 
欽州酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月欽州酒店管理最新招聘,欽南區(qū)55條欽北區(qū)2條,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 魯靖崗位職責(zé): 魯靖崗位職責(zé):
 1. 統(tǒng)籌酒店全年主題活動(dòng)策劃
 2. 設(shè)計(jì)節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)/跨界合作方案
 3. 管理自媒體矩陣,提升線上曝光
 任職要求:
 30歲以下,廣告/傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)
 熟練使用PS、PR等設(shè)計(jì)軟件
 有爆款活動(dòng)策劃案例(附作品集)
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                        財(cái)務(wù)專(zhuān)員5000-6000元2025-10-30 黃昌菲1.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。 黃昌菲1.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
 2.酒店前臺(tái)稽核,客房盤(pán)點(diǎn),成本管控;
 3.每月報(bào)銷(xiāo)公司各項(xiàng)支出,審核支出合理性;
 4.每月資金支付審核,憑證裝訂,報(bào)稅管理。
 5.負(fù)責(zé)編制和核對(duì)公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期報(bào)送管理報(bào)表,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議;
 6.配合稅務(wù)、銀行等日常工作。
 7.人事制作工資表后進(jìn)行審核,報(bào)送,發(fā)放
 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等。
 招聘要求:
 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。??
 2.有三年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有出納經(jīng)驗(yàn),熟悉Excel、Word文檔使用
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酒店保潔員2000-3000元2025-10-30 肖惟新無(wú) 肖惟新無(wú)
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                        營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人7000-12000元2025-10-30 魯靖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度營(yíng)收指標(biāo),監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算執(zhí)行 任職要求: 30-45歲,酒店管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 5年以上高星級(jí)酒店?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)拓展案例 精通OTA運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)據(jù)分析 魯靖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度營(yíng)收指標(biāo),監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算執(zhí)行 任職要求: 30-45歲,酒店管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 5年以上高星級(jí)酒店?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)拓展案例 精通OTA運(yùn)營(yíng)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)據(jù)分析
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酒店客房保潔領(lǐng)班3000-4000元2025-10-30 魯靖崗位職責(zé): 1.協(xié)助客房經(jīng)理做好保潔管理工作; 2.帶領(lǐng)本班組人員完成當(dāng)日清潔任務(wù)。 任職要求: 1.有高級(jí)清潔設(shè)備培訓(xùn)能力,能親自傳授、教導(dǎo)員工使用清潔設(shè)備; 2.無(wú)職業(yè)病、體力良好。 魯靖崗位職責(zé): 1.協(xié)助客房經(jīng)理做好保潔管理工作; 2.帶領(lǐng)本班組人員完成當(dāng)日清潔任務(wù)。 任職要求: 1.有高級(jí)清潔設(shè)備培訓(xùn)能力,能親自傳授、教導(dǎo)員工使用清潔設(shè)備; 2.無(wú)職業(yè)病、體力良好。
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                        行政人事專(zhuān)員4000-5000元2025-10-30 魯靖崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。 5.其他工作:會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。 魯靖崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。 5.其他工作:會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。
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酒店前廳領(lǐng)班3000-6000元2025-10-30 魯靖崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢(xún)、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 任職要求: 1.有1年以上酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有較豐富的客訴處理能力。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,凈身高160CM以上。 魯靖崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢(xún)、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 任職要求: 1.有1年以上酒店領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有較豐富的客訴處理能力。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,凈身高160CM以上。
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                        電工4000-6000元2025-10-30 林建輝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的日常電工相關(guān)工作,包括但不限于電路檢查、故障排除及緊急維修。 2. 對(duì)酒店的電氣設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行正常。 3. 及時(shí)響應(yīng)并處理酒店工程維修中的各類(lèi)突發(fā)性電氣故障。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電工工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 2. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì)。 3. 持有相關(guān)工種的操作證書(shū)者優(yōu)先。 4. 工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,能夠高效完成維修任務(wù)。 林建輝崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店的日常電工相關(guān)工作,包括但不限于電路檢查、故障排除及緊急維修。 2. 對(duì)酒店的電氣設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備運(yùn)行正常。 3. 及時(shí)響應(yīng)并處理酒店工程維修中的各類(lèi)突發(fā)性電氣故障。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電工工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。 2. 能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,具備良好的身體素質(zhì)。 3. 持有相關(guān)工種的操作證書(shū)者優(yōu)先。 4. 工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,能夠高效完成維修任務(wù)。
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)8000-12000元2025-10-30 韋延海3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 韋延海3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
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                        廚師2000-3000元2025-10-30 黃昌菲酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工餐 黃昌菲酒店副廚,協(xié)助酒店早餐出品、兩頓員工餐
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酒店客房領(lǐng)班2000-3000元2025-10-30 黃昌菲主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理 黃昌菲主要負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生管控,員工管控及日常事務(wù)管理
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                        保安2000-3000元2025-10-30 嚴(yán)超1、初中以上學(xué)歷,18-45歲,身高170CM以上; 2、身體健康,責(zé)任感強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、服務(wù)態(tài)度好; 4、及時(shí)處理酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件; 嚴(yán)超1、初中以上學(xué)歷,18-45歲,身高170CM以上; 2、身體健康,責(zé)任感強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、服務(wù)態(tài)度好; 4、及時(shí)處理酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;
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酒店前臺(tái)3000-4000元2025-10-30 毛慧芮崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢(xún)、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。 毛慧芮崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢(xún)、關(guān)注客人需求等。 2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來(lái)賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。 3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
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                        酒店客房服務(wù)員2000-5000元2025-10-30 肖惟新按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 肖惟新按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理8000-13000元2025-10-30 魯靖港灣7號(hào)水匯中心-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)手段及效果,客戶(hù)信息反饋,市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門(mén)等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪/回訪,與客戶(hù)保持緊密聯(lián)系,了解客戶(hù)需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,... 魯靖港灣7號(hào)水匯中心-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,包括公司和其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷(xiāo)手段及效果,客戶(hù)信息反饋,市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)等,并將信息反饋上級(jí); 2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有資源,如期完成市場(chǎng)推廣及公司要求的營(yíng)業(yè)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)、妥善地解決問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門(mén)等方式對(duì)現(xiàn)有和潛在客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪/回訪,與客戶(hù)保持緊密聯(lián)系,了解客戶(hù)需求; 6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,...
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欽州酒店管理招聘最新投遞
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                            陳先生投遞了 廣西長(zhǎng)融豪宜酒店管理有限公司 的 保安 職位2025-11-01 陳先生投遞了 廣西長(zhǎng)融豪宜酒店管理有限公司 的 保安 職位2025-11-01
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                     欽州酒店經(jīng)理招聘工資
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                                 3800                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K                        
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                              2.3%8K-1W
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                              2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                