
欽州企業(yè)管理培訓招聘
桂聘提供2025年8月欽州企業(yè)管理培訓最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,平均工資約為5142元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)管理培訓企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-08-04基本要求:
1.男女不限,年齡22-40歲,五官端正,身體健康。
2.全日制大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、秘書、外貿(mào)、營銷、策劃等相關專業(yè),具有2年以上相關工作經(jīng)驗。
3.文筆優(yōu)秀,能熟練撰寫行政、商務公文和企業(yè)策劃案,熟練普通話與英文口語交流。
4.熟知國家、地區(qū)法律法規(guī)及相關政策。
5.具備較強的溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力
熟練掌握所有IT計算機應用。
6.有極強責任心與奉獻精神,謙虛好學勤奮向上。
主要工作內(nèi)容:
1.負責人力資源管理、績效考評、員工培訓、活動策劃;出席公司重要活動。
2.行政文秘、商務策劃、辦公室綜合事務;
3. 企業(yè)員工幸福建設、企業(yè)文化建設;
4.企業(yè)宣傳網(wǎng)站管理;
5.有文藝體育專長優(yōu)先。 -
副總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn任職要求:
1、本科,化學、化工相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗經(jīng)驗;
3、熟悉三元車間產(chǎn)品工藝,并了解關鍵控制點,了解異物管控;
4、掌握生產(chǎn)管理、質量管理、成本管理、設備和工藝技術相關知識;
5、有良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責:
工作職責:
一、安全管理
1.制定培訓計劃,監(jiān)督各主管組織安全培訓;
2.負責組織安全隱患點整改。
二、生產(chǎn)管理
1.統(tǒng)籌管理各生產(chǎn)車間,確保安全生產(chǎn),按時、按質、按量完成生產(chǎn)計劃;
2.評審各車間生產(chǎn)計劃,并合理調配資源;
3.制定并完善各項生產(chǎn)管理制度和操作流程,搭建常態(tài)化層級巡檢制度;
4.協(xié)同相關職能部門,協(xié)助各車間解決異常問題;
三、質量控制
1.梳理各車間共性異常多發(fā)點,品質異常協(xié)同跟進解決;
2.設定與分解年度質量管理目標;
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作;
4.重大質量異常分析檢討組織。
四、核算管理
1.負責統(tǒng)籌各車間考評(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等);
五、精益管理
1.策劃并推進生產(chǎn)部重大項目;
2.策劃并實施公司年度內(nèi)的精益項目。
六、培訓管理
1.負責組織公司制定的各項規(guī)章制度的培訓;
2.負責組織作業(yè)指導書的培訓;
3.負責組織員工的基本素養(yǎng)的培訓;
4.負責組織新員工的崗位培訓。
七、團隊管理
1.負責車間崗位人員規(guī)劃。
2.負責基層管理人員培養(yǎng)與選拔。
3.安排、指導及考核下屬員工的工作,提供溝通協(xié)調及資源支持,培訓、培養(yǎng)下屬團隊,提升團隊業(yè)務素質和工作能力。
八、其他:完成領導交辦的其他工作。 -
人事專員
4000-5000元2025-07-31黃主管1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度;
3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總;
4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄;
5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分;
6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。
工作地:深圳公明
約 3 個崗位
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欽州企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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學歷要求分析
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欽州企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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