浦北計(jì)劃管理招聘 logo

浦北計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年9月浦北計(jì)劃管理最新招聘,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
寧超
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、制定銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧
2、能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售計(jì)劃,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力
3、注重服務(wù)質(zhì)量,能夠有效處理客戶(hù)需求及問(wèn)題
2025-09-25
盧建君
1、參與編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行,?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,確保項(xiàng)目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參與編制項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,并將分解的目標(biāo)下達(dá)給各部門(mén);按工程形象進(jìn)度,分階段提出質(zhì)量控制要點(diǎn)并組織落實(shí);
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作,對(duì)潛在不合格隱患發(fā)出整改通知,督促分承包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運(yùn)行,定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)或分析會(huì);
4、參與編制過(guò)程識(shí)別與控制書(shū),對(duì)特殊和關(guān)鍵過(guò)程實(shí)施全過(guò)程跟蹤檢查;結(jié)合工程實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施,監(jiān)督施工過(guò)程、物資的使用及檢驗(yàn)結(jié)果,參與進(jìn)貨檢驗(yàn)監(jiān)督,過(guò)程試驗(yàn)監(jiān)督;
5、參與編制質(zhì)量教育規(guī)劃并組織實(shí)施,參與質(zhì)量事故的報(bào)告、調(diào)查、分析、處理工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求;
6、組織實(shí)測(cè)實(shí)量工作,組織工法樣板、施工樣板、工序樣板實(shí)施,參加工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
7、參與工程質(zhì)量管理全過(guò)程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄、保存工作;組織、召集檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部(子分部)工程及樣板的質(zhì)量驗(yàn)收與講評(píng)工作,并負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作;
8、牽頭負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工備案資料的編制工作;建立各類(lèi)質(zhì)量臺(tái)帳,編制、上報(bào)質(zhì)量月報(bào),保證集團(tuán)公司總部對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量狀況有及時(shí)、全面的了解;
2025-09-19
彭朝京
工作職責(zé):制定并推進(jìn)實(shí)施全面營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,營(yíng)銷(xiāo)政策,營(yíng)銷(xiāo)模式和各項(xiàng)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷(xiāo),服務(wù)等工作。
任職要求:三年以上室內(nèi)外裝飾行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn);兩年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力;良好目標(biāo)管理能力和成本控制意識(shí);善于溝通交流,有開(kāi)拓進(jìn)取精神;具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及強(qiáng)有力執(zhí)行力。敢于挑戰(zhàn)高薪,有客戶(hù)渠道優(yōu)先。底薪+提成+獎(jiǎng)金
約 3 個(gè)崗位

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