欽州部長招聘

桂聘提供2025年9月欽州部長最新招聘，欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條，平均工資約為3285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多部長酒店領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財經(jīng)員

5000-8000元

欽州雙胞胎飼料有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人飼料瀏覽:18

2025-09-10

華濤

畢業(yè)時間: 24屆應(yīng)屆畢業(yè)生
財經(jīng)崗位招聘:
①財經(jīng)員多名，要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，財經(jīng)類專業(yè)，學(xué)歷二本及以上主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費(fèi)用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
重點(diǎn):有主管師父1對1手把手帶教培訓(xùn)三個月，不用擔(dān)心不會做和做不好。
②試用期間待遇:按學(xué)歷，試用期工資5000-6700元，實(shí)習(xí)2-6月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正 5300- 7000元;
③獎金:按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤，年薪8-12萬，優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng) 主管，1.5年可晉升主管，2- -3年可晉升經(jīng)理，4-5年可晉升部長。
④福利:包住(拎包入住)，上班餐補(bǔ)10元/天，三節(jié)福利，團(tuán)建活動，實(shí)物獎勵，月假5天，年假5天,優(yōu)越晉升渠道。
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司

技術(shù)部部長（風(fēng)電制造業(yè)）

15000-25000元

長沙錦峰重工科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人鑄造瀏覽:15

2025-09-10

晏三明

技術(shù)部部長
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導(dǎo)、審核和安排工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交底會議的組織召開；
6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工藝技術(shù)進(jìn)度與執(zhí)行情況，及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)部培訓(xùn)和考核工作的組織開展；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)；
2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程，并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位3年以上；
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、抗壓力等基本素質(zhì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
4. 敢于創(chuàng)新，愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于思考和解決問題。

設(shè)備部長/副總監(jiān)（火法類）

25000-40000元

廣西中偉新能源科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人能源瀏覽:10

2025-09-04

guangxiHR3@cngrgf.com.cn

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地火法廠區(qū)設(shè)備科管理體系完善優(yōu)化和有效運(yùn)行，并確保其合規(guī)性；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備科工作規(guī)劃及各科室工作目標(biāo)分解，全面掌控科室業(yè)務(wù)進(jìn)程并輸出工作結(jié)果；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備科日常管理工作統(tǒng)籌，確?？剖?人員權(quán)責(zé)清晰、分工明確，團(tuán)隊(duì)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備科日常作業(yè)過程的安全管理；
5、負(fù)責(zé)建立火法廠區(qū)設(shè)備日常運(yùn)維如設(shè)備點(diǎn)檢、安全巡檢、預(yù)防性維修、定期保養(yǎng)/大修等機(jī)制，并持續(xù)完善；
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)整體設(shè)備管理成本控制和定期維修成本分析；
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備技改項(xiàng)目統(tǒng)籌、方案評審、過程管控及效果分析工作；
8、負(fù)責(zé)組織處理重大設(shè)備事故、協(xié)助生產(chǎn)部門處理突發(fā)性生產(chǎn)事故。組織制定設(shè)備事故預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)提出采購設(shè)備的選型、參數(shù)要求等予技術(shù)指導(dǎo)和審核批復(fù)，對安全庫存的合理性予指導(dǎo)和修正調(diào)整；
10、負(fù)責(zé)協(xié)同基地設(shè)備自動化改造項(xiàng)目的統(tǒng)籌、推進(jìn)工作；
11、基地領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動化、機(jī)械類專業(yè)；
2、8年以上火法冶金行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位管理經(jīng)歷；
3、熟悉設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)，精通TPM、設(shè)備故障診斷技術(shù)、設(shè)備可靠性設(shè)計和維修技術(shù)；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力；
5、50人以上專職設(shè)備團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人履歷優(yōu)先！