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欽州教育開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月欽州教育開發(fā)最新招聘,欽南區(qū)4條,更多教育開發(fā)教育開發(fā)教研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
(一)崗位職責(zé):
1、需求分析。
2、系統(tǒng)設(shè)計。
3、編碼實現(xiàn)。
4、單元測試。
5、集成與系統(tǒng)測試。
6、性能優(yōu)化。
7、bug修復(fù)。
8、文檔撰寫。
9、技術(shù)研究與創(chuàng)新。
10、技術(shù)支持與培訓(xùn)。
(二)崗位要求:
1、教育背景:擁有計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或其他相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。
2、編程語言:熟練掌握一種或多種編程語言是基礎(chǔ)要求,常見的如Java、Python、JavaScript等。具體需求根據(jù)公司的技術(shù)棧而定。
3、技術(shù)框架和工具:熟悉并能應(yīng)用當(dāng)前流行的開發(fā)框架和技術(shù)工具,比如Spring Boot、Django、React、Vue.js、Angular、Node.js、Git等。
4、數(shù)據(jù)庫管理:了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理,熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),并能夠進行SQL查詢優(yōu)化。
5、操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò):對Linux/Unix操作系統(tǒng)有深入了解,理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP)、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)等。
6、軟件開發(fā)生命周期管理:熟悉敏捷開發(fā)、Scrum、Kanban等項目管理方法,能夠使用Jira、Trello、GitLab、GitHub等項目管理和版本控制工具。
7、問題解決能力:具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立分析和解決技術(shù)難題。
8、團隊合作與溝通:良好的團隊協(xié)作精神,能夠有效溝通,與團隊成員共同完成項目目標(biāo)。
9、學(xué)習(xí)能力:技術(shù)領(lǐng)域日新月異,持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新工具的能力至關(guān)重要。
10、項目經(jīng)驗:具有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗,曾牽頭或主要負(fù)責(zé)完成一個以上重大項目的需求調(diào)研,軟件開發(fā),測試上線,運維管理全流程者,優(yōu)先錄取。
一、職位名稱:培訓(xùn)技術(shù)支持經(jīng)理 / 主任
所屬部門:海外穆斯林市場出口合作商業(yè)項目部
二、任職資格
本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2 - 5 年培訓(xùn)技術(shù)支持或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。
三、工作任務(wù)
職責(zé)一:培訓(xùn)體系搭建
工作任務(wù)
設(shè)計分層培訓(xùn)課程,覆蓋認(rèn)證全流程(文件準(zhǔn)備、物流規(guī)則、平臺操作),開發(fā)多語言教材及模擬考試系統(tǒng)。
搭建在線學(xué)習(xí)平臺,集成學(xué)習(xí)跟蹤與自動考核功能,確??蛻襞嘤?xùn)完成率。
對新員工及團隊成員定期進行專業(yè)培訓(xùn)。
考核重點:培訓(xùn)技術(shù)方案的適用性和實施進度,培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用效果
職責(zé)二:技術(shù)支持與工具開發(fā)
工作任務(wù):提供遠程支持,解決認(rèn)證申報、系統(tǒng)對接等技術(shù)問題,建立分級響應(yīng)機制。
考核重點:技術(shù)工具的穩(wěn)定性,問題解決的及時性和成功率
職責(zé)三:合規(guī)管理
工作任務(wù)
審核客戶文件,識別風(fēng)險,提供整改建議。
對接認(rèn)證機構(gòu)獲取最新標(biāo)準(zhǔn),同步更新培訓(xùn)內(nèi)容。
客戶認(rèn)證過程中提供相關(guān)技術(shù)支持。
考核重點:無內(nèi)容填寫
職責(zé)四:數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
工作任務(wù)
監(jiān)控客戶認(rèn)證通過率、操作失誤率等指標(biāo),驅(qū)動課程迭代(如新增區(qū)域?qū)m椫改希?br /> 推動平臺功能升級,縮短客戶操作時長。
考核重點:無內(nèi)容填寫
職責(zé)五:跨部門協(xié)作
(一)崗位職責(zé):
1、市場開發(fā)與客戶拓展
目標(biāo)市場研究:深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場動態(tài),分析潛在客戶需求、競爭對手情況,為銷售策略提供依據(jù)。
客戶線索發(fā)掘:通過多種途徑(如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會、行業(yè)活動、合作伙伴推薦等)主動尋找并篩選潛在客戶,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
客戶拜訪與溝通:定期進行客戶拜訪,進行面對面或遠程的產(chǎn)品演示、需求探討,建立并深化客戶關(guān)系。
2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理
銷售目標(biāo)設(shè)定:與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo),包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。
銷售計劃制定:根據(jù)銷售目標(biāo),制定個人銷售行動計劃,包括客戶跟進策略、銷售周期預(yù)測、資源需求等。
銷售業(yè)績追蹤:定期匯報銷售進度,分析業(yè)績達成情況,針對未達目標(biāo)采取補救措施,確保銷售目標(biāo)順利完成。
3、客戶關(guān)系維護與管理
客戶關(guān)系建立:通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個性化關(guān)懷等方式,建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。
客戶需求挖掘:深入理解客戶需求,提供針對性的產(chǎn)品建議與解決方案,引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機會。
客戶滿意度提升:密切關(guān)注客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度,促進客戶忠誠度及口碑傳播。
4、銷售談判與合同簽訂
銷售談判:具備較強的談判技巧,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,促成交易達成。
合同管理:負(fù)責(zé)銷售合同的起草、修訂、審批與簽署,確保合同條款符合公司利益,防范法律風(fēng)險。
5、市場信息收集與分析
市場情報收集:定期收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶需求變化等市場情報,為銷售策略調(diào)整提供參考。
銷售數(shù)據(jù)分析:運用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具,分析銷售數(shù)據(jù),如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價等,為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
6、團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通
跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合,協(xié)調(diào)資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)與滿足。
銷售培訓(xùn)與分享:參加公司組織的銷售培訓(xùn),分享銷售經(jīng)驗與成功案例,提升團隊整體銷售能力。
(二)崗位要求:
1、教育背景
學(xué)歷要求:市場營銷、計算機科學(xué)、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)技能
銷售技巧:具備專業(yè)的銷售技巧,包括需求挖掘、產(chǎn)品演示、異議處理、成交技巧等,能夠有效引導(dǎo)客戶購買決策。
產(chǎn)品知識:深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務(wù)的功能、優(yōu)勢、應(yīng)用場景,能夠準(zhǔn)確傳達產(chǎn)品價值,解答客戶技術(shù)疑問。
3、行業(yè)經(jīng)驗
軟件行業(yè)經(jīng)驗:對軟件行業(yè)有深入理解,熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等,具備5年以上信息化項目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗。
成功案例:有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例,能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。
4、溝通與談判能力
客戶溝通:具備出色的客戶溝通技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,清晰表達銷售觀點,有效建立和維護客戶關(guān)系。
談判技巧:具備較強的商業(yè)談判能力,能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略,達成雙贏交易。
5、市場分析與洞察力
市場研究:具備一定的市場研究能力,能夠通過市場調(diào)查、競品分析、客戶訪談等方式,了解市場趨勢、客戶需求變化。
市場敏感度:對市場變化具有高度敏感性,能夠快速捕捉市場機遇,及時調(diào)整銷售策略。
6、項目管理與協(xié)調(diào)能力
項目管理:具備項目管理知識和實踐經(jīng)驗,能夠運用敏捷、瀑布或其他項目管理方法,確保銷售項目的順利執(zhí)行。
跨部門協(xié)作:具備良好的跨部門溝通能力,能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務(wù)等團隊有效協(xié)作,推動銷售項目的執(zhí)行。
7、個人素質(zhì)
抗壓能力:面對銷售壓力,能夠保持積極心態(tài),持續(xù)追求銷售目標(biāo),具備較強的自我激勵能力。
職業(yè)道德:遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,尊重客戶,保護公司商業(yè)秘密,維護公司品牌形象。

市場部主任

6000-10000元
2025-04-15
確保業(yè)績指標(biāo)達成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進行合理分配,科學(xué)投放,及時評估,有效控制; 4、有效開展項目營銷管理,促進臨床科室與營銷相結(jié)合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5,、積極開展患者教育 …… ,加強媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機公關(guān)處理; 6、促進加入醫(yī)保,農(nóng)合積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源; 7、執(zhí)行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 4 個崗位
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