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欽州it部門經理招聘

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酒店總經理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場 1人 房地產 投資 瀏覽:26
2025-08-04
劉經理
1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
2025-08-02
崗位職責:
1、協(xié)助部門經理開展日常工作;
2、負責門市日常銷售與跟單工作;
3、負責倉儲物流工作;
4、木料材質的甄選與檢查工作;
5、完成公司上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、性別不限,年齡30-40歲,持C1駕駛證,駕駛技術嫻熟,生活自理能力強,退伍軍人優(yōu)先;
2、物流、市場營銷及其相關專業(yè),大專及以上學歷;
3、熟悉各類文案寫作,精通WORD、EXCEL等各類辦公軟件;學習能力強,有一定的英文聽、說、讀、寫基礎;
4、積極主動,良好的人際關系溝通能力、問題解決能力,工作認真、責任心強,服從能力強;
5、可接受出差(有外派津貼)。
2025-08-02
覃小姐
工作職責:
1.協(xié)助部門經理負責客戶服務部工作,認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、集團和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標準,保證各項指標完成。
2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設、各業(yè)務組目標考核管理,督促各崗位做好安檢服務、戶內安裝維修服務、通氣點火服務、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、增值業(yè)務管理。
3.組織部門管理人員與稽查人員開展服務質量檢查和測評,不斷優(yōu)化服務體系,提高用戶滿意度;提升各班組管理和服務水平。
4.組織開展安全管理工作和部門HSE體系建設工作,督促落實本部門安全管理措施以及燃氣用戶隱患排查治理工作。
5.負責客戶服務部與其他部門、外包業(yè)務的溝通協(xié)調。
任職資格:
1.有團隊管理經驗,具有較強的組織、協(xié)調能力。
2.具備燃氣行業(yè)客服5年以上工作經驗,中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求:40歲以下,大學本科及以上學歷,燃氣、建環(huán)、化工、熱力、電力、經濟類及工商管理相關專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。
2025-08-02
小黃
1、大專以上學歷; 2、熟悉掌握辦公軟件操作; 3、熟悉倉儲管理流程,熟練使用過相關倉儲物流生產作業(yè)系統(tǒng); 4、有現(xiàn)代化物流管理經驗,能高效優(yōu)化現(xiàn)場生產作業(yè)管理,具備基本數(shù)據(jù)分析能力,或有5年以上倉儲物流管理或物流現(xiàn)場生產操作管理、調度等相關豐富工作者優(yōu)先; 5、要求責任心強,工作細致,有較好的管理及抗壓能力,以及具備較好的溝通和協(xié)調能力與團隊合作精神,能高效與各部門協(xié)作開展各項生產工作; 6、服從領導的各項工作安排。
2025-08-01
覃長學
總經理
崗位職責: 1、在部門經理領導下完成所負責區(qū)域項目的消防維保測試、故障處理; 2、熟悉消防設施維保工作流程; 3、具有吃苦精神,具備團隊合作和創(chuàng)新精神,良好的協(xié)調溝通能力。
2025-08-01
覃長學
總經理
崗位職責: 1、在部門經理的領導下完成消防維保、檢測、消防維修等相關工作; 2、填寫項目開展的相關原始記錄表; 3、消防設施故障排查及維修方案。
2025-08-01
覃長學
總經理
崗位職責: 1、熟悉消防設施維保工作流程,在部門經理的領導下完成消防維保、檢測、消防維修等相關工作; 2、精準填寫項目開展的相關原始記錄表; 3、消防設施故障排查及維修方案。
2025-08-01
3110162332@qq.com
協(xié)助制訂組貨策略和具體計劃; 4.收集獲取貨源信息,積極有效地對潛在客戶進行聯(lián)絡; 5.熱情對待客戶,耐心回答客戶提出的問題,努力為客戶排憂解難; 6.做好客戶的跟蹤服務,主動了解客戶對公司的意見和要求,并及時向部門經理反饋
2025-08-01
劉經理
11.負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
2025-08-01
曾遠超
職責描述: 1.協(xié)助部門經理管理和推進本部門的研發(fā)工作: 2.
崗位職責: 1、協(xié)助部門經理完成本部門的工作任務,指導和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2、協(xié)助部門經理完成項目的整體招商工作; 3、負責每天班會的工作交接及工作安排; 4、負責部門員工每月排班 …… 定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關系; 11、配合策劃完成商戶活動內容征集、活動布置、活動監(jiān)管、活動洽談等工作; 12、對商戶投訴營運助理、工程、物管、保潔等人員行為進行稽查、監(jiān)督并客觀向部門經理進行反饋 …… ,由經理與其他部門經理進行溝通協(xié)調; 13、及時處理工程或物管提出需要與商戶協(xié)調配合的相關問題; 14、認真接受商戶的咨詢與投訴,做好記錄、及時處理、及時追蹤、及時反饋,及時幫助商家解決實際困難和合理要求
2025-07-31
崗位職責: 1、根據(jù)公司的招商策略,協(xié)助部門經理完成招商銷售各項工作。 2、對項目招商執(zhí)行計劃負責(客戶開發(fā)、引進洽談、簽約及維護)。 3、協(xié)助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜。

汽車市場專員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:7
2025-07-31
勞晶晶
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門經理做相關市場活動的策劃和宣傳 2、推廣并執(zhí)行所制定的市場活動方案,并在活動中協(xié)調各部門工作人員。
2025-07-31
辛振華
產品實施或測試前期的業(yè)務調研、業(yè)務整理工作; 3、負責項目過程中技術文檔或方案的編寫工作; 4、負責完成RPA產品的現(xiàn)場POC測試工作,與客戶的溝通交流等,并完成驗收; 5、完成流程交付后的運維以及售后服務; 6、向部門經理匯報工作

客服專員

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 瀏覽:7
2025-07-27
胡旺經
晉升空間: 資料員-師傅-副主管-主管-部門副經理-部門經理; 薪資待遇: 薪資:底薪3000-7000+獎金,綜合薪資4000-8000 上班時間:朝九晚六(中午休息兩小時) 該崗位容易上手
約 15 個崗位
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