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欽州經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月欽州經(jīng)營(yíng)最新招聘,欽南區(qū)81條欽北區(qū)14條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陸先生
要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,性格開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),熟練運(yùn)用Word/Excel等辦公軟件,有會(huì)計(jì)證優(yōu)先考慮
崗位要求:
1、160cm以上,18-30歲之間,大專以上學(xué)歷;
2、月薪3000元,月休4天,那彭項(xiàng)目包吃?。?br /> 3、形象氣質(zhì)佳,具備親和力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,待人接物大方得體;
5、熟悉一般辦公軟件的操作。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助辦公室行政后勤崗做好后勤保障各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議接待工作,會(huì)議室管理及維護(hù),協(xié)助各部門預(yù)定會(huì)議室;
3、做好相關(guān)的會(huì)議記錄;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、及各類臨時(shí)事務(wù)的處理。
2025-08-01
溫小姐
1、5年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、熟悉酒店客房的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;
3、督導(dǎo)客房各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)客房部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)?達(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念
2025-08-01
趙海軍
、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò) 5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念
2025-08-01
李女士
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2025-08-01
3110162332@qq.com
3、 出具財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 4、 提供企業(yè)貸款資料、項(xiàng)目申報(bào)資料及其他各種對(duì)外資料。
2025-08-01
hr@cmqip.com.cn
人事專員
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開拓貿(mào)易市場(chǎng),根據(jù)公司營(yíng)收指標(biāo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 根據(jù)團(tuán)隊(duì)分配的營(yíng)收指標(biāo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,并執(zhí)行完成指標(biāo)任務(wù)。
處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜; 3、按集團(tuán)制度等審核入賬以及資金往來(lái)等; 4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表的編制; 5、辦理稅務(wù)申報(bào)、繳納等相關(guān)涉稅事務(wù); 6、財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)單元及各級(jí)項(xiàng)目的預(yù)算預(yù)測(cè)與經(jīng)營(yíng)分析
協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系; 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督 …… ,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 6.組織公司會(huì)議,負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 7.完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2025-08-01
曾遠(yuǎn)超
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。
2025-08-01
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項(xiàng)目籌備,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況
2025-08-01
曾遠(yuǎn)超
負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程技術(shù)文檔編寫: 10.樣品調(diào)試及異常分析處理,負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品性能優(yōu)化和問(wèn)題處理、客戶技術(shù)問(wèn)題支持與處理:配合產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品調(diào)試和驗(yàn) 11.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念
2025-08-01
劉經(jīng)理
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
2025-08-01
劉經(jīng)理
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。 …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
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