欽州酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月欽州酒店經(jīng)理最新招聘,欽北區(qū)3條欽南區(qū)1條,平均工資約為3800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店迎賓
3000-4000元2025-10-30
韋延海崗位職責(zé)
1、做好酒店前廳區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全,防止盜竊、破壞和其他違法活動(dòng);
2、做好酒店前廳區(qū)域的安寧, 防止糾紛、打斗或其他不良事件發(fā)生;
3、做好應(yīng)急處理和協(xié)助工作;
4、做好酒店前廳區(qū)域的安全設(shè)備,如監(jiān)控系統(tǒng)和警報(bào)系統(tǒng),并及時(shí)報(bào)告異常情況
5、提供客戶(hù)服務(wù)工作(禮賓迎賓、問(wèn)詢(xún)等工作)
任職要求
1、身高175CM以上,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)犯罪記錄,無(wú)紋身,服從工作安排,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)精神。班次時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)。有門(mén)童工作經(jīng)驗(yàn)、保安證或退伍軍人優(yōu)先,月薪3800-4500元。 -
酒店內(nèi)保養(yǎng)員
2000-3000元2025-10-30
韋延海崗位內(nèi)容:
1. 進(jìn)行場(chǎng)館、公共場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所等區(qū)域的保潔工作。
2. 對(duì)清潔工具進(jìn)行維護(hù)、清潔和整理。
3. 按照工作計(jì)劃,完成日常清潔工作和特殊清潔工作。
4. 協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備一定的體力和工作耐性,能夠完成比較重復(fù)的工作任務(wù)。
2. 有良好的紀(jì)律性和執(zhí)行力,能夠遵守公司的各項(xiàng)制度和政策。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力,能夠與同事配合完成工作任務(wù)。
4. 注重個(gè)人形象和衛(wèi)生,保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 無(wú)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)限制,有保潔從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.月薪2100-2300元。 -
酒店?duì)I銷(xiāo)部經(jīng)理
7000-12000元2025-10-30
魯靖崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行酒店?duì)I銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額;
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),策劃并實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),吸引新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù);
3. 管理和培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率;
4. 監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與酒店整體運(yùn)營(yíng)策略一致。
任職要求:
1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
2. 擁有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系管理能力;
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)有效合作;
5. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉酒店?duì)I銷(xiāo)渠道及方法。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-26
劉經(jīng)理1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人...
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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25.6%3K
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14%4K
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16.3%5K
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7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。