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欽州會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年5月欽州會(huì)計(jì)最新招聘,欽南區(qū)71條欽北區(qū)4條,平均工資約為4185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-04-29
付女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn);
2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
上班時(shí)間:
周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)
2025-04-29
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-04-29
付女士
人事經(jīng)理
協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的
2025-04-27
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作; 2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、和資金變動(dòng)情況; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算與申報(bào)繳納工作等 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí); 2.持證上崗,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范 4.誠(chéng)實(shí)廉潔、勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守 崗位福利: 1.包食宿 2.繳納五險(xiǎn)

會(huì)計(jì)

3000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:10
2025-04-27
李鑫春
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); …… 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,有三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2025-04-27
蔡金
進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好的核算和控制

會(huì)計(jì)

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:57
2025-04-23
馬厚祿
7、 按月及時(shí)核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 8、 按月定期進(jìn)行盤點(diǎn),并及時(shí)更新盤點(diǎn)數(shù)量 9、 了解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程以及財(cái)務(wù)核算規(guī)定 10、整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料 …… ,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)性工作。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 瀏覽:195
2025-04-23
陳春鳳
崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算; 2、熟悉線下零售行業(yè)的財(cái)務(wù)流程; 3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

會(huì)計(jì)

5000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 家具 瀏覽:8
2025-04-23
陳云志
崗位職責(zé):全盤賬務(wù) 任職要求:五年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn) 教育背景:大專以上
2025-04-23
譚凌峰
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等財(cái)務(wù)資料裝訂歸檔管理。 8、負(fù)責(zé)商品的進(jìn)銷存賬務(wù)管理。 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 ? …… 崗位要求 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),從事過(guò)會(huì)計(jì)崗位2年以上,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 …… 2、從事商貿(mào)公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,了解進(jìn)銷存,半年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)一般納稅人公司的賬目?jī)?yōu)先。 3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成企業(yè)完整財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作和稅務(wù)申報(bào)處理工作(全盤賬)。
2025-04-23
胡建東
任職要求: 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí),精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工...
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:74
2025-04-23
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作; 2、完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 3、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào); 4、預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的費(fèi)用資料,建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求: 1、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、稅法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策; 3、考取中級(jí)職稱者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)

5000-10000元
欽州-靈山縣 1人 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:177
2025-04-23
佟秀升
任職資格: 1、1年以上熟悉會(huì)計(jì)管理、出入倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
欽州-欽南區(qū)-松宇·時(shí)代城 1人 投遞:2人 瀏覽:446
2025-04-23
1、學(xué)歷:本科,要求持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證。 2、工作經(jīng)驗(yàn):有財(cái)務(wù)類似工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生需有半年以上的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
約 77 個(gè)崗位

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欽州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.5%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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