
欽州客房招聘
桂聘提供2025年8月欽州客房最新招聘,欽南區(qū)18條欽北區(qū)3條,平均工資約為2703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員(專職夜班)
2000-3000元2025-08-04楊麗敏崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客房服務(wù)工作,確??头康那鍧嵟c衛(wèi)生
2.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),滿足客戶的需求和期望
3.遵守酒店管理公司的規(guī)章制度,保持工作的專業(yè)性和規(guī)范性
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
2.能夠適應(yīng)夜班工作,保持工作的熱情和活力
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種突發(fā)情況 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-6000元2025-08-04劉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,具有二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
有OTA工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
客房部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01溫小姐1、5年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗,熟悉客房各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力;
2、熟悉酒店客房的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;
3、督導(dǎo)客房各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對客房部各項工作實施全面監(jiān)管。 -
客房主管
3000-4000元2025-08-01溫小姐男女不限,熟悉客房運作,溝通協(xié)調(diào)能力,獨立工作和協(xié)助上司督導(dǎo)員工,按酒店工作流程和質(zhì)量要求做好客房工作,有一定的管理能力,熟悉員工的工作安排和調(diào)配. -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-01溫小姐年齡20-45歲,能吃苦耐勞,勤奮上進(jìn);語言表達(dá)清晰,能適應(yīng)倒班工作。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-31毛慧芮2.準(zhǔn)確、及時地了解和掌握客房信息及價格。 3.負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作,有效地向客人推介客房和服務(wù)項目。 4.處理預(yù)訂確認(rèn),確??腿祟A(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 -
高級銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-07-31魯靖1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有3年及以上酒店銷售工作經(jīng)驗,溝通協(xié)作能力強(qiáng),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解客房、會議等產(chǎn)品銷售流程; 4.有適合欽州市場的企業(yè)客戶 -
酒店客房保潔
2000-4000元2025-07-31黃海周客房提成 -
民宿管家
3000-6000元2025-07-31勞運慶8、整個客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。 9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。 10、按時完成老板交代的任務(wù)并隨時保持高效的溝通匯報。 -
客房前臺
2000-3000元2025-07-31葉忠勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人的入住登記,做好客人的接待工作; 2、根據(jù)客情妥善做好客房的排房工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-07-31魯靖掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. …… 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. -
酒店前廳經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31魯靖掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 4. …… 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-31樓雙劍2.按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 …… 3.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-31張少文工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常服務(wù)工作,包括打掃、整理和維護(hù)客房衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),確保客房環(huán)境的舒適和整潔 - 協(xié)助客人解決住宿期間的問題和需求 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn) -
酒店前臺接待員
2000-4000元2025-07-31韋延海工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)預(yù)定及銷售客房工作; 2、負(fù)責(zé)入住及離店客人的相關(guān)手續(xù)辦理工作; 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)班營業(yè)額及電話咨詢接聽工作; 4、部門其他工作等; 任職要求 1、男女不限,男士身高不低于170CM
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欽州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.9%2K
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60.9%3K
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3.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。