 
欽州酒店招聘
桂聘提供2025年10月欽州酒店最新招聘,欽南區(qū)68條欽北區(qū)11條,平均工資約為2663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
酒店前廳經(jīng)理3000-6000元2025-10-26 劉經(jīng)理崗位職責(zé): 劉經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
 崗位要求:
 1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
 有OTA工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
- 
                        酒店總經(jīng)理10000-15000元2025-10-26 劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。 劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。
 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。
 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
 4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
 5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。
 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
 8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
 9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
 10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
 11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。
- 
酒店前臺接待員2000-4000元2025-10-22 饒建國崗位職責(zé): 饒建國崗位職責(zé):
 1、熱情接待每一位入住客人,提供專業(yè)的服務(wù)咨詢與幫助;
 2、負(fù)責(zé)辦理客房預(yù)訂、入住登記、退房手續(xù),確保流程順暢高效;
 3、處理客人投訴與需求,及時響應(yīng)并解決,提升客戶滿意度;
 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保設(shè)施設(shè)備的正常運作;
 任職要求:
 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠積極主動地與客人互動;
 2、熟悉基本的電腦操作,能夠高效使用酒店管理系統(tǒng);
 3、具有較強的團隊合作意識,能夠適應(yīng)輪班工作;
 4、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 
                        營運主管4000-5000元2025-10-22 姜元鑫2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運工作經(jīng)驗。 3、較強的溝通能力和責(zé)任心。 4、熱愛電影,誠實敬業(yè),有責(zé)任心。 姜元鑫2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運工作經(jīng)驗。 3、較強的溝通能力和責(zé)任心。 4、熱愛電影,誠實敬業(yè),有責(zé)任心。
- 
酒店前臺接待員2000-5000元2025-10-22 肖惟新會員卡銀卡11元/張,金卡43元/張,黑金卡70元/張 肖惟新會員卡銀卡11元/張,金卡43元/張,黑金卡70元/張
欽州相關(guān)熱門崗位
      酒店前臺接待酒店前臺文員酒店前臺主管酒店前臺接待員酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺經(jīng)理酒店前臺收銀酒店前臺收銀接待酒店前臺接待收銀員酒店酒店管理酒店前臺酒店客房酒店前廳酒店運營酒店總經(jīng)理酒店營銷酒店前廳經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店電工酒店前廳接待酒店預(yù)定員酒店ota酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店領(lǐng)班酒店水電維修工酒店管理總經(jīng)理酒店接待員酒店銷售酒店運營管理酒店ota運營ota酒店運營酒店服務(wù)員酒店銷售經(jīng)理酒店會計酒店保安酒店客房經(jīng)理酒店客房領(lǐng)班酒店銷售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理人員酒店銷售部經(jīng)理酒店客房銷售預(yù)定員咨客禮賓前臺接待前廳接待前廳部員工前廳接待員前臺接待員前廳迎賓酒店前廳領(lǐng)班專職夜班前臺接待專職夜班前臺前臺專職夜班夜班前臺接待前臺夜班   
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     欽州酒店前臺招聘工資
¥
                                 2663                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              35.8%2K
- 
                              49.5%3K
- 
                              3.7%4K
- 
                              0.9%5K
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷99%
- 
                              初中1%
                           欽州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗100%
                           欽州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
             
                