
欽州高端運營職位招聘
桂聘提供2025年8月欽州高端運營職位最新招聘,欽南區(qū)1774條欽北區(qū)267條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高端運營職位運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店運營總監(jiān)
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。 -
大健康運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31寧延瓊二年以上醫(yī)美及大健康營銷工作經(jīng)驗 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31李頌儉負責醫(yī)院全面運營工作;
具有較強的市場資源整合能力;
熟悉企業(yè)全面運作工作;
3年以上此類工作經(jīng)驗;
根據(jù)公司經(jīng)營計劃,合理設(shè)置部門架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人員;
具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領(lǐng)導能力,良好的團隊協(xié)作協(xié)調(diào)能力。
待遇***! -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31黃錦艷工作職責: 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 3. 負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標準的... -
電商平臺運營經(jīng)理
2000-7000元2025-07-31劉上武職責: 1、負責本公司電商平臺(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺)前期上線籌備; 2、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3、對店鋪運營各項指標與結(jié)果性目標負責,以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 5、對線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細節(jié)進行改進;并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析; 7、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;...
約 5 個崗位
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欽州高端運營職位招聘工資
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6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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18.8%3K
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6.3%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州高端運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州高端運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。