 
欽州欽南區(qū)4S店店長/維修站長招聘
桂聘提供2025年11月欽州欽南區(qū)4S店店長/維修站長最新招聘,更多4S店店長/維修站長4S店店長/維修站長4s店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招店面經(jīng)理5000-7000元2025-10-30 梁秋霞有較強的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗 ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團(tuán)隊精神 ,服從公司管理 ,有較強的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30. 梁秋霞有較強的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗 ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團(tuán)隊精神 ,服從公司管理 ,有較強的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30.
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                        站長8000-13000元2025-10-30 陸川崗位職責(zé): 陸川崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營管理工作;
 2.負(fù)責(zé)運維點內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對接、維護(hù),協(xié)助項目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作;
 3.負(fù)責(zé)電站人員管理,制訂和完善各項管理制度,加強人員培訓(xùn)管理和績效考核;
 4.負(fù)責(zé)電站運營管理,負(fù)責(zé)制訂和上報電站考核管理制度,擬定各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(KPI);
 5.負(fù)責(zé)制定和上報電站運營數(shù)據(jù),分析運行情況,提出改善措施,加強運營管理和生產(chǎn)調(diào)度,提高運營效率,確保股東利益;
 6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通,加強與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通,確保電站運營正常有序;
 7.負(fù)責(zé)電站年度運維費用預(yù)算和控制,并對辦公用品及運營備品進(jìn)行初步審批;
 8.負(fù)責(zé)運維點內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運行,運維人員的常規(guī)管理工作;
 9.負(fù)責(zé)完成運維點內(nèi)的經(jīng)營分析工作。
 任職要求:
 1、大專及以上學(xué)歷, 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 有光伏電站工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ;
 2、 具備電站運營管理方面的專業(yè)知識;
 3、 溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備較強的分析能力;
 4、有較強的團(tuán)隊管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差。
約 2 個崗位
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