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欽州安全主管招聘

桂聘提供2025年5月欽州安全主管最新招聘,欽南區(qū)106條欽北區(qū)10條,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 瀏覽:10
2025-04-27
陳宏領(lǐng)
(一)基本要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備高水平的英語(yǔ)溝通表達(dá)能力、讀寫(xiě)能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力(須具備大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)及以上);
3.機(jī)械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結(jié)構(gòu),壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
5.口語(yǔ)流利優(yōu)先,需適應(yīng)出差;
6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(二)崗位職責(zé)
1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作;
2.獨(dú)立開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過(guò)程管理工作;
3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作;
5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)合同管理及法務(wù)管理工作,落實(shí)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范;
6.負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪、商務(wù)接待工作。
(三)福利待遇
相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體***;繳納五險(xiǎn)一金,提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
2025-04-27
晏三明
1.制定與修訂公司安全和環(huán)境保護(hù)管理制度,建立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制,完善各種應(yīng)急預(yù)案等并監(jiān)督實(shí)施。
2.制定年度安全管理計(jì)劃,提交安全基金預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)日常安全管理工作,制定部門(mén)每月工作計(jì)劃,對(duì)各部門(mén)安全工作檢查監(jiān)督,處理安全事故,調(diào)查原因,提出整改方案。
4.組織公司內(nèi)部消防安全宣傳和演練活動(dòng),提高員工安全意識(shí)。
5.根據(jù)政府相關(guān)環(huán)保方針政策,制定公司環(huán)境排污標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查排污和環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況。
6.貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)法,協(xié)助行政部編制運(yùn)行職工職業(yè)健康管理體系。
7.公司消防器材的購(gòu)買(mǎi)使用和規(guī)范放置,廠區(qū)內(nèi)安全警示標(biāo)識(shí)牌的制作。
8.處理公司內(nèi)部治安保衛(wèi)和防范工作,分析全年安全工作形勢(shì),提出改進(jìn)建議。
9.廠內(nèi)其他安全環(huán)保事項(xiàng)工作的完成。
2025-04-27
晏三明
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以及電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)碼頭疾廠區(qū)的高、低壓配電線路、裝卸設(shè)備(港口起重機(jī))的安裝、調(diào)試、技改、維修與保養(yǎng)工作。
3.熟練掌握碼頭范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。
4.深入碼頭裝卸作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),時(shí)刻掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。
5.巡查點(diǎn)檢過(guò)程中,對(duì)設(shè)備的完好運(yùn)行狀況、規(guī)范操作情況、潤(rùn)滑情況、密切關(guān)注,并有權(quán)制止違規(guī)操作行為,對(duì)操作者不聽(tīng)勸阻,按規(guī)定從嚴(yán)處罰。
6.負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,帶領(lǐng)設(shè)備維修員對(duì)碼頭設(shè)備的日常保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格:
1.有高級(jí)電工證
2、具有2年以上碼頭企業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉港口起重機(jī)設(shè)備維修和保養(yǎng)
欽州-欽南區(qū) 1人 電力 鑄造 投遞:1人 瀏覽:13
2025-04-27
陳宏領(lǐng)
(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)及人際交往能力; 6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識(shí)及合作精神。 (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對(duì)產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對(duì)照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料。 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程存在的問(wèn)題; 4.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品...

人事主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:3人 瀏覽:245
2025-04-27
鐘永貴
任職要求: 1、勤奮、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。 2、較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力和文化活動(dòng)組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護(hù),員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的不...
2025-04-23
魯靖
1、負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作,檢查落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù); 4、做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作; 5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù); 6、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作; 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要...
2025-04-23
黃海周
工作認(rèn)真,熱愛(ài)生活,熱愛(ài)學(xué)習(xí),真誠(chéng)相待
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 裝飾 瀏覽:18
2025-04-23
肖經(jīng)理
【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售—儲(chǔ)備網(wǎng)銷(xiāo)主管—網(wǎng)銷(xiāo)主管—網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷,可在上班時(shí)間內(nèi)到店直接咨詢面試。
2025-04-23
張少文
為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合 理安排好各種房間; 6、與各部門(mén)密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通; 7、檢查當(dāng)天房號(hào)及客人入住信息,并與房態(tài)核實(shí); 8、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 9、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作
2025-04-23
張少文
負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營(yíng)運(yùn)工作,管理下屬前廳部、安保部?jī)纱蟛块T(mén)
2025-04-23
張少文
負(fù)責(zé)管理前廳部,安排日常工作,OTA運(yùn)營(yíng),日常調(diào)價(jià)
一:薪酬待遇 1、月工資4000-8000(根據(jù)當(dāng)月個(gè)人表現(xiàn)、配送單量、推廣量等業(yè)績(jī)指標(biāo)浮動(dòng)) 2、薪資構(gòu)成:底薪 全勤獎(jiǎng) 配送提成 推廣提成(推廣獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,多勞多得) 二:工作時(shí)間: 1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作; 3、懂運(yùn)用office等辦公軟件 4、帶領(lǐng)門(mén)店完成當(dāng)月績(jī)效指標(biāo); 5、(上班區(qū)域?yàn)闅J州市等各門(mén)店,原則上就近安排上班門(mén)店) 6、負(fù)責(zé)門(mén)店商品管理:商品調(diào)配、根據(jù)商品動(dòng)銷(xiāo)情況對(duì)商品結(jié)構(gòu)...
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-04-23
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類(lèi)等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、...
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人
2025-04-23
周子權(quán)
統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類(lèi)等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、...
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
約 124 個(gè)崗位

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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:6K-8K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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