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欽州客戶管理招聘

桂聘提供2025年5月欽州客戶管理最新招聘,欽南區(qū)87條欽北區(qū)11條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-30
胡曉東
崗位職責(zé):
1、處理門(mén)店日??蛻舻降杲哟?。
2、負(fù)責(zé)門(mén)店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長(zhǎng)管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費(fèi)給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)不斷提升;
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng);

酒店弱電主管

3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-04-30
韋延海
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)試、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理;
2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)溝通和協(xié)調(diào);
3. 完成項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算和交接,并協(xié)助客戶解決技術(shù)問(wèn)題;
4. 常態(tài)化維護(hù)、整改或優(yōu)化已交付的弱電系統(tǒng)。
任職要求:
1. 熟練掌握各種弱電產(chǎn)品的原理和參數(shù),對(duì)弱電產(chǎn)品的選型、采購(gòu)、調(diào)試有一定的經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉弱電系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及工程驗(yàn)收流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠有效解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題;
4. 認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力;
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的有優(yōu)先考慮,無(wú)年限和學(xué)歷要求。
6.月薪3300-3700元。
欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2025-04-30
韋延海
崗位內(nèi)容:
1. 幫助銷(xiāo)售人員規(guī)劃客戶拜訪計(jì)劃,跟進(jìn)客戶信息反饋;
2. 負(fù)責(zé)日常客戶服務(wù)及售前支持,解答客戶問(wèn)題并推薦產(chǎn)品;
3. 負(fù)責(zé)物流安排和貨款回收等事宜,并及時(shí)反饋情況;
4. 參與銷(xiāo)售活動(dòng)和促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)實(shí)施。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),五官端正具有親和力善于傾聽(tīng)客戶需求;
2. 具備一定的電商操作經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下銷(xiāo)售流程和物流管理等;
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4. 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-04-30
葉青
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、歸類(lèi)、整理; 4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情關(guān)系維系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作
2025-04-30
葉青
1.電話開(kāi)發(fā)新客戶,并維系老客戶,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2.客戶關(guān)系管理,保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求:1.性格外向、活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀向上; 2. …… 有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系、開(kāi)拓客戶關(guān)系的能力; 4.能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源; 5.誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情.
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開(kāi)展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成 …… 4000-8000,具體面談); 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利; 3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和獨(dú)立開(kāi)展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長(zhǎng)的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷 崗位待遇: 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成 …… 4000-8000,具體面談); 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、員工生日會(huì),員工聚會(huì)團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利; 3、周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔
2025-04-30
陳浩華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開(kāi)展; 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過(guò)程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; …… 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過(guò)程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo) …… 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和幫助; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,但環(huán)保、新材料、金屬表面處理等專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榧眩?2、有一定的資源客戶,具備業(yè)務(wù)拓展能力,有工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、科技園、寫(xiě)字樓等招商工作經(jīng)驗(yàn),及有較多招商渠道者優(yōu)先
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢(xún)產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 法律
2025-04-30
李俊華
崗位職責(zé): 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作, …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
2025-04-30
彭朝京
任職要求:三年以上室內(nèi)外裝飾行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn);兩年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力;良好目標(biāo)管理能力和成本控制意識(shí);善于溝通交流,有開(kāi)拓進(jìn)取精神;具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及強(qiáng)有力執(zhí)行力。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪,有客戶渠道優(yōu)先。底薪+提成+獎(jiǎng)金
2025-04-30
黃瑩
從事一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受一定的工作壓力 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 6、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)惠企政策并進(jìn)行解讀,為客戶提供項(xiàng)目申報(bào)方案 …… 2、收集客戶有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)所需材料的編寫(xiě)、整理和材料上報(bào)工作 3、為客戶提供項(xiàng)目策劃、評(píng)估、跟進(jìn)和驗(yàn)收工作 4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)答復(fù)客戶有關(guān)項(xiàng)目的答疑等工作 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)跟單和公司微信群的維護(hù)管理
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:37
2025-04-30
華濤
1、價(jià)值網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā); 2、客戶管理; 3、市場(chǎng)規(guī)劃; 4、團(tuán)隊(duì)管理;
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:1
2025-04-30
華濤
1、直銷(xiāo)站管理; 2、客戶開(kāi)發(fā)及管理; 3、市場(chǎng)規(guī)劃; 4、規(guī)模豬場(chǎng)開(kāi)發(fā);
2025-04-30
黃超全
職位描速: 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃和銷(xiāo)售策略 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作 3.定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn) 4.定期召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議,定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況, …… 編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理 5.銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等 7.協(xié)助部長(zhǎng)工作,(如接待,發(fā)放禮品,和客戶互動(dòng)等基層工作,有專(zhuān)人帶
約 107 個(gè)崗位
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欽州客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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