 
欽州前廳部員工招聘
桂聘提供2025年10月欽州前廳部員工最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為2663元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳部員工酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元2025-10-30 魯靖崗位職責: 魯靖崗位職責:
 1. 全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。
 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。
 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
 崗位要求
 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
 2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。
 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴
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                        酒店前廳經(jīng)理6000-10000元2025-10-30 魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理 魯靖拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理
 崗位職責:
 1. 全面負責前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。
 3. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
 4. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
 5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
 崗位要求
 1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
 2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。
 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
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酒店前臺經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 龔凡行政文員1.全面負責前廳的工作,對總經(jīng)理負責。 龔凡行政文員1.全面負責前廳的工作,對總經(jīng)理負責。
 2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
 3.負責制定前廳部的工作計劃并組織實施,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。
 4.負責前廳部的財務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負有重要責任。
 5.負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
 6.負責前廳部的工作檢查和落實。
 7.負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進行。
 8.負責審查賬務(wù)報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。
 9.負責賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。
 10.掌握各類突發(fā)事件的處理程序,妥善處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
 11.負責部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。
 12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。
 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。
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                        酒店前廳經(jīng)理3000-6000元2025-10-26 劉經(jīng)理崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 劉經(jīng)理崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
約 4 個崗位
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欽州酒店前臺招聘工資
¥
2663 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K 
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35.8%2K
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49.5%3K
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3.7%4K
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0.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中1%
欽州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占1%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
                                     
 
