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欽州酒店前廳經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月欽州酒店前廳經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)3條,平均工資約為3652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-03
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
3. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。
4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。
5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
2025-07-03
李桂霞
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì)
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統(tǒng)的登記
8.前臺(tái)KPI的考核
9.對(duì)前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理
10.前臺(tái)的銷售
2025-06-29
黃昌菲
崗位職責(zé):
1.為客人提供熱情的接待和高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
2.處理前臺(tái)的日常工作,包括但不限于接待咨詢、辦理退房等服務(wù)。
3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)響應(yīng)并滿足客人的需求。
2.熟悉酒店前臺(tái)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作。
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事有效溝通,共同完成酒店的日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
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欽州酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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