
欽州合同執(zhí)行經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月欽州合同執(zhí)行經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)2條,平均工資約為5647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合同執(zhí)行經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本招采經(jīng)理
15000-20000元2025-04-20潘女士崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全成本管理體系的策劃、建立和優(yōu)化,建立和完善公司成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程,實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作,通過合理有效控制成本支持公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),對項(xiàng)目實(shí)施各階段目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)管理與分析;
3、負(fù)責(zé)對施工工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)、結(jié)算審核,對已交付工程項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算審核,對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算考核;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)招標(biāo)采購工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和推進(jìn)公司各項(xiàng)采購計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約管理,對合同條款、價(jià)格及成本進(jìn)行評審及談判;
6、負(fù)責(zé)造價(jià)信息庫的建立、維護(hù)、管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)項(xiàng)目成本合約經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理,具有大型項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn),能按照公司要求和項(xiàng)目需求,制定并落實(shí)招投標(biāo)工作計(jì)劃;
3.精通房地產(chǎn)成本控制環(huán)節(jié)及監(jiān)控點(diǎn),熟悉各類建筑的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及參數(shù);
4.掌握一定的招標(biāo)采購及合約全過程管理技巧;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定抗壓能力,能夠處理好團(tuán)隊(duì)協(xié)作相關(guān)事宜。 -
人力資源專員
4000-6000元2025-04-18崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
行政事務(wù)崗(欽州)
4000-5000元2025-04-15章經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:事務(wù)專員—高級事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理
聯(lián)系人力:鐘女士***********(同微信號) -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元2025-04-15章經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括 …… 、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
約 4 個(gè)崗位
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欽州商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
5647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:3K
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29.4%3K
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11.8%4K
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17.6%5K
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23.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。