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欽州會計招聘

桂聘提供2025年5月欽州會計最新招聘,欽南區(qū)71條欽北區(qū)4條,平均工資約為4185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多會計全職會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:12
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-04-30
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計
核算和財務(wù)管理服務(wù);
2、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān)

財務(wù)

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 投遞:2人 瀏覽:17
2025-04-30
華濤
1、財經(jīng)員多名,要求:財經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷本科以上(有同行業(yè)崗位經(jīng)驗或優(yōu)秀大學(xué)生可??疲?,主要負責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
2、工資:按學(xué)歷,試用期工資4700-5500,轉(zhuǎn)正5000-6200。
3、獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增kcp獎勵掛鉤,月獎金1000-3000,年薪8-12萬,,優(yōu)秀財經(jīng)員工作滿一年可頂崗財經(jīng)經(jīng)理。
4、福利:包?。ü居袉T工宿舍),食堂菜樣多(早餐2元,中餐4元,晚餐4元),三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假7天,模仿華為晉升制度,前景發(fā)展優(yōu)越。
5、工作地點:廣西、廣東可選
雙胞胎(集團)股份有限公司

會計

5000-6000元
欽州-欽北區(qū) 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:191
2025-04-30
人力資源部
崗位職責(zé):
1.負責(zé)日常會計處理、財務(wù)核算;
2.負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排稅費申報事宜;
3.完成財務(wù)經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù);
4.進入公司有師傅傳幫帶。
任職要求:
1.會計學(xué)、財務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.具有會計初級職稱以上證書,會計中級證書優(yōu)先;
3.具有同等崗位工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先;
2025-04-30
龐春宇
任職要求 1、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年及以上全盤會計工作經(jīng)驗,會報稅(增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅匯算清繳等); 3、熟悉國家財稅政策、會計準(zhǔn)則,對審計、稅收法規(guī); 4、良好的計算機技能

記賬會計

3000-5000元
2025-04-30
龐春宇
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)完成所負責(zé)客戶的做賬工作; 2、負責(zé)完成所負責(zé)客戶的每月回票登記整理、財稅系統(tǒng)憑證錄入等工作; 3、和客戶對賬,包括但不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額,和其他會計崗位溝通并解決客戶的賬務(wù)問題
2025-04-30
龐春宇
積極完成公司下達的業(yè)績指標(biāo); 2、 與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶(現(xiàn)成精準(zhǔn)客戶資源,無需為沒有客戶而擔(dān)心); 3、 掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧; 5、接收主辦會計會計助理工作中需與客戶溝通的問題 …… 崗位要求: 1、會計、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先 2、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇/工作時間: 1、無責(zé)任底薪+
2025-04-30
龐春宇
,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清 楚,報送及時; 3、監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、 票據(jù)數(shù)目清楚; 4、負責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案

稅務(wù)會計

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-04-30
黃超
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)稅務(wù)申報工作,包括稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報; 2、處理稅務(wù)相關(guān)文件,確保稅務(wù)合規(guī)性; 3、協(xié)助進行稅務(wù)審計和稅務(wù)籌劃工作。 崗位要求: 1、具備稅務(wù)相關(guān)知識和實務(wù)操作能力; 2、能夠獨立完成稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 上班時間:9:00-17:00
2025-04-30
陳泉均
主要負責(zé)日常收支的管理和核對、收集和審核原始憑證登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表及物料管理,準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,對存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資金組織實施規(guī)范有效的財務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
2025-04-30
黃錦艷
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4...
2025-04-30
黃錦艷
工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通,開發(fā)精準(zhǔn)意向客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 任職要求: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,富有責(zé)任心,工作積極主動,執(zhí)行力強,有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力; 3、能承受工作壓力,愿意和公司共同發(fā)展成長的 4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4...
2025-04-30
黃錦艷
任職要求: 1、不限專業(yè),不限學(xué)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有團隊精神; 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力; 3、有敏銳的市場洞察能力,強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過財稅同行管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-30
黃錦艷
運營經(jīng)理 工作職責(zé): 1.負責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 3. 負責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. 負責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做...
2025-04-30
黃錦艷
崗位職責(zé): 1、運用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體,并針對客戶需求介紹公司業(yè)務(wù)。同時做好客戶跟進工作,及時有效進行回訪跟蹤,較終達成合作; 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識,可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 3、與團隊管理層及成員相互配合,超額完成個人及團隊工作目標(biāo),并不斷總結(jié)經(jīng)驗; 4、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源; 任職要求 1、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件; 2、有較強溝通能力,目標(biāo)感強,銷售觸覺敏感,對目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感
2025-04-30
黃錦艷
工作職責(zé): 1.負責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 3. 負責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. 負責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負責(zé)推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標(biāo)準(zhǔn)的...
約 77 個崗位

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欽州會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1%
欽州會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.5%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
欽州會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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