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欽州績(jī)效招聘

桂聘提供2025年8月欽州績(jī)效最新招聘,欽南區(qū)42條欽北區(qū)12條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效薪酬績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶抱怨、客訴、產(chǎn)品自主評(píng)估報(bào)告、隨貨報(bào)告調(diào)查和組織評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)異常和預(yù)警按8D/5D步驟分析、調(diào)查與評(píng)審,異常預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查;
3.負(fù)責(zé)車間級(jí)變更內(nèi)容和變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,變更標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查;
4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)審資料策劃、檢查、評(píng)審、提交以及應(yīng)審工作(考驗(yàn)QE是否合格的關(guān)鍵);
5.負(fù)責(zé)本崗位月度、年度質(zhì)量總結(jié)提交資料,當(dāng)月會(huì)議紀(jì)要事項(xiàng)納入月度績(jī)效計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)策劃本車間QCC質(zhì)量改善課題與落實(shí),效果評(píng)估。
7.組織年度資料歸檔,本崗位成功與失效案例復(fù)盤及分享。
8.負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量管理要求傳遞和督辦。
任職要求:
1.熟練掌握QC七大手法(尤其是分層法的運(yùn)用)、SPC管理工具、辦公軟件/mintab工具使用;
2.熟練掌握8D、5WHY等異常分析工具,對(duì)異常分析排查有自主見(jiàn)解,執(zhí)行三現(xiàn)主義和標(biāo)準(zhǔn)三原則。
3.了解鋰電池三元前驅(qū)體正極材料生產(chǎn)工藝流程。
4.熟悉掌握辦公軟件使用、質(zhì)量工具、QC7大手法、8D、5WHY、PPT報(bào)告編制等。
5.熟悉掌握OA系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、QMS系統(tǒng)、批次追溯系統(tǒng)的使用。
9小時(shí)前
金女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水司、水利局、建筑廳、設(shè)計(jì)院等公司戰(zhàn)略資源客戶相關(guān)單位的拜訪,了解地方政策,收集獲取市場(chǎng)信息。
2、負(fù)聲當(dāng)?shù)厮畢f(xié)會(huì)的推動(dòng)、入會(huì)。以及當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)戰(zhàn)略客戶的品牌入圍。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好重大項(xiàng)目的商務(wù)公關(guān),通過(guò)拜訪、商務(wù)治談等形式,達(dá)成合作意向。
4、成功邀約客戶到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或上??偛繀⒂^考察。
5、做好考察現(xiàn)場(chǎng)支持工作,含項(xiàng)目PPT講解及演示。
6、協(xié)助總經(jīng)辦完成大區(qū)的市場(chǎng)部署工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先;
2、了解給排水行業(yè),有泵類產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能進(jìn)行產(chǎn)品講解、有開(kāi)展技術(shù)交流會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉PPT制作,能獨(dú)立制作產(chǎn)品介紹PPT。
薪酬:底薪6-8K+項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
1、負(fù)責(zé)分公司外圍資源市場(chǎng)的規(guī)劃開(kāi)發(fā),拓展管理;
2、負(fù)責(zé)分公司資源團(tuán)隊(duì)的布局管理;
3、跟蹤維護(hù)重大客戶,主要是水務(wù)類型相關(guān)的市政客戶;
4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求,項(xiàng)目商機(jī)的挖掘;
5、推動(dòng)大型的行業(yè)協(xié)會(huì),協(xié)助推動(dòng)外圍市場(chǎng)的項(xiàng)目考察、技術(shù)交流;
6、推動(dòng)當(dāng)?shù)卮笮偷霓r(nóng)飲水、舊改、集成水廠一體化等大型項(xiàng)目的落地。
任職資格:
1、接觸過(guò)市政客戶,以及大項(xiàng)目的落地推動(dòng),并起主導(dǎo)推動(dòng)作用;
2、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力,熟悉項(xiàng)目的投標(biāo)、招標(biāo)流程,熟悉項(xiàng)目方案的撰寫;
3、有車,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的不定期出差,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:底薪7-8K +崗位績(jī)效2-3K+外勤補(bǔ)貼+項(xiàng)目落地獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),綜合年薪15-25萬(wàn)。
2025-08-04
趙衛(wèi)式
如:淘寶,拼多多等 要求: 1:電腦打字快,正常和顧客快速溝通 2:熟悉王者榮耀和平精英這兩款熱門游戲優(yōu)先錄用 3:工作負(fù)責(zé),抗壓能力要強(qiáng),個(gè)人心態(tài)要好(重要) 工資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效
2025-08-04
章經(jīng)理
策劃精英:底薪+績(jī)效+管理傭金+年終獎(jiǎng) 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作者優(yōu)先

總經(jīng)理助理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:309
2025-08-04
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理、績(jī)效考評(píng)、員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃;出席公司重要活動(dòng)。 2.行政文秘、商務(wù)策劃、辦公室綜合事務(wù); 3.
2025-08-03
朱芙榮
福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-08-03
朱芙榮
團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+門店分紅+獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效
2025-08-03
朱芙榮
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃 4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變; 薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效
業(yè)績(jī)提成
2025-08-02
鄧女士
年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn),1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的識(shí)人辨人能力; 3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 福利: 薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效激勵(lì)
2025-08-02
梁小姐
4、待遇:4000-6000,有績(jī)效獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、單雙休工作制,員工食堂、集體宿舍、享受國(guó)家法定假日、勞保用品等。

普工

7000-12000元
2025-08-02
節(jié)日會(huì)舉行活動(dòng)并發(fā)放節(jié)假福利 五、薪資待遇? 生手:計(jì)件工資+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼,綜合工資6000-9000(商保100元/月),生手績(jī)效考核通過(guò)后,基本薪資上調(diào)為5000-5350,6個(gè)月后買五險(xiǎn) 熟手:基本薪資+績(jī)效
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)公司文字材料撰寫、編輯等工作;? 2.負(fù)責(zé)日常文書、資料整理及其它行政事務(wù);? 3.負(fù)責(zé)各類辦公文檔、合同協(xié)議的錄入、排版及打?。? 4.協(xié)助做好人事、績(jī)效等相關(guān)工作。
約 68 個(gè)崗位

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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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