
欽州客戶管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州客戶管理最新招聘,欽南區(qū)117條欽北區(qū)20條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政企業(yè)務(wù)崗(靈山)
3000-6000元9小時前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作;
2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機訂單信息,促成新項目簽約,完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo);
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實現(xiàn)合作共贏;
4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作;
5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運作流程者優(yōu)先考慮;
2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮;
3.責(zé)任心強,抗挫折能力強,具備較強的人際溝通能力,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.較強的市場敏感度與商機挖掘能力,能獨立完成項目全流程跟進(jìn);
5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪4-10萬(底薪+提成),上不封頂。 -
城市經(jīng)理(梧州)
5000-8000元9小時前金女士崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的水泵設(shè)備的銷售,含生活排污泵、二次加壓泵站、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā);
2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項目的攻克;
4、收集市場信息,做好市場的布局,負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項目收集、分析、跟進(jìn)、運作等整體把控;
5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經(jīng)驗,至少管理過3-5人的小團(tuán)隊,具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。
工作地點:梧州市
薪酬待遇:年薪制,底薪5000-6000+補發(fā)年薪+利潤分紅,能力優(yōu)秀年薪20-30萬。 -
政企業(yè)務(wù)崗(勞務(wù))
4000-8000元9小時前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣電政企業(yè)務(wù)(光纖專線,系統(tǒng)集成,5G物聯(lián)網(wǎng)卡,單位集團(tuán)客戶5G、寬帶、電視)項目洽談和銷售工作;
2.維護(hù)公司原有客戶資源,深化客戶關(guān)系管理,獲取商機訂單信息,促成新項目簽約,完成年度任務(wù)及業(yè)績目標(biāo);
3.建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)立體化的政企客情,了解客戶需求,實現(xiàn)合作共贏;
4.統(tǒng)籌對接部分縣域政府單位的客情關(guān)系,推動區(qū)域業(yè)務(wù)合作;
5.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有政企業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,熟悉政府、事業(yè)單位及國企信息化項目運作流程者優(yōu)先考慮;
2.具備客戶資源積累或成功項目案例者可優(yōu)先考慮;
3.責(zé)任心強,抗挫折能力強,具備較強的人際溝通能力,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.較強的市場敏感度與商機挖掘能力,能獨立完成項目全流程跟進(jìn);
5.擁有良好的個人形象與職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
按照公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行,崗位年薪5-15萬(底薪+提成),上不封頂。 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-7000元9小時前金女士崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)及維護(hù),含供排水設(shè)備、智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項目的開發(fā); 2、指導(dǎo)部門員工按時完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項營銷指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶的破冰,重大項目的攻克 …… ; 4、收集市場信息,做好市場的布局; 5、做好團(tuán)隊的日常管理及監(jiān)督。 …… 2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗。 薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內(nèi)部優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合年收入30-50萬。 年銷售指標(biāo):至少500萬/年。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-04蔡兆豐負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團(tuán)隊的銷售能力和服務(wù)水平; 3. …… 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略; 5. …… 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團(tuán)隊; 4. -
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理
7000-8000元2025-08-04金女士1、負(fù)責(zé)分公司外圍資源市場的規(guī)劃開發(fā),拓展管理; 2、負(fù)責(zé)分公司資源團(tuán)隊的布局管理; 3、跟蹤維護(hù)重大客戶,主要是水務(wù)類型相關(guān)的市政客戶; 4、做好行業(yè)政策的收集、客戶需求,項目商機的挖掘; 5 …… 任職資格: 1、接觸過市政客戶,以及大項目的落地推動,并起主導(dǎo)推動作用; 2、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力,熟悉項目的投標(biāo)、招標(biāo)流程,熟悉項目方案的撰寫; 3、有車,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的不定期出差 -
新能源項目開發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-04梁女士獲取政策優(yōu)勢; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)手續(xù)辦理,維護(hù)、備案等整體統(tǒng)籌工作,對投標(biāo)文件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核,能獨立制作標(biāo)書; 5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的參與和跟進(jìn),編制前期方案、項目建議書、方案及報價單等; 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
廠房經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-08-04陳浩華負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4. …… 負(fù)責(zé)重大客戶/項目的招商/銷售的商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資; 5. …… 積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先; 6. -
招商策劃主管
8000-12000元2025-08-04陳浩華崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進(jìn)招商工作的有效開展; 2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; …… 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo) …… 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進(jìn)行分析和及時反饋; 6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專業(yè)方向為佳; 2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫字樓等招商工作經(jīng)驗,及有較多招商渠道者優(yōu)先 -
招商經(jīng)理(產(chǎn)業(yè)園)
10000-15000元2025-08-04陳浩華根據(jù)公司及項目的年度經(jīng)營戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,高效完成既定招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)園區(qū)項目的整體招商及推廣工作,包括產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)規(guī)劃、招商策略、宣傳執(zhí)行等; 3、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理 …… ,并保證招商網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4、負(fù)責(zé)重大客戶/項目的招商和商務(wù)談判,開拓與頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作,并了解客戶需求,平衡各方利益訴求,促成大客戶進(jìn)園投資; 5、積極管理維護(hù)政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… ,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。 …… 招商服務(wù)及發(fā)展模式,具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、孵化器、商務(wù)中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、具有豐富的招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等圈層資源; 4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團(tuán)隊管理及外部市場拓展能力 -
資質(zhì)顧問(玉林)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 -
資質(zhì)顧問(梧州)
4000-5000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 -
資質(zhì)顧問(貴港)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 -
資質(zhì)顧問(城中)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 …… 5、負(fù)責(zé)整個廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,銷售員
5000-10000元2025-08-04負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的銷售工作,包括客戶溝通、銷售策略制定與執(zhí)行 2. 管理銷售團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度 任職要求: 1.
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移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理客戶經(jīng)理/主管汽車分期客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理軟裝客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理大客戶管理客戶管理主管客戶管理專員客戶管理部專員客戶管理員保險客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶接待經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管
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欽州客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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38.9%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。