
欽州安全副總招聘
桂聘提供2025年8月欽州安全副總最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)1條,平均工資約為5466元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全副總安全副總安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音廣告營銷顧問
4000-8000元2025-08-04李志藝本崗位負責全市域廣告業(yè)務(wù)
一、工作內(nèi)容:
1、負責公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排的。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,廣告學、新聞學、傳播學或市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解,有文案/策劃相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有大客戶開發(fā)/對接/服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的學習能力、社交能力及應(yīng)變能力;
5、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏。
三、薪資福利:
1、待遇:無責浮動底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂)
2、國家節(jié)假日照常放假;
3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習);
4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活;
5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問
管理線:營銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午14:00-18:00(周末雙休) -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求:
1、本科,化學、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗經(jīng)驗;
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關(guān)鍵控制點,了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責:
工作職責:
一、安全管理
1.制定培訓計劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓;
2.負責組織安全隱患點整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計劃;
2.評審各車間生產(chǎn)計劃,并合理調(diào)配資源;
3.制定并完善各項生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級巡檢制度;
4.協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質(zhì)量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點,品質(zhì)異常協(xié)同跟進解決;
2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標;
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負責統(tǒng)籌各車間考評(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進生產(chǎn)部重大項目;
2.策劃并實施公司年度內(nèi)的精益項目。
六、培訓管理
1.負責組織公司制定的各項規(guī)章制度的培訓;
2.負責組織作業(yè)指導書的培訓;
3.負責組織員工的基本素養(yǎng)的培訓;
4.負責組織新員工的崗位培訓。
七、團隊管理
1.負責車間崗位人員規(guī)劃。
2.負責基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調(diào)及資源支持,培訓、培養(yǎng)下屬團隊,提升團隊業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
八、其他:完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
副總經(jīng)理
25000-30000元2025-08-01李女士職責:
一、管理職責
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負責牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。 -
欽保國貿(mào)公司副總經(jīng)理(儲備人才)
13000-20000元2025-08-01馬經(jīng)理HR協(xié)助總經(jīng)理進行欽保國貿(mào)公司的管理和業(yè)務(wù)開拓。 一、崗位職責 1.協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司管理相關(guān)工作,促進公司內(nèi)部管理順暢; 2.負責根據(jù)團隊分配的營收指標制定業(yè)務(wù)計劃,并執(zhí)行完成指標任務(wù); 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負責進行團隊市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團隊的市場總體工作計劃; 4.負責目標市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析; 5.組建并管理團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓和指導,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司整體的營收目標; 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.本科以上學歷,經(jīng)濟類、英語、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.6年以上國際貿(mào)... -
常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2025-08-01欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)公司主產(chǎn)品為硫酸鹽產(chǎn)品,包括但不限于硫酸錳、硫酸鋅等產(chǎn)品,年產(chǎn)數(shù)萬噸,為國內(nèi)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)多年國內(nèi)外銷量排名前列,主要工藝為火法+濕法冶金,歡迎在濕法冶金行業(yè)具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者加盟我司,該崗位為常務(wù)副總
約 5 個崗位
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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26.7%4K
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33.3%5K
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33.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。