
欽州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月欽州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)64條欽北區(qū)6條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問(欽州)
3000-8000元2025-07-31付女士人事經(jīng)理廣西天燦會計有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-07-31龐春宇一、崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作;
3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ;
4、定期回訪和維護新老客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、形象端正、親和力強、積極上進、活潑開朗;
6、有團隊合作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強、富有責(zé)任心,具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁);
二、【加入我們你將獲得】:
1、薪資:無責(zé)任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂;
2、開單周期短,有崗前培訓(xùn),有一群美麗的同事手把手教你如何進入財稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望;
3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,行業(yè)多樣,也可以為你提供廣闊的人脈積累;
4、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長
5、不定期下午茶福利+生日福利+節(jié)假日福利+豐富的團建活動
6、工作時間:09:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,享有國家法定節(jié)假日(不用懷疑,真的周末雙休);
7、只要你肯擼起袖子加油干,月月收入過萬,期待你的加入,放下你的顧慮,加入我們,放手一試。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-07-31黃水旺工作內(nèi)容
1.實施檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。
5.負(fù)責(zé)對 QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗并簽發(fā)線下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。
8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。
9.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點情況及時向質(zhì)量主管匯報等。
任職要求
1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下
2.有認(rèn)真對待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度
3.會操作作用word、PDF等辦公軟件 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-31黃水旺參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評價,確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運的全過程處于受控狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。 4. …… 12.負(fù)責(zé)監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓(xùn)。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-31廖魁任職要求: 1、男女不限,年齡20-40歲,有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費的專業(yè)技能培訓(xùn) …… ;(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、不定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運動等豐富活動; -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-07-31黃水旺工作內(nèi)容 1.實施檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 3.進行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 4.提出改進方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 …… 5.負(fù)責(zé)對 QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗并簽發(fā)線下產(chǎn)品。 7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。 -
IT技術(shù)支持
2000-7000元2025-07-31劉上武3、定期對簽約客戶進行全面的巡檢及維護工作,填寫《巡檢單》《維修單》; 4、對客戶的維修設(shè)備進行測試,并跟進維修結(jié)果,將已維修好的配件及設(shè)備及時為客戶進行調(diào)試安裝; 5、對客戶進行售后相關(guān)知識的培訓(xùn) …… ; 6、積極參加上級組織的例會; 7、聽取客戶對我公司售后服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、建議與意見,并做好記錄; 8、服務(wù)人員應(yīng)舉止文明,禮貌待人,積極、熱情、主動服務(wù),和用戶建立良好的關(guān)系; 9、建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄 …… 任職要求: 1.熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)及其他辦公設(shè)備相關(guān)硬件和軟件,精通弱電工程技術(shù); 2.熟悉弱電監(jiān)控工程的施工規(guī)范,并具有弱電產(chǎn)品的安裝、調(diào)試的經(jīng)驗; 3.在弱電行業(yè)工作兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉視頻監(jiān)控 -
直營店店長
6000-10000元2025-07-27劉驥包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+均入1W+
5000-10000元2025-07-27李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人溝通 4)有團隊精神、肯學(xué)習(xí)進取 5)有地產(chǎn)和家具建材行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 2、崗位介紹: 1)開發(fā)和維護客戶,維護建材異業(yè)及裝修公司、設(shè)計師等渠道 2)了解和熟悉公司的家具產(chǎn)品和公司運營模式及服務(wù) …… 定位等,能夠單獨和客戶介紹公司特點和優(yōu)勢;引客戶進公司詳細(xì)了解 3) 接待客戶,挖覺客戶需求、了解客戶裝修風(fēng)格、家具預(yù)算等需求并根據(jù)客戶的需求推薦匹配適合的家具款式; 4)主動與客戶溝通,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解答客戶的問題 …… 5)達成銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù),并實現(xiàn)個人銷售業(yè)績的提升;3薪資福利 底薪+提成(50%)+五險+團建+節(jié)假日+下午茶+培訓(xùn)要升空問
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技術(shù)總監(jiān)
20000-25000元2025-07-27李女士【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… 2、技術(shù)職責(zé) a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷 -
電工
4000-8000元2025-07-27馬強1.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶現(xiàn)場的自動化生產(chǎn)線產(chǎn)品安裝、調(diào)試工作。 2.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶的售后服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)欽州及周邊客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-27周小貞-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn) …… 負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等; -
實施工程師
8000-12000元2025-07-27楊梅萍根據(jù)個人需求及公司要求進行調(diào)配,能接受者歡迎投遞簡歷或者咨詢 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的實施交付工作; 2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下收集整理客戶項目需求,并匯總成項目調(diào)研報告; 3、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下完成客戶需求產(chǎn)品的功能配置或與開發(fā)團隊協(xié)作完成 …… ; 4、參與測試流程,能對產(chǎn)品提出問題與看法; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟硬件調(diào)試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作; 6、對客戶進行系統(tǒng)使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、問題解答和技術(shù)支持,并協(xié)助上手使用系統(tǒng); 7、經(jīng)過項目經(jīng)理指導(dǎo)能獨立收集整理客戶反饋意見問題 -
生產(chǎn)管理
7000-10000元2025-07-27高新針工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排生產(chǎn),按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級分配的其他任務(wù)
欽州相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員保險培訓(xùn)經(jīng)理運營培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營銷培訓(xùn)經(jīng)理零售培訓(xùn)師培訓(xùn)項目總監(jiān)員工培訓(xùn)講師人才發(fā)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師
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