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欽州安全主管招聘

桂聘提供2025年5月欽州安全主管最新招聘,欽南區(qū)106條欽北區(qū)10條,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
章經(jīng)理
崗位要求:
1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作;
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
豐富的福利待遇
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
詳情咨詢(xún):鐘女士 ***********
2025-04-30
章經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類(lèi)報(bào)表;
7、客戶(hù)管理:客戶(hù)資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)事務(wù)專(zhuān)員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系人力:鐘女士***********(同微信號(hào))

人事專(zhuān)員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:37
2025-04-30
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括會(huì)議紀(jì)要、文件管理等;
- 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù),維護(hù)人事檔案;
- 負(fù)責(zé)勞保用品的申購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、歸還回收;
- 管理辦公用品庫(kù)存,控制成本開(kāi)支;
-負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收?。?br /> -負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育安排;
-負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理提交;
-負(fù)責(zé)部分考勤的整理;
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、倉(cāng)庫(kù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
- 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底;
- 具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)楣咎峁└咝?、?zhuān)業(yè)的行政支持;
-有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-30
劉健
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě); 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車(chē)間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與...
2025-04-30
黃主管
1,大專(zhuān)畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對(duì)面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動(dòng)合同,在職人員續(xù)簽勞動(dòng)合同等工作。 工作地:深圳公明

行政主管

3000-5000元
2025-04-30
劉小姐
崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,身體健康,品德優(yōu)良; 2、有較強(qiáng)的文字功底(熟悉各類(lèi)辦公應(yīng)用文的格式)、熟練運(yùn)用電腦; 3、有較好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、性格活潑、外向,善于與人溝通; 4、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、公共管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、及項(xiàng)目前后的準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)溝通, 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 薪資待遇: 月薪:3000-5000,具體***; 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 中餐補(bǔ)貼; 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
2025-04-29
付女士
人事經(jīng)理
申請(qǐng)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作
3、了解主管單位的市場(chǎng)需求及 基本情況,加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系,形成業(yè)務(wù)合作模式。 4、項(xiàng)目合作前中后期的跟進(jìn),包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目案例考察、合同簽訂跟蹤、產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)及回款跟蹤等。
2025-04-27
聞女士
人事經(jīng)理
(2 人)工作地點(diǎn):欽州 任職要求: 1、能獨(dú)立完成及協(xié)助同事完成投標(biāo)文件編制,能管理團(tuán)隊(duì),能審核各標(biāo)書(shū)各段的內(nèi)容能力,精通投標(biāo)流程 具有良好的書(shū)面表達(dá)能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件 任職條件: 1、年齡在35歲以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、細(xì)心、有責(zé)任心,具有一定溝通能力 3、熟悉國(guó)家電網(wǎng)公司南方電網(wǎng)或各大央企建設(shè)單位物資采購(gòu)招投標(biāo)流程優(yōu)先 4、此崗位必須有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上 5、薪資:5000元/月-6000元/月提成+ 績(jī)效、買(mǎi)社保、單休、有節(jié)假日
2025-04-27
晏三明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參加各類(lèi)安全會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,按會(huì)議要求整改HSE工作; 2、負(fù)責(zé)接待各類(lèi)各部門(mén)安全檢查,按要求進(jìn)行整改; 3、按照國(guó)家相關(guān)要求法規(guī),推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作,完善各類(lèi)制度、管理措施,督促落實(shí)本公司的重大安全管理措施; 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育,加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí); 5、對(duì)接相關(guān)政府部門(mén),了解最新的環(huán)保法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)落實(shí)政策推行; 6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗(yàn)等相關(guān)管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有HSE崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通交流、組織能力強(qiáng)。

EHS主管

7000-8000元
2025-04-27
晏三明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參加各類(lèi)安全會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,按會(huì)議要求整改HSE工作; 2、負(fù)責(zé)接待各類(lèi)各部門(mén)安全檢查,按要求進(jìn)行整改; 3、按照國(guó)家相關(guān)要求法規(guī),推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作,完善各類(lèi)制度、管理措施,督促落實(shí)本公司的重大安全管理措施; 4、定期組織公司內(nèi)部安全教育,加強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí); 5、對(duì)接相關(guān)政府部門(mén),了解最新的環(huán)保法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)落實(shí)政策推行; 6、負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備的列檢、校驗(yàn)等相關(guān)管理工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有HSE崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),溝通交流、組織能力強(qiáng)。
2025-04-27
姜洪安
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信息化運(yùn)維工作的整體管理;構(gòu)建專(zhuān)業(yè)運(yùn)維隊(duì)伍,包括搭建運(yùn)維組織體系、確定崗位和職責(zé)等;編制并上報(bào)年度運(yùn)行維護(hù)計(jì)劃;按需組織更新和完善系統(tǒng)運(yùn)維制度、流程、規(guī)范、用戶(hù)手冊(cè)等相關(guān)文檔資料;定期完成運(yùn)維總結(jié)并完成工作匯報(bào);組織完成系統(tǒng)相關(guān)自查工作,達(dá)到內(nèi)控要求;協(xié)助內(nèi)控、審計(jì)等部門(mén)完成系統(tǒng)內(nèi)控檢查及整改。 技能要求:計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)、煉化業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,具備商業(yè)洞察能力,能及時(shí)傳達(dá)用戶(hù)商機(jī)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);文字功底要求較好。
2025-04-27
職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解...
招聘外呼專(zhuān)員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過(guò)電話(huà)外呼與客戶(hù)溝通,為用戶(hù)提供中國(guó)移動(dòng)的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2.
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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