng)酬。 3、文案創(chuàng)作、ppt制作、寫發(fā)言稿。 3、公司行政工作監(jiān)管，會(huì)開小車，相關(guān)工作3年以上。 4、繳納五險(xiǎn)，提供工作餐，月休4天。 該崗位具體薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人能力而定。

崗位職責(zé)： 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管全院的總務(wù)后勤、保障全院日常工作正常運(yùn)行； 2、 負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、發(fā)布、存檔等管理，辦公室來訪接待的處理； 3、 負(fù)責(zé)組織制定后勤各項(xiàng)規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并督促檢查執(zhí)行情況。 4、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判，商務(wù)應(yīng)酬等工作； 5、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的院容院貌、市場業(yè)務(wù)開發(fā)（社會(huì)化管理工作）等工作。 6、 能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件，圓滿完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)； 7、 檢查、督促所分管部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。 職位要求： 1、具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣； 2、膽大心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有C1以上駕駛證，能適應(yīng)偶爾出差； 4、30歲至45歲，大專及以上學(xué)歷；是黨員、從事過醫(yī)院相關(guān)工作者優(yōu)先。