
欽州會(huì)銷銷售招聘
桂聘提供2025年5月欽州會(huì)銷銷售最新招聘,欽南區(qū)16條靈山縣1條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)銷銷售銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元12小時(shí)前閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元12小時(shí)前閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元12小時(shí)前閆凱境崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那肋\(yùn)作及終端市場操盤;
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問題、判斷和決策能力的能力。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元12小時(shí)前閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送 -
服裝導(dǎo)購
4000-6000元2025-05-04徐穎工作內(nèi)容 1、在門店內(nèi)負(fù)責(zé)男裝產(chǎn)品的銷售與推廣 2、為顧客提供專業(yè)的服裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) 3、維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備門店銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝銷售流程 2、 …… 年齡在30歲以下,具有良好的溝通技巧和銷售能力 3、能夠全職工作,對時(shí)尚男裝有一定的了解和熱情 -
房地產(chǎn)營銷后臺(tái)統(tǒng)籌
20000-30000元2025-05-02楊舜凱【桂北、桂西區(qū)域】關(guān)于區(qū)域銷支板塊(事務(wù)統(tǒng)籌)崗位的內(nèi)部選拔/調(diào)職申請 ? 各區(qū)域、各銷售中心: 桂北、桂北區(qū)域現(xiàn)面向全集團(tuán)所有區(qū)域征集精英人才。 …… 具體明細(xì)如下: 【區(qū)域平臺(tái)】 ◎銷支板塊(事務(wù)方向)統(tǒng)籌,1人 ◎工作地點(diǎn):廣西.柳州 ◎崗位要求: l?本科及以上學(xué)歷,具備區(qū)域銷支崗位(事務(wù)方向)2年及以上工作/管理經(jīng)驗(yàn); l?熟悉區(qū)域事務(wù)多個(gè)模塊的工作內(nèi)容及管控標(biāo)準(zhǔn) …… 《碧桂園桂西區(qū)域》總部設(shè)在百色,深耕桂西6年,成功布局11盤,目前所轄項(xiàng)目11個(gè),常銷項(xiàng)目5個(gè),待開盤新項(xiàng)目1個(gè)。 -
銷售經(jīng)理(飼料原料)
5000-10000元2025-04-30林含美崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飼料原料銷售; 2、定期電話溝通或上門拜訪客戶,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài); 3、測算采銷成本,制定銷售方案,對接需求客戶,洽談銷售細(xì)節(jié); 4、到貨和送貨物流環(huán)節(jié)的跟蹤,協(xié)調(diào),及異常問題處理 …… ; 5、合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行; 6、收集并分析行業(yè)相關(guān)政策和信息; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有添加劑、飼料原料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、食品科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先, -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-04-30王會(huì)省7、做好每日水吧的銷售記錄,填寫銷售日報(bào)表。 8、參與驗(yàn)收水吧貨品的驗(yàn)貨,把好質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)偽劣商品及時(shí)反映并拒絕驗(yàn)收。 9、填寫每日水吧的領(lǐng)貨單及每天的進(jìn)、銷、存日報(bào)表。 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-30黃水旺職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理; 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn); -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-30林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-30林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
放款經(jīng)理:可小白+5k無責(zé)+高提成
4000-5000元2025-04-30李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… ; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-04-30李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… ; 3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過W
5000-10000元2025-04-30李外銷售經(jīng)理: 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… ; 3、底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn) -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-04-30鄧書宇3500元/月+高額提成+開單獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+每周一天休息+每月一套月薪過萬+每月定期團(tuán)建旅游福利 【招聘條件】 不管你之前有沒有從事過房地產(chǎn),只要你想賺錢?? 肯努力,有銷售激情,我就歡迎你
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欽州銷售專員招聘工資
¥
4421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9.6%2K
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30.7%3K
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18.1%4K
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27.1%5K
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5.4%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。