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欽州客戶回訪招聘

桂聘提供2025年8月欽州客戶回訪最新招聘,欽南區(qū)17條靈山縣7條,平均工資約為3097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶回訪移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-31
林家濱
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗
2025-07-31
黃程
工作內(nèi)容:具有服務(wù)意識,電話回訪、客戶接待及汽車銷售;
任職要求:男女不限,積極上進(jìn),18歲以上,有責(zé)任心,有經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先;
薪資:底薪+提成(上不封頂);
上班時間:8:30-17:30,月休4天,有法定節(jié)假日。
2025-07-31
黃程
工作內(nèi)容:主要做電話邀約回訪、邀約客戶到店看車試駕,促進(jìn)成交。
任職要求:男女不限,積極上進(jìn),18歲以上,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,有經(jīng)驗者優(yōu)先,有駕駛證優(yōu)先;
薪資:3000+提成,試用期2個月,買五險。
上班時間:8:30-18:00,月休4天,有法定節(jié)假日,包中餐。
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-07-31
黃超
1、負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,建立顧客檔案,定期回訪,保持良好的客情情況; 2、制定營銷方案、計劃,并加以執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)個人宴席客戶簽單、回款;掛賬客戶回款跟進(jìn)等 有餐飲銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-31
黃錦艷
崗位職責(zé): 1、運用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體,并針對客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。 …… 同時做好客戶跟進(jìn)工作,及時有效進(jìn)行回訪跟蹤,較終達(dá)成合作; 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3、與團(tuán)隊管理層及成員相互配合,超額完成個人及團(tuán)隊工作目標(biāo),并不斷總結(jié)經(jīng)驗 …… ; 4、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源; 任職要求 1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 2、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷售觸覺敏感,對目標(biāo)有較高追求

網(wǎng)推文員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:33
2025-07-31
勞晶晶
職位描述: 1、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺,及時回復(fù)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)客戶,促成客戶到店。 2、每日客流信息登記,做報表統(tǒng)計; 3、不定期回訪用戶,了解客戶情況,及時反饋客戶情況。
2025-07-31
龐春宇
工作職責(zé) 1.收集客戶的票據(jù),上門回訪,解決客戶財稅問題。 2.處理工商稅務(wù)工作。 崗位要求 1.綜合素質(zhì)良好,善于溝通。 2.有代步工具 上班時間 9-12 14-18點,周末雙休
2025-07-31
林家濱
主要工作內(nèi)容:每日按規(guī)范流程接待到店保養(yǎng)維修車輛的客戶,跟進(jìn)保養(yǎng)維修進(jìn)度,和售后技術(shù)人員溝通,和客戶保持用車期間的聯(lián)系,隨時提供幫助客戶解決用車問題的專業(yè)服務(wù)。 …… 回訪跟進(jìn)客戶保養(yǎng)周期提醒,保險續(xù)保提醒。 行業(yè)發(fā)展前景廣闊,汽車后市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮,薪資隨能力提升。

商務(wù)專員

4000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-31
龐春宇
一、崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作; 3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識 …… ,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 ; 4、定期回訪和維護(hù)新老客戶資源,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、形象端正、親和力強(qiáng)、積極上進(jìn)、活潑開朗; 6、有團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任心 …… ,具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁); 二、【加入我們你將獲得】: 1、薪資:無責(zé)任底薪 …… +提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂; 2、開單周期短,有崗前培訓(xùn),有一群美麗的同事手把手教你如何進(jìn)入財稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望; 3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; …… 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶

客服專員

2000-6000元
2025-07-27
曹相華
工作職責(zé):客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務(wù)回訪,其他部門的服務(wù)工作督促督查。 崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,說話流利。
2025-07-23
胡超
與團(tuán)隊成員合作,做好客戶服務(wù)與回訪工作 3. 進(jìn)行視光活動組織與策劃,提高客戶滿意度及到院配鏡率 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與患者和同事建立有效對話 2.
約 27 個崗位

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欽州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 26.8%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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