欽州前臺(tái)招聘 logo

欽州前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月欽州前臺(tái)最新招聘,欽南區(qū)29條靈山縣3條,平均工資約為2876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
龔凡
行政文員
1.全面負(fù)責(zé)前廳的工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)制定前廳部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
6.負(fù)責(zé)前廳部的工作檢查和落實(shí)。
7.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)審查賬務(wù)報(bào)表(免費(fèi)房、免費(fèi)升級(jí)房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
9.負(fù)責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對(duì)客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11.負(fù)責(zé)部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門員工工作技能。
13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。
2025-10-29
龔凡
行政文員
崗位職責(zé)
1.制定并執(zhí)行前廳部門運(yùn)營管理工作
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率;
3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時(shí)妥善解決;
4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度;
5.懂得OTA運(yùn)營管理,根據(jù)上級(jí)要求管理好價(jià)格及房態(tài)的把控
6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。
7.懂得電腦操作,辦公軟件運(yùn)用
任職要求
18-30歲
-擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗(yàn)1年以上,形象好及能力強(qiáng)者適當(dāng)放寬;
-擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策;

前臺(tái)接待

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-27
胡曉東
1.途虎汽修門店前臺(tái)2名。
2.性格開朗,有一定的溝通能力。
3.有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.月薪3000元~5000元。
欽州-浦北縣 1人 瀏覽:11
2025-10-22
饒建國
崗位職責(zé): 1、熱情接待每一位入住客人,提供專業(yè)的服務(wù)咨詢與幫助; 2、負(fù)責(zé)辦理客房預(yù)訂、入住登記、退房手續(xù),確保流程順暢高效; 3、處理客人投訴與需求,及時(shí)響應(yīng)并解決,提升客戶滿意度; 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔
2025-10-22
肖惟新
會(huì)員卡銀卡11元/張,金卡43元/張,黑金卡70元/張
約 35 個(gè)崗位
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欽州前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.2%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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