 
欽州車間生產(chǎn)人員招聘
桂聘提供2025年10月欽州車間生產(chǎn)人員最新招聘,欽南區(qū)3條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任5000-6000元2025-10-30 黃水旺車間主任崗位職責(zé): 黃水旺車間主任崗位職責(zé):
 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
 3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
 4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
 8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
 11、對(duì)新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
 18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
 19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
 任職要求:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
 4、熟練使用office等辦公軟件;
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
 特被說明:
 職位福利:
 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
 聯(lián)系電話:***********
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                        原輔車間主任6000-8000元2025-10-20 吳蓮招聘專員1) 堅(jiān)持公司管理層的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、指令、規(guī)定。 吳蓮招聘專員1) 堅(jiān)持公司管理層的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、指令、規(guī)定。
 2) 主持原輔車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。
 3) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,制定和組織實(shí)施原輔車間的安全生產(chǎn)計(jì)劃。
 4) 負(fù)責(zé)原輔車間人員管理,對(duì)車間員工進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),監(jiān)督車間各崗位工作,保證各崗位職責(zé)正確實(shí)施。
 5) 負(fù)責(zé)原輔車間設(shè)備日常管理和維護(hù)工作,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。
 6) 計(jì)劃和組織研討設(shè)備的效率提升方案,報(bào)公司核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
 7) 進(jìn)行程序文件、內(nèi)部管理規(guī)定等的編制、上報(bào)及維護(hù)。
 8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 任職條件:
 1. 年齡35以上,身體健康。
 2. 五年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),有鐵合金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 3. 工作認(rèn)真、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具備較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
 4. 熟悉天車、水泵等生產(chǎn)設(shè)備,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能;熟知原輔車間常用設(shè)備的原理及常見故障的處理。
 5. 有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,較好溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
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高級(jí)電工8000-10000元2025-10-19 guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé): guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備運(yùn)行與安全檢查,排查安全隱患及時(shí)處理;
 2、協(xié)助維修工段長(zhǎng)協(xié)調(diào)維修人員處理日常的電氣故障的巡檢、維修;
 3、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程,定期組織對(duì)車間電氣設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);
 4、生產(chǎn)過程中協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過程設(shè)備中的電氣技術(shù)問題,分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障;
 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、大專及以上電氣相關(guān)專業(yè),從事高壓設(shè)備運(yùn)行、維修工作3-5年,熟悉電力安規(guī)知識(shí),持證上崗(高、低壓電工證);
 2、熟悉一次、二次電氣設(shè)備原理、運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì),具有設(shè)備缺陷分析及處理能力;
 3、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,當(dāng)值期間能獨(dú)立組織開展設(shè)備檢修、維保工作;
 4、能接受三班兩倒
約 3 個(gè)崗位
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                     欽州普工/操作工招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K                        
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                              2.1%2K
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                              18.8%3K
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                              35.4%4K
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                              27.1%5K
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                              12.5%6K-8K
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                              2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
             
                