 
欽州酒店管理人員招聘
桂聘提供2025年11月欽州酒店管理人員最新招聘,欽北區(qū)2條,平均工資約為3800元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理人員酒店管理人員酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房務總監(jiān)/店長8000-12000元2025-10-30 韋延海(銷售型)房務總監(jiān)/店長 韋延海(銷售型)房務總監(jiān)/店長
 該崗位工作地點:南寧市/欽州市
 崗位職責
 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
 (2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
 (3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。
 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
 (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
 (6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內(nèi)部關系,確??腿私哟盏倪B貫性。
 (8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
 (9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
 (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。
 崗位要求
 1、學歷要求:酒店管理相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下。
 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標準流利(會粵語更好)
 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力
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                        酒店總經(jīng)理10000-15000元2025-10-26 劉經(jīng)理1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 劉經(jīng)理1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行。
 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
 4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
 5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
 6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結果傳達至有關部門。
 7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
 8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
 9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
 10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
 11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
約 2 個崗位
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欽州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3800 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K 
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25.6%2K
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25.6%3K
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14%4K
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16.3%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
                                     
 
