欽州it銷售經(jīng)理招聘 logo

欽州it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月欽州it銷售經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)95條欽北區(qū)10條,平均工資約為5289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?br /> 2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:公司購(gòu)買五險(xiǎn),法定節(jié)假日放假。(不包吃住)
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:公司購(gòu)買五險(xiǎn),法定節(jié)假日放假。
2025-08-03
朱芙榮
不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.多元化途徑開發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作;
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k,
其他:公司購(gòu)買五險(xiǎn),法定節(jié)假日放假。
2025-08-03
朱芙榮
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),搭建銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、百度、今日頭條等...
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店銷售渠道拓展和客戶維護(hù); 2、負(fù)責(zé)酒店銷售計(jì)劃的制定及分解; 3、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)酒店預(yù)訂及銷售協(xié)議的簽訂; 5、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作; 6、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)和銷售資源的有效利用; 7、負(fù)責(zé)酒店的對(duì)外合作與關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,10年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),10年以上酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷售技巧; 3、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位要求 1. 男女不限,30~45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上建材/板材類相同職位管理經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。 3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深入的理解,能夠系統(tǒng)思考,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4. 認(rèn)同企業(yè)文化,自律性強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作。 5. 有車有駕照者優(yōu)先。 工作職責(zé) 1. 執(zhí)行公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),對(duì)所在大區(qū)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)和管理工作,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)及維護(hù)好客戶。 3. 分解大區(qū)銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)所有銷售工作落地。 4. 收集及整理競(jìng)品及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)反饋回公司。 5. 及時(shí)處理好各類突發(fā)狀況。
二、省區(qū)銷售經(jīng)理(20-30萬(wàn)元/年) 崗位要求 1. 男女不限,30~45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上建材/板材類相同職位管理經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求 1. 男女不限,20~35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上建材/板材類銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。 3. 熟悉操作計(jì)算機(jī)EXCEL、WORD、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件。 4. 業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),富有挑戰(zhàn)精神。 5. 有車有駕照者優(yōu)先。 工作職責(zé) 1. 執(zhí)行上級(jí)工作安排,完成區(qū)域銷售任務(wù)。 2. 開拓新市場(chǎng),維護(hù)好渠道客戶。 3. 及時(shí)收集及反饋區(qū)域內(nèi)競(jìng)品和市場(chǎng)狀況。 4. 及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶投訴。 5. 上級(jí)其他工作安排。
2025-08-02
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷售利潤(rùn)目標(biāo),合理分配計(jì)劃,擬定本部門每個(gè)銷售代表完成計(jì)劃的具體措施,并組織實(shí)施。 2、定期拜訪重點(diǎn)客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。 3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場(chǎng),及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。 5、監(jiān)控貨款管理,及時(shí)收回貨款,降低產(chǎn)品在儲(chǔ)運(yùn)中的損耗,減少行政費(fèi)用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤(rùn)指標(biāo)。 6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對(duì)其工作中的不足及時(shí)幫助改進(jìn),督促提高工作績(jī)效...
1.良好的語(yǔ)言溝通能力及交際能力; 2.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好; 3.完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù); 4.有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力; 5.做事認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。、 6.須有相關(guān)檢測(cè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或建筑市場(chǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉欽州交通以及檢測(cè)市場(chǎng); 7.有底薪、提成,年收入5萬(wàn)至20萬(wàn)或以上; 8. 要求有C1駕照、或有自駕車者優(yōu)先; 9.男女均可。 待遇: 1.按每周五天制,周末雙休,實(shí)習(xí)生包吃包住; 2.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期; 3.入職后,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失...
2025-08-01
龐春宇
工作內(nèi)容 針對(duì)中小微企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣銷售工作(代理記賬、稅務(wù)申報(bào)、工商待辦服務(wù)、稅務(wù)咨詢) 工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)、做好人才梯隊(duì)搭建; 2、公司提供精準(zhǔn)且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具,積累客戶、轉(zhuǎn)化資源、促成簽單; 3、維護(hù)好客戶資源,定期和客戶溝通簡(jiǎn)歷長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,不斷挖掘客戶需求; 4、不斷學(xué)習(xí)和了解掌握最新的財(cái)稅知識(shí),保持學(xué)習(xí)的狀態(tài) 【加入我們你將獲得】: 1、薪資:底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+分公司獎(jiǎng)金+總部獎(jiǎng)金=8K-15K上不封頂; 2、開單周期短,有崗前培訓(xùn),有一群美麗的小仙女手把手教你如何進(jìn)入財(cái)稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財(cái)稅...
2025-08-01
980024526@qq.com
任職資格: 1、年齡要求:25-45歲。 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有第三方檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能力要求:有一定的人脈資源。 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,能獨(dú)立完成從意向客戶開發(fā)到合同簽訂的整體工作; 思維敏捷,能承受一定的工作壓力; 積極進(jìn)取,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),懂得與團(tuán)隊(duì)合作; 5、其他要求:形象佳,執(zhí)C1駕照,適應(yīng)出差。 【公司地址為欽州港富港新城30棟,如無(wú)意向請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷】
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-01
潘陽(yáng)
主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)車的租賃服務(wù),開拓租賃、銷售市場(chǎng),拓寬營(yíng)業(yè)渠道,完成年度銷售目標(biāo); 2、及時(shí)跟蹤大客戶,建立大客戶關(guān)系; 3、挖掘市場(chǎng)潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通; 4、及時(shí)回籠資金,減少不良應(yīng)收賬款。 5、需要自帶車輛,公司提供油補(bǔ)餐補(bǔ) 6、需要有跑工地經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 國(guó)企、五險(xiǎn)一金
2025-08-01
閆凱境
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí),完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6...
約 113 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 34.9%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP