
欽州計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州計(jì)劃管理最新招聘,欽南區(qū)108條靈山縣20條,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理市場(chǎng)秩序及計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際貿(mào)易總監(jiān)(儲(chǔ)備人才)
10000-14000元2025-08-01馬經(jīng)理HR負(fù)責(zé)開拓國際貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的營收指標(biāo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并執(zhí)行完成指標(biāo)任務(wù);
2..負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析;
3.參與業(yè)務(wù)談判,擬定合同條款,保障公司利益;
4.把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況,解決業(yè)務(wù)出現(xiàn)的問題;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、英語、工商管理、國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有冷鏈產(chǎn)品、礦產(chǎn)類、農(nóng)副產(chǎn)品等進(jìn)出口管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)國際信息敏感度及信息分析能力,對(duì)海外市場(chǎng)有清晰的洞察力和判斷;
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;
5.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請(qǐng)出口配額,商檢,報(bào)關(guān),船務(wù),單證,風(fēng)險(xiǎn)控制各方面的工作;
6.英語CET-4以上,熟練聽、說、讀寫,可獨(dú)立進(jìn)行英語商務(wù)談判;
7.認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。 -
產(chǎn)品研發(fā)崗(儲(chǔ)備)
4000-6000元2025-08-01馬經(jīng)理HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度、季節(jié)性、短期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展;
2.探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、榴蓮果肉、小料等深入了解各類咖啡、茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性;
3.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,針對(duì)榴蓮烘焙類、榴蓮水果沙拉類、甜品類、果肉類,制定研發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)研發(fā)計(jì)劃周期性迭代新品,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作;
4.優(yōu)化咖啡、茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和能耗;
5.協(xié)同供應(yīng)鏈部門,參與供應(yīng)商的管理過程,根據(jù)原料測(cè)試結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、考核、評(píng)估等工作;
6.抽查現(xiàn)有各類原料是否存在異常,確保現(xiàn)有原料門店使用符合對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試門店反饋異常的原料,并提供對(duì)應(yīng)的測(cè)試結(jié)論及處理建議;
7.控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力與門店利潤;
8.配合咖啡、茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具備同類奶茶店研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握咖啡、茶飲類研發(fā)工作程序;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力,創(chuàng)新力。 -
總經(jīng)理助理(財(cái)務(wù)總監(jiān))
15000-25000元2025-08-01李女士職責(zé):
一、管理職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財(cái)務(wù)、行政、采購、人力資源板塊工作,負(fù)責(zé)績效考核;
2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系;
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營目標(biāo);
5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
6.組織公司會(huì)議,負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
7.完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1.作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運(yùn)營成本;
2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風(fēng)險(xiǎn);
3.配合制定公司組織架構(gòu)改革、薪酬體系,使公司運(yùn)營更加合理,吸引人才。
要求:
1.候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守;
2.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
3.具有優(yōu)秀的公文寫作能力,現(xiàn)場(chǎng)演講能力;
4.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.年齡要求25歲以上40歲以下;
6.在大型企業(yè)、高科技企業(yè)有過相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、聘用流程
1.采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容;
2.面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃;
3.薪資洽談;
4.背景調(diào)查;
5.提報(bào)中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 -
招商經(jīng)理(欽州恒基廣場(chǎng))
6000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作簡介 1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達(dá)成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對(duì)各品牌制定調(diào)整方案并組織實(shí)施 -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01劉經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。 …… 4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運(yùn)管理、品牌推廣; 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、 -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。 …… 對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 -
會(huì)計(jì)(雙休+六險(xiǎn))
4000-6000元2025-08-01980024526@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,參與制定子公司年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí),保障集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告 …… 具備財(cái)務(wù)分析判斷能力; 4、熟悉會(huì)計(jì)法,熟悉公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程; 5、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理 -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗(yàn)室主任)
16000-30000元2025-08-01人事崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性 …… 中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢(shì),提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持; 7、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理 …… 年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書; 4、具有一定的管理 …… 、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
13000-20000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超3.組織編制施工組織設(shè)計(jì).工程施工計(jì)劃及質(zhì)量.成本.安全等各項(xiàng)管理措施。 …… 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方.監(jiān)理及分包單位的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,并對(duì)分包工程的質(zhì)量.安全.進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督.控制.管理。 -
常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2025-08-01欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營計(jì)劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 3.建立和維護(hù)與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機(jī)構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進(jìn)度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理, …… 及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-08-01閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭,建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(百色)
7000-12000元2025-08-01閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭,建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2025-08-01閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭,建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(北海)
7000-12000元2025-08-01閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭,建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(防城港)
7000-12000元2025-08-01閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭,建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對(duì)經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動(dòng)銷、促銷、分銷計(jì)劃及落實(shí) …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送
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