
欽州it主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州it主管最新招聘,欽南區(qū)98條欽北區(qū)15條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-02衛(wèi)壽國(guó)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)多渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍;
2. 提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),新手亦可快速上手;
3. 管理客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)良好的客戶(hù)服務(wù);
4. 達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),完成業(yè)績(jī)報(bào)告。
任職要求:
1. 年齡要求為25-45歲,男女不限;
2. 不限學(xué)歷,為人誠(chéng)信,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3. 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4. 優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題。
薪資福利:
1. 薪資范圍:4000-6000元,具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定;
2. 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資8000元以上;
3. 社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間:
8:30-17:30,月休四天。 -
機(jī)電生產(chǎn)運(yùn)維主管
6000-25000元2025-09-021:對(duì)生產(chǎn)線(xiàn):巡檢→維護(hù)→保養(yǎng)→維修→檢修計(jì)劃→培訓(xùn)→現(xiàn)場(chǎng)解問(wèn)題
2:對(duì)產(chǎn)量質(zhì)量開(kāi)工率負(fù)責(zé)
3:對(duì)機(jī)械電儀動(dòng)手能力強(qiáng)學(xué)習(xí)工藝S0P能力強(qiáng)
4:新資參考6000~25000元(按評(píng)級(jí)ABCDEF)
5:工廠包吃住 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元2025-09-02馬明奎客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);
2、 了解客戶(hù)需求,提供合適車(chē)型,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 陪同客戶(hù)看車(chē),促成以租代購(gòu)業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車(chē)銷(xiāo)售手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與積累,并于客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦;
3、 有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
5、 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任;
2、 每天與組員進(jìn)行客戶(hù)復(fù)盤(pán),做好團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性;
3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力;
4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì);
5、 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)租賃、融租、直銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-09-02劉梓悅業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗(yàn) -
汽車(chē)維修
4000-8000元2025-09-02黃成樂(lè)5.服從車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成; -
機(jī)修工
2000-4000元2025-09-02黃成樂(lè)5.服從車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成; -
汽車(chē)維修中工師傅
4000-6000元2025-09-02黃成樂(lè)5.服從車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成; -
融合項(xiàng)目主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-02施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。 -
融合項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-09-02施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績(jī)效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷(xiāo)售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績(jī)提升方案等。 -
移動(dòng)外呼專(zhuān)員/主管
3000-7000元2025-09-02施少杰招聘外呼專(zhuān)員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過(guò)電話(huà)外呼與客戶(hù)溝通,為用戶(hù)提供中國(guó)移動(dòng)的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. -
零售主管
4000-8000元2025-09-02施少杰【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)... -
外拓主管
4000-5000元2025-09-02施少杰1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升,協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車(chē),駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-09-02施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-02黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門(mén)的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提... -
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-09-02華濤崗位職責(zé): 1.制定銷(xiāo)售策略,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和業(yè)績(jī)。 3.與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶(hù)需求。 4.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.組織和參與銷(xiāo)售活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系。 5.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下工作。
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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