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欽州it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月欽州it顧問(wèn)最新招聘,欽南區(qū)83條靈山縣14條,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄??;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-08-03
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿...
業(yè)績(jī)提成
不需要你懂法律知識(shí),公司有基礎(chǔ)的培訓(xùn)。通過(guò)電話邀約客戶+面談客戶=成交 工作內(nèi)容: 1.從事過(guò)銷售或客服者優(yōu)先錄取,通過(guò)電話溝通維收藏客戶及潛在客戶,通過(guò)公司提供的資源打電話約客法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作。分享 2.了解客戶需求,拓展新老客戶業(yè)務(wù); 3.定期回訪客戶,建立和維護(hù)客戶滿意度;4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)指標(biāo)。…
2025-08-03
朱芙榮
不需要你?得懂?法律知識(shí),?司公?會(huì)提供?薪帶?培訓(xùn)?入,?職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶?手上?。???? 工?內(nèi)作?容: 1.多?化元?途徑?發(fā)開(kāi)?出來(lái)有?向意?的客戶并?約邀?線下面談,有法?銷務(wù)?售經(jīng)理協(xié)助?們我?面談促成?作合?; 2.了解?戶客?需求?與,?老客戶?持保?良好的維護(hù)關(guān)系?擴(kuò),?展新老客戶業(yè)務(wù),增?客強(qiáng)?戶滿意度?掘挖?新客戶; 4.根據(jù)上?安級(jí)?排,?成完?各項(xiàng)業(yè)?指務(wù)?標(biāo)。 任職?求要?: 1.從?過(guò)事?銷售或客服崗位優(yōu)?錄先?取; 2.性格開(kāi)朗?具,?備良好的溝通?力能?,懂的隨?應(yīng)機(jī)?變; 福?待利?遇: 上班時(shí)?:間?朝九晚六,9:00-12:00,1...
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
2025-08-03
朱芙榮
業(yè)績(jī)提成
業(yè)績(jī)提成
2025-08-03
朱芙榮
業(yè)績(jī)提成
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。 工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作; 2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶; 4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄??; 2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 福利待遇: 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)...
2025-08-02
廖思海
——招聘3C銷售顧問(wèn)—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學(xué)歷背景大?;蛞陨?,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應(yīng)工作變化,有一定抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)銷售工作富有激情,有較強(qiáng)的溝通能力; 二、崗位職責(zé): 1.接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性,提高復(fù)購(gòu)率; 三、薪酬福利: 福利:五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮物、生日禮、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 綜合薪資:4000-7000+ 上不封頂
欽州-欽南區(qū)-揚(yáng)帆國(guó)際 5人 電子 瀏覽:14
2025-08-02
廖思海
一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學(xué)歷背景大?;蛞陨?,銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應(yīng)工作變化,有一定抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)銷售工作富有激情,有較強(qiáng)的溝通能力; 二、崗位職責(zé): 1.接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求并達(dá)成銷售目標(biāo); 2.按要求維護(hù)好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護(hù)門店形象; 3.做好客戶關(guān)系維護(hù),增加客戶粘性,提高復(fù)購(gòu)率; 三、薪酬福利: 福利:五險(xiǎn)、年休假、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)拓展和能力提升培訓(xùn)等 綜合薪資:4000-10000+
約 104 個(gè)崗位
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