
欽州車間生產(chǎn)人員招聘
桂聘提供2025年5月欽州車間生產(chǎn)人員最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)2條,平均工資約為4265元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2025-04-30黃水旺車間主任崗位職責:
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責本車間職工的勞動保護,組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負責組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂;
3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責組織車間的GMP檢查工作,負責本車間職工的工作指導,組織落實車間培訓計劃的制訂與實施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負責組織落實車間工藝技術(shù)進步與驗證工作,負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責對員工的培訓工作,確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心,嚴謹細心,有較好的保密意識;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
特被說明:
職位福利:
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話:*********** -
生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-04-30劉健拉長的崗位職責
一、拉長的崗位職責
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進行實施并落實。
2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。
3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀律的現(xiàn)場管理。
4.拉線員工的人事管理。
5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護。
6.對新進員工進行工作技能的培訓。
二、工作程序
當接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準備工作:1.生產(chǎn)文
1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。
1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求
1.3作業(yè)指導書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導員工進行生產(chǎn)活動。
2.人員的準備:依據(jù)SOP準備好所生產(chǎn)機型需要的人員3.工具設(shè)備的準備:準備好所生產(chǎn)機型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。
三、工作計劃制定
根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計劃。
四、生產(chǎn)
嚴格按預訂的生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。
注意事項:在拉線正常生產(chǎn)時應(yīng)注意以下幾點符合預定的生產(chǎn)目標。1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項
1.不良品維修情況2.不良物料退補情況3欠料跟蹤
六、生產(chǎn)完結(jié)后進行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進與生產(chǎn)。1產(chǎn)量
2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因等 -
焊工
5000-8000元2025-04-27於艷秀一、崗位職責:
1、根據(jù)焊接圖紙,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接;按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的任務(wù)。
2、進行焊條烘干、零件預熱,焊渣清除,必要時進行焊后熱處理,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量;
3、焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進行補焊、重焊;
4、做好焊工機的日常保養(yǎng)與維護,獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
5、根據(jù)公司個車間生產(chǎn)、人員情況,會在其他組裝、切割等崗位進行輪換。
二、任職資格:
1、至少2年以上二保焊,氬弧焊,焊工工作經(jīng)驗。
2、服從力強,及時完成公司與領(lǐng)導安排的工作。工作認真負責,吃苦耐勞及服從安排。
3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求,并使用熟練;
4、頭腦靈活,品德端正,有良好的團隊精神,善于溝通,積極樂觀有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。
三、薪資待遇
1、工作時間:長白班,急單晚上偶爾安排加班,8小時工作制8:00-12:00,14:00-18:00,新入廠工資5000-5500元(根據(jù)個人工作情況,技術(shù)水平定薪,加班費另算,晚上加班3小時算半天)。年終獎 開工紅包。免費提供住宿,午餐免費,晚餐3元/餐。
2、工資按月30天班算,每月16日準時發(fā)放工資,新入廠壓半個月工資,16日下午休息(廠休),其他時間不安排休息,有事可以請假,請假當天不計工資。
3、工作環(huán)境:1、室內(nèi)工作環(huán)境,工作強度、壓力小,相對輕松自由。
4、 工作地點:欽州市文明機械設(shè)備制造廠(新星小學旁) -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-04-23人力資源部崗位職責: 1.負責新員工三級安全教育培訓,協(xié)助各部門、各班組的安全教育及應(yīng)急演練工作 2.負責特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理 3.負責公司相關(guān)專業(yè)證件及安全證件辦理 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全、環(huán)保 …… 具備制造業(yè)生產(chǎn)車間安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉各崗位相關(guān)管理規(guī)范 2. 熟悉國家安全法律法規(guī),具備一定的電腦操作能力。退伍軍人或者消防干警可放寬條件 3. -
飼料生產(chǎn)班長/組長
7000-8000元2025-04-20崗位職責: 1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理,按要求執(zhí)行生產(chǎn)計劃; 2.重點監(jiān)督配料、包裝工序的稱量及物料投放順序; 3.注意檢查每批預混料的均勻度、色澤、氣味; 3.監(jiān)督員工和操作制粒機工作,提高生產(chǎn)效率 …… ; 4.中控操作,合理調(diào)配人員,視工作的輕重,緩急、主次安排工作; 5.嚴格把控生成過程的不合格產(chǎn)品,提高生產(chǎn)成品出品合格率; 6.做好車間6s管理; 7.領(lǐng)導安排的其他工作; 任職要求:
約 5 個崗位
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欽州普工/操作工招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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