
欽州酒店銷售招聘
桂聘提供2025年5月欽州酒店銷售最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為5202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店銷售酒店銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
13000-22000元2025-04-30魯靖拉昆塔溫德姆酒店,港灣七號(hào)美食水匯中心銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)
1. 制定并實(shí)施酒店、水匯銷售策略,確保酒店、水匯的銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃的制定和執(zhí)行,包括市場調(diào)研、品牌推廣、活動(dòng)策劃等;
3. 管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績;
4. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通和談判,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5. 分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高市場占有率;
6. 負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備5年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功的銷售業(yè)績;
3. 具備優(yōu)秀的市場分析能力和談判技巧,能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
5.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立制定并實(shí)施銷售策略。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-30李桂霞1. 熟悉酒店各個(gè)部門的情況,
2.有針對(duì)性對(duì)市場客戶做營銷工作,完成酒店的目標(biāo)。
3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品,制定相對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃。
4.接待來訪的客戶,宣傳酒店的設(shè)施,樹立的良好的酒店形象。
5.有向?qū)?yīng)的酒店知識(shí)。
6.具備很強(qiáng)的管理能力。
7. 有很強(qiáng)的責(zé)任心。
8. 邏輯性很強(qiáng)。 -
高級(jí)銷售經(jīng)理/總監(jiān)
8000-13000元2025-04-30魯靖崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動(dòng),客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場銷售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。
3)參與市場計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競爭對(duì)手對(duì)比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷售目標(biāo),并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過各種銷售活動(dòng),保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競爭對(duì)手的對(duì)比,來確保營造市場知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營部門。
3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。 -
銷售總監(jiān)
11000-20000元2025-04-30魯靖負(fù)責(zé)酒店銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,為酒店管理層提供決策支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店、水匯業(yè)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州銷售經(jīng)理招聘工資
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5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.1%2K
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18%3K
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14%4K
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30.9%5K
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9%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。