欽州培訓機構(gòu)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政經(jīng)理

8000-10000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:31

2025-09-11

吳蓮

招聘專員

崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨立處理復雜的員工關(guān)系問題。
5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設。熟悉工廠行政后勤事務，具體事務處理經(jīng)驗豐富。
崗位描述
1、制定招聘計劃，開拓和維護普工招聘渠道，負責各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門，建立并執(zhí)行崗位技能認證體系（SOP標準作業(yè)程序培訓）、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓。
5、設計并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。
7、定期進行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研，確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力，以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準核算復雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計件工資，確保零差錯。
9、處理工傷認定、理賠、復工等全過程，協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議，代表公司參與勞動仲裁，最大限度降低法律風險。
11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務管理：員工食堂、員工宿舍、公務車輛管理，負責廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)（辦公設備、家具等）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點。
14、嚴格控制行政費用預算，推行節(jié)約成本的措施。
15、負責來訪客戶的接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。
17、負責與當?shù)卣?、街道、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機構(gòu)的聯(lián)絡與關(guān)系維護。
18、及時了解并解讀相關(guān)政策，為公司爭取有利的政策支持或補貼。

房務總監(jiān)/店長

8000-12000元

廣西新萬國飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人餐飲瀏覽:13

2025-09-10

韋延海

（銷售型）房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點：南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度，下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況，參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況，對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法，并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作，進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系，確保客人接待服務的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況，做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核，審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施，以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學歷要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利（會粵語更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力

樂高教師

3000-6000元

欽州市樂益達教育科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人教育瀏覽:5

2025-09-10

裴劍華

1、崗位要求：
①、年齡20-35歲；
②、普通話標準，有親和力，溝通能力強，有團隊合作精神，執(zhí)行力強，有培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③、中專以上學歷，師范專業(yè)類優(yōu)先，有教學
驗者優(yōu)先。
2、工作內(nèi)容：
①、負責3到12周歲少兒的機器人課程教學及
STEAM教育相關(guān)課程教學;
②、積極了解孩子心理特點，做到因材施教，積極與家長溝通孩子學習情況;及時寫好課后課評做好課程后續(xù)相關(guān)服務。
③、配合學校及部門的其他工作
3、個性開朗，有激情，人際交往能力強，善于表達；
4、提供公平的成長和晉升平臺。成功不分先后，達者為師；
待遇：底薪提成全勤年資保險年終帶薪年假，外出旅游工資 2800-5000
上班時間：周一周二休息；周三至周五：14：00—21：30 周六周日：9：00-12:00 18：30—21：30

英才儲干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器投遞:1人瀏覽:179

2025-09-10

張小姐

天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國企.證券代碼:000050).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導及指導.④我司為欽州市的重點企業(yè).享受政府的各項優(yōu)惠政策.如解決員工住房問題.解決員工子女入學問題.社會各機構(gòu)對員工的極大關(guān)注和支持 …… 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍,③設立專門的晉升通道,④專業(yè)的導師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學習,⑥定期開展專業(yè).技能的培訓

約 4 個崗位