欽州財務(wù)收費員招聘
桂聘提供2025年5月欽州財務(wù)收費員最新招聘，欽南區(qū)1條，平均工資約為3163元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多財務(wù)收費員出納財務(wù)財務(wù)出納招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-5000元
2025-05-20
李頌儉崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理
- 負(fù)責(zé)門診日常收支的審核、記賬、對賬工作，確保賬目清晰準(zhǔn)確；
- 編制門診月度/季度/年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）；
- 管理應(yīng)收賬款（如患者欠費、醫(yī)?；乜畹龋┘皯?yīng)付賬款（供應(yīng)商結(jié)算、耗材采購等）。
2. 稅務(wù)管理
- 按時完成稅務(wù)申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等），確保合規(guī)性；
- 熟悉醫(yī)療行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
- 配合完成稅務(wù)稽查及審計工作。
3. 成本管控
- 監(jiān)控門診運營成本（耗材采購、設(shè)備折舊、人力成本等），定期提交成本分析報告；
- 協(xié)助優(yōu)化庫存管理，監(jiān)督醫(yī)療器械、藥品等物資的進(jìn)銷存臺賬。
4. 預(yù)算與財務(wù)分析
- 參與編制年度財務(wù)預(yù)算，跟蹤執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議；
- 定期分析門診經(jīng)營數(shù)據(jù)（客單價、復(fù)診率、科室收入占比等），為管理層決策提供支持。
5. 合規(guī)與內(nèi)控
- 確保財務(wù)操作符合《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)制度》及相關(guān)法律法規(guī)；
- 完善財務(wù)流程，防范財務(wù)風(fēng)險，定期進(jìn)行內(nèi)部審計；
- 配合外部審計及醫(yī)保部門的檢查工作。
6. 醫(yī)保與患者結(jié)算
- 熟悉醫(yī)保結(jié)算流程，核對醫(yī)保回款數(shù)據(jù)，處理異常賬目；
- 監(jiān)督收費員日常操作，確?；颊呤召M系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
7. 其他職責(zé)
- 管理會計檔案，確保憑證、報表等資料完整歸檔；
- 維護(hù)財務(wù)系統(tǒng)（如金蝶、用友等）及門診收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接；
- 完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)或口腔門診經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能
- 熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友）及Office辦公軟件（Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）；
- 熟悉醫(yī)療行業(yè)會計制度、醫(yī)保政策及稅務(wù)法規(guī)；
- 持有初級會計職稱及以上證書。
3. 素質(zhì)要求
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強，能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)合規(guī)性要求；
- 具備良好的溝通能力，能與門診醫(yī)護(hù)、行政團(tuán)隊高效協(xié)作；
- 對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的分析及問題解決能力。
薪資福利
- 薪資范圍：3500元-5500元/月（根據(jù)經(jīng)驗***）；
- 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利
約 1 個崗位
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欽州出納招聘工資
￥
3163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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12.7%2K
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1.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州出納招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州出納招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
