欽州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月欽州服務(wù)業(yè)最新招聘，欽南區(qū)1267條欽北區(qū)197條，平均工資約為3238元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多服務(wù)業(yè)服務(wù)其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元
2025-07-03
韋延海工作職責(zé)：
1、服從部門管理人員的工作安排，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、按部門服務(wù)接待工作規(guī)程和質(zhì)量要求，做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)束物品清潔整理歸位工作。
3、了解菜單上所有菜品及其簡單制作方式，熟悉電話接聽流程。
4、詳細(xì)了解各宴會(huì)廳、包廂的大小、容量，熟悉介紹宴會(huì)廳流程及不斷提高表述能力。
5、保持營業(yè)部環(huán)境整潔，確保部門物品、用具潔凈完好，備齊各種物料、接待客人糖果等用品。
6、負(fù)責(zé)宴席會(huì)場布置檢查、新人接親流程策劃等。
任職要求：
1、2名，男女不限，年齡18-40歲，中專以上學(xué)歷，不怕繁雜的細(xì)節(jié)溝通，能大方得體與客戶交談與營銷，有相關(guān)宴會(huì)或婚宴策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉操作PS軟件等操作。
2、要擁有一定的任務(wù)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力，加班的抗壓力。
3、愿意學(xué)習(xí)，主動(dòng)上進(jìn)，愿意接受新的挑戰(zhàn)。
4、熱愛婚禮事業(yè)，能適應(yīng)周六、周日或節(jié)假日工作。 -
消防監(jiān)控員
3000-4000元
2025-07-03
韋延海崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則；
2、協(xié)助經(jīng)理建立與完善安全消防生產(chǎn)體系；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室及巡查工作場所日常事務(wù)管理。
任職資格：
1、需持有消防員操作證，中專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，熟練電腦操作，有至少一年同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作；
2、有良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元
2025-07-03
韋延海（銷售型）房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點(diǎn)：南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度，下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況，參與制定酒店客房價(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況，對前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法，并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計(jì)劃的制訂工作，進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確?？腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況，做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核，審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能（計(jì)算機(jī)/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利（會(huì)粵語更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
保安
3000-4000元
2025-07-03
韋延海崗位職責(zé) 1、做好廣場區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞和其他違法活動(dòng)； 2、做好酒店內(nèi)部的安寧， 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生； 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作； 4、做好酒店內(nèi)部的安全設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)和警報(bào)系統(tǒng)，并及時(shí)報(bào)告異常情況 5、提供客戶服務(wù)工作（指揮停車、停車收費(fèi)、問詢等工作） 任職要求 1、身高170CM以上，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無犯罪記錄，無紋身，服從工作安排，有一定的主動(dòng)服務(wù)意識精神。能適應(yīng)兩班倒（12小時(shí)制）工作。有工作經(jīng)驗(yàn)、保安證或退伍軍人優(yōu)先。 2、月薪3000-3500元/月 -
酒店迎賓
3000-4000元
2025-07-03
韋延海崗位職責(zé) 1、做好酒店前廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞和其他違法活動(dòng)； 2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧， 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生； 3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作； 4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)和警報(bào)系統(tǒng)，并及時(shí)報(bào)告異常情況 5、提供客戶服務(wù)工作（禮賓迎賓、問詢等工作） 任職要求 1、身高175CM以上，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無犯罪記錄，無紋身，服從工作安排，有主動(dòng)服務(wù)意識精神。班次時(shí)長12小時(shí)。有門童工作經(jīng)驗(yàn)、保安證或退伍軍人優(yōu)先，月薪3800-4500元。 -
酒店內(nèi)保養(yǎng)員
2000-3000元
2025-07-03
韋延海崗位內(nèi)容： 1. 進(jìn)行場館、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。 2. 對清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。 3. 按照工作計(jì)劃，完成日常清潔工作和特殊清潔工作。 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 具備一定的體力和工作耐性，能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。 2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力，能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力，能夠與同事配合完成工作任務(wù)。 4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 無學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制，有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6.月薪2100-2300元。 -
酒店前廳經(jīng)理
2000-4000元
2025-07-03
黃開日工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況 崗位職責(zé)： 任職要求： 崗位福利： 教育背景： 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 崗位經(jīng)驗(yàn)： -
酒店前臺(tái)接待員
2000-4000元
2025-07-03
韋延海工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)預(yù)定及銷售客房工作； 2、負(fù)責(zé)入住及離店客人的相關(guān)手續(xù)辦理工作； 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)班營業(yè)額及電話咨詢接聽工作； 4、部門其他工作等； 任職要求 1、男女不限，男士身高不低于170CM，女士身高不低于158CM，中專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，待人熱情有禮貌，良好的主動(dòng)服務(wù)意識，能適應(yīng)三倒班（8小時(shí)/班）工作。 -
學(xué)徒定向培養(yǎng)程序員
2000-3000元
2025-07-03
鄧宏旭所得即所見，工作內(nèi)容，薪資待遇與本介紹完全一致。 周末雙休 每天八小時(shí) 早八點(diǎn)半 下午六點(diǎn) 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐 提供學(xué)習(xí)程序開發(fā)機(jī)會(huì)，定向培養(yǎng)最長不超過半年，定期評估，如果通過測評掌握必備開發(fā)技能則轉(zhuǎn)正式崗位,如果在培養(yǎng)期內(nèi)無法滿足周期性學(xué)習(xí)目標(biāo)則結(jié)束試用。 -
打荷
3000-5000元
2025-07-03
黃超工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)打荷的餐具準(zhǔn)備、菜品的預(yù)制加工、菜品裝盤、上菜到地喱臺(tái)及本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，熱愛廚師行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
樓面部長
3000-6000元
2025-07-03
黃超負(fù)責(zé)為顧客點(diǎn)菜、樓面區(qū)域的管理，帶領(lǐng)服務(wù)員做好顧客體驗(yàn)，性格開朗，熱愛餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
傳菜員
3000-4000元
2025-07-03
黃超負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備蒸汽鍋備到桌上、傳菜上菜、協(xié)助收餐具、區(qū)域衛(wèi)生，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真，待人禮貌，服務(wù)上級工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲營銷經(jīng)理
6000-11000元
2025-07-03
黃超1、負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，建立顧客檔案，定期回訪，保持良好的客情情況； 2、制定營銷方案、計(jì)劃，并加以執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)個(gè)人宴席客戶簽單、回款；掛賬客戶回款跟進(jìn)等 有餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
餐飲切配
4000-6000元
2025-07-03
黃超熟手砧板，有砧板切配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
廚房水臺(tái)
3000-5000元
2025-07-03
黃超負(fù)責(zé)海鮮、河鮮、肉類的粗加工、屠殺及清洗、海鮮、河鮮產(chǎn)品的擺碟出菜、及本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作，熱愛廚師行業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。皆可 18-45歲之間
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欽州服務(wù)業(yè)招聘工資
￥
3238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.1%小于2K
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31.6%2K
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42.3%3K
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12.8%4K
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6.9%5K
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4%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.2%
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高中0.1%
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本科0.1%
欽州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.6%，初中占0.2%，高中占0.1%，本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.1%
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5-10年0.1%
欽州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%，1-3年占0.1%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售；煙草制品零售；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；牲畜飼養(yǎng)；水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；游覽景區(qū)管理；休閑觀光活動(dòng)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；票務(wù)代理服務(wù)；酒店管理；停車場服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；茶葉種植；水果種植；蔬菜種植；中草藥種植；食用菌種植；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；游樂園服務(wù)；露營地服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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食品/生物科技
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食品、日用百貨、水產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、服裝的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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餐飲管理及咨詢服務(wù)；餐飲服務(wù)；餐飲項(xiàng)目策劃及投資；餐飲人才管理咨詢；餐飲資源整合管理；餐飲文化交流及餐飲產(chǎn)品展覽；食品加工；食品加工技術(shù)咨詢；冷庫服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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蛋糕、面包制作及銷售,食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：餐飲管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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食品加工及銷售;飼料加工及銷售;農(nóng)產(chǎn)品、禽蛋、水產(chǎn)品的收購與銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與研發(fā);貨物及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易(國家禁止或限制的除外);蛋鴨養(yǎng)殖及銷售(禁止在政府劃定的禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)開展養(yǎng)殖經(jīng)營)。
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酒店管理，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
