 
欽州酒店招聘
桂聘提供2025年10月欽州酒店最新招聘,欽南區(qū)68條欽北區(qū)11條,平均工資約為2663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店內(nèi)保養(yǎng)員2000-3000元2025-10-30 韋延海崗位內(nèi)容: 韋延海崗位內(nèi)容:
 1. 進(jìn)行場館、公共場所、辦公場所等區(qū)域的保潔工作。
 2. 對清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。
 3. 按照工作計(jì)劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。
 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
 任職要求:
 1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。
 2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。
 3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務(wù)。
 4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。
 5. 無學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制,有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
 6.月薪2100-2300元。
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                        酒店前廳經(jīng)理2000-4000元2025-10-30 黃開日工作內(nèi)容 黃開日工作內(nèi)容
 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理工作
 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù)
 - 維護(hù)前廳區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
 任職要求
 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
 - 能夠有效管理前廳團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量
 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況
 崗位職責(zé):
 任職要求:
 崗位福利:
 教育背景:
 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
 崗位經(jīng)驗(yàn):
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廚師2000-3000元2025-10-30 楊麗敏工作內(nèi)容 楊麗敏工作內(nèi)容
 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作
 - 保證廚房衛(wèi)生和工作區(qū)域的整潔
 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说臐M意度
 任職要求
 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
 - 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心
 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)
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                        營銷經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 魯靖港灣7號(hào)水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 崗位要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,... 魯靖港灣7號(hào)水匯中心-營銷經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 崗位要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,...
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元2025-10-30 魯靖崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健... 魯靖崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...
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                        前廳接待員3000-6000元2025-10-30 魯靖任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。 魯靖任職要求: 身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。
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酒店前廳經(jīng)理6000-10000元2025-10-30 魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.
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                        廚師主管7000-10000元2025-10-30 魯靖崗位職責(zé): 1.確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新; 3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生; 4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗(yàn); 5.負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 2.能夠高效地組織和指揮工作,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.對食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)有深入理解; 4.具有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品; 5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 魯靖崗位職責(zé): 1.確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新; 3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生; 4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗(yàn); 5.負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧; 2.能夠高效地組織和指揮工作,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.對食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)有深入理解; 4.具有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品; 5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。
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高級(jí)銷售經(jīng)理7000-12000元2025-10-30 魯靖1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解客房、會(huì)議等產(chǎn)品銷售流程; 4.有適合欽州市場的企業(yè)客戶 魯靖1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解客房、會(huì)議等產(chǎn)品銷售流程; 4.有適合欽州市場的企業(yè)客戶
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                        酒店電工(IT方向)3000-4000元2025-10-30 魯靖負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 對酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電話交換系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與故障排除; 3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關(guān)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持; 4. …… 有酒店或相關(guān)行業(yè)IT維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營對IT的需求; 3. 具備良好的故障排查能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜問題的解決; 4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠高效響應(yīng)客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 魯靖負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 對酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電話交換系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與故障排除; 3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關(guān)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持; 4. …… 有酒店或相關(guān)行業(yè)IT維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營對IT的需求; 3. 具備良好的故障排查能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜問題的解決; 4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠高效響應(yīng)客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量; 5.
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酒店?duì)I銷部經(jīng)理7000-12000元2025-10-30 魯靖制定并執(zhí)行酒店營銷策略,提升品牌知名度和市場份額; 2. 分析市場趨勢,策劃并實(shí)施有效的營銷活動(dòng),吸引新客戶并維護(hù)老客戶; 3. 管理和培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率; 4. …… 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保營銷計(jì)劃與酒店整體運(yùn)營策略一致。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行營銷項(xiàng)目; 2. 擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力; 3. …… 對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉酒店營銷渠道及方法。 魯靖制定并執(zhí)行酒店營銷策略,提升品牌知名度和市場份額; 2. 分析市場趨勢,策劃并實(shí)施有效的營銷活動(dòng),吸引新客戶并維護(hù)老客戶; 3. 管理和培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率; 4. …… 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保營銷計(jì)劃與酒店整體運(yùn)營策略一致。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行營銷項(xiàng)目; 2. 擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力; 3. …… 對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉酒店營銷渠道及方法。
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                        客房服務(wù)員2000-3000元2025-10-30 劉長春做客房衛(wèi)生,月休4天,包吃3餐。 劉長春做客房衛(wèi)生,月休4天,包吃3餐。
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酒店前廳經(jīng)理3000-5000元2025-10-30 李桂霞1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺(tái)KPI的考核 9.對前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理 10.前臺(tái)的銷售 李桂霞1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺(tái)KPI的考核 9.對前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理 10.前臺(tái)的銷售
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                        酒店銷售經(jīng)理4000-9000元2025-10-30 李桂霞熟悉酒店各個(gè)部門的情況, 2.有針對性對市場客戶做營銷工作,完成酒店的目標(biāo)。 3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品,制定相對應(yīng)的銷售計(jì)劃。 …… 4.接待來訪的客戶,宣傳酒店的設(shè)施,樹立的良好的酒店形象。 5.有向?qū)?yīng)的酒店知識(shí)。 6.具備很強(qiáng)的管理能力。 7. 有很強(qiáng)的責(zé)任心。 8. 邏輯性很強(qiáng)。 李桂霞熟悉酒店各個(gè)部門的情況, 2.有針對性對市場客戶做營銷工作,完成酒店的目標(biāo)。 3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品,制定相對應(yīng)的銷售計(jì)劃。 …… 4.接待來訪的客戶,宣傳酒店的設(shè)施,樹立的良好的酒店形象。 5.有向?qū)?yīng)的酒店知識(shí)。 6.具備很強(qiáng)的管理能力。 7. 有很強(qiáng)的責(zé)任心。 8. 邏輯性很強(qiáng)。
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前廳接待2000-3000元2025-10-30 馬紅志2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。 馬紅志2、熟悉酒店前臺(tái)接待的流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)酒店客人的入住、退房登記,集接待員、接線員、收銀員、商務(wù)服務(wù)、銷售于一身,能熟練操作電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡:18-35歲。
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      酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)接待員酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)經(jīng)理酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)收銀接待酒店前臺(tái)接待收銀員酒店酒店管理酒店前臺(tái)酒店客房酒店前廳酒店運(yùn)營酒店總經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店前廳經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店電工酒店前廳接待酒店預(yù)定員酒店ota酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店領(lǐng)班酒店水電維修工酒店管理總經(jīng)理酒店接待員酒店銷售酒店運(yùn)營管理酒店ota運(yùn)營ota酒店運(yùn)營酒店服務(wù)員酒店銷售經(jīng)理酒店會(huì)計(jì)酒店保安酒店客房經(jīng)理酒店客房領(lǐng)班酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理人員酒店銷售部經(jīng)理酒店客房銷售預(yù)定員咨客禮賓前臺(tái)接待前廳接待前廳部員工前廳接待員前臺(tái)接待員前廳迎賓酒店前廳領(lǐng)班專職夜班前臺(tái)接待專職夜班前臺(tái)前臺(tái)專職夜班夜班前臺(tái)接待前臺(tái)夜班   
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                     欽州酒店前臺(tái)招聘工資
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                                 2663                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              35.8%2K
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                              49.5%3K
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                              3.7%4K
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                              0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99%
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                              初中1%
                           欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           欽州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                