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欽州房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘

桂聘提供2025年8月欽州房產(chǎn)經(jīng)紀人最新招聘,欽南區(qū)58條欽北區(qū)12條,平均工資約為6269元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多房產(chǎn)經(jīng)紀人地產(chǎn)中介銷售地產(chǎn)中介顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。
工作內容:
1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關系,擴展新老客戶業(yè)務,增強客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標。
任職要求:
1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?br /> 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變;
福利待遇:
上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉正。
薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎金綜合4-8k,
其他:公司購買五險,法定節(jié)假日放假。(不包吃?。?
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變;
薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變;
薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假!
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關系,擴展新老客戶業(yè)務,增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉正。 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎...
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有團隊+師傅帶上手。 工作內容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,有法務銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護關系,擴展新老客戶業(yè)務,增強客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級安排,完成各項業(yè)務指標。 任職要求: 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。? 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變; 福利待遇: 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個月時間轉正。 薪資:有責底薪2500-3500+業(yè)績提成8%-20%+月度獎...
2025-08-03
朱芙榮
1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...
2025-08-03
朱芙榮
團隊績效+團隊提成+個人提成+門店分紅+獎金

銷售督導

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-03
馮燕菲
1、店鋪人員管理 2、貨品陳列管理 3、日常店鋪管理
2025-08-02
1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標,合理分配計劃,擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施,并組織實施。 2、定期拜訪重點客戶,督導、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質,聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向。 3、檢查、督導銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進行工作,做好客戶店內外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點。 5、監(jiān)控貨款管理,及時收回貨款,降低產(chǎn)品在儲運中的損耗,減少行政費用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤指標。 6、檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時幫助改進,督促提高工作績效...

銷售內勤

6000-8000元
2025-08-02
覃女士
崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,六級以上的英語水平,熟練的office辦公操作; 2.有良好的英文讀寫和中英文口語表達能力者優(yōu)先; 3.具有優(yōu)先處理突發(fā)緊急情況的敏銳能力; 4.性格外向開朗,良好的溝通能力及職業(yè)道德品行,抗壓性強; 5.有國際物流、貨代、外貿(mào)單證、外貿(mào)跟單、及國際海運操作實習經(jīng)歷和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可 崗位描述: 1.負責對接業(yè)務員的跟單要求及跟蹤整個跟單過程; 2.負責與相關的國內、國外客戶、代理之間的業(yè)務溝通; 3.負責整個跟單的正常操作及處理緊急的突發(fā)情況; 4.結算完跟單的相關費用、并歸檔。

銷售內勤

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:71
2025-08-01
公瑾
儲備主操
崗位職責: 1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的及時上傳下達工作; 2、資料、文件、訂單的收發(fā)以及分類歸檔; 3、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理; 4、整理準備業(yè)務人員所需資料、文件; 5、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務人員進行考核; 6、制定月度、季度、年度銷售合同匯總,按地區(qū)對合同分類管理,對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促; 7、按合同開出庫單,對發(fā)出的貨物跟蹤; 8、應收賬款專職管理,與財務同步,對應收帳款進行實時動態(tài)管理,更方便營銷員查詢 9、管理維護客戶關系,促進長期合作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有對接客...
2025-08-01
溫小姐
1、男女不限,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力及銷售能力。 2、熟悉電腦操作,能吃苦耐勞,能獨立開發(fā)酒店潛在消費客戶。
2025-08-01
劉經(jīng)理
1、男女不限,中專學歷以上; 2、有敏銳的市場感覺和優(yōu)秀的市場拓展能力,出色的客戶關系管理能力; 3、具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力; 4、熱情開朗,吃苦耐勞,有團隊精神,抗壓能力強。 5、銷售崗位提成上不封頂,視個人能力總收入最高達5000元-1萬或以上。
2025-08-01
劉經(jīng)理
有意愿從事酒店行業(yè)。 思想端正,責任心強。 有較強的溝通協(xié)調能力。
2025-07-31
林家濱
工作內容: 1、 負責公司內部員工的培訓計劃設計與執(zhí)行,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等。 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,調研并分析培訓需求,制定相應的培訓方案和課程內容。 3、與各部門緊密合作,了解業(yè)務流程和員工技能需求,確保培訓內容貼近實際工作需求。 4、 管理和維護培訓資源,包括教材、課件、講師團隊等,并對培訓效果進行跟蹤評估。 5、 定期收集反饋,不斷優(yōu)化改進培訓項目,提升員工滿意度和工作效率。 【任職資格】 1、大專及以上學歷,3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗或內訓師經(jīng)驗; 2、具有豐富的汽車營銷管理知識,豐富的汽車產(chǎn)品知識,熟悉汽車銷售流程; 3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深...
約 81 個崗位

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欽州地產(chǎn)中介招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州地產(chǎn)中介招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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