欽州酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月欽州酒店管理最新招聘,欽南區(qū)55條欽北區(qū)2條,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-30
魯靖崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴 -
前廳接待員
3000-6000元2025-10-30
魯靖任職要求:
身高160CM以上,年齡30歲以內(nèi)(優(yōu)秀的可放寬年齡)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng);分早晚班(插班待議)。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-10-30
魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
4. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。 -
廚師主管
7000-10000元2025-10-30
魯靖崗位職責(zé): 1.確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新; 3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生; 4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗; 5.負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧; 2.能夠高效地組織和指揮工作,確保任務(wù)按時完成; 3.對食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)有深入理解; 4.具有創(chuàng)新意識,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品; 5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
高級銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-10-30
魯靖1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗,溝通協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解客房、會議等產(chǎn)品銷售流程; 4.有適合欽州市場的企業(yè)客戶 -
酒店電工(IT方向)
3000-4000元2025-10-30
魯靖崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2. 對酒店的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、電話交換系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與故障排除; 3. 協(xié)助酒店各部門解決與IT相關(guān)的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持; 4. 制定并執(zhí)行IT設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計劃,降低系統(tǒng)故障發(fā)生率。 任職要求: 1. 熟練掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、弱電系統(tǒng)相關(guān)知識,具備相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先; 2. 有酒店或相關(guān)行業(yè)IT維護(hù)工作經(jīng)驗,了解酒店運(yùn)營對IT的需求; 3. 具備良好的故障排查能力,能夠獨立完成復(fù)雜問題的解決; 4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠高效響應(yīng)客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量; 5. 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與... -
酒店營銷部經(jīng)理
7000-12000元2025-10-30
魯靖崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行酒店營銷策略,提升品牌知名度和市場份額; 2. 分析市場趨勢,策劃并實施有效的營銷活動,吸引新客戶并維護(hù)老客戶; 3. 管理和培訓(xùn)營銷團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和工作效率; 4. 監(jiān)控營銷活動的效果,及時調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保營銷計劃與酒店整體運(yùn)營策略一致。 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃和執(zhí)行營銷項目; 2. 擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系管理能力; 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作; 5. 對酒店行業(yè)有深刻理... -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-10-30
李桂霞1.負(fù)責(zé)前臺的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺的賬目的核對 3.負(fù)責(zé)前臺日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 9.對前臺數(shù)據(jù)的處理 10.前臺的銷售 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-10-30
李桂霞1. 熟悉酒店各個部門的情況, 2.有針對性對市場客戶做營銷工作,完成酒店的目標(biāo)。 3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品,制定相對應(yīng)的銷售計劃。 4.接待來訪的客戶,宣傳酒店的設(shè)施,樹立的良好的酒店形象。 5.有向?qū)?yīng)的酒店知識。 6.具備很強(qiáng)的管理能力。 7. 有很強(qiáng)的責(zé)任心。 8. 邏輯性很強(qiáng)。 -
廚師
2000-3000元2025-10-30
楊麗敏工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作區(qū)域的整潔 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??腿说臐M意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗 -
前臺接待大使
3000-5000元2025-10-30
毛慧芮會員卡提成 -
保安
2000-4000元2025-10-30
毛慧芮工作內(nèi)容 1.維護(hù)酒店區(qū)域的安全秩序,確??腿撕拓敭a(chǎn)的安全 2.夜間酒店巡視 3.消防設(shè)備檢查維護(hù) 4.車輛引導(dǎo) 5.其他相關(guān)工作 任職要求 具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠處理突發(fā)安全事件;具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行友好的互動;具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-10-30
毛慧芮崗位職責(zé):客戶開發(fā)與維護(hù),完成協(xié)議開發(fā),及營收指標(biāo) 任職要求:年齡不限,性別不限,溝通能力強(qiáng) 崗位福利:高提成 崗位經(jīng)驗:有客戶資源優(yōu)先 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-10-30
毛慧芮崗位職責(zé): 1.為賓客提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 2.準(zhǔn)確、及時地了解和掌握客房信息及價格。 3.負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,有效地向客人推介客房和服務(wù)項目。 4.處理預(yù)訂確認(rèn),確保客人預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 5.向客人介紹并指導(dǎo)加入酒店相關(guān)會員計劃的操作。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。 2.能夠熟練操作酒店相關(guān)系統(tǒng),如“華掌柜”等。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4.能夠處理客人入住、退房等手續(xù)。 5.確??腿诵畔⒌臏?zhǔn)確性和保密性。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-10-30
韋延海崗位要求 1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。 …… 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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25.6%3K
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14%4K
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16.3%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。