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欽州渠道營銷招聘

桂聘提供2025年7月欽州渠道營銷最新招聘,欽南區(qū)17條欽北區(qū)1條,平均工資約為4959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:6
2025-07-08
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時(shí)性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:3
2025-07-08
林昌業(yè)
崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時(shí)性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
2025-07-08
陳秀連
一、法律銷售顧問:10名薪資:無責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)5、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6、負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)就可以了。上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?

法律顧問銷售

4000-8000元
2025-07-08
陳秀連
4、通過渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源 5、老客戶的二次銷售,提升客戶滿意度有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系, 6、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日 …… 、周、月銷售指標(biāo) 7、入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的法律知識及技能培訓(xùn) 崗位要求: 1、 熱愛營銷行業(yè) 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效推廣法律服務(wù); 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2025-07-08
朱芙榮
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.? …… 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6.? …… 要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;

營銷經(jīng)理

4000-9000元
2025-07-08
彭朝京
工作職責(zé):制定并推進(jìn)實(shí)施全面營銷計(jì)劃,營銷政策,營銷模式和各項(xiàng)管理制度。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣,營銷,服務(wù)等工作。 …… 任職要求:三年以上室內(nèi)外裝飾行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn);兩年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力;良好目標(biāo)管理能力和成本控制意識;善于溝通交流,有開拓進(jìn)取精神;具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及強(qiáng)有力執(zhí)行力。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪,有客戶渠道優(yōu)先。底薪+提成+獎金
2025-07-08
梁錦榮
工作地點(diǎn)金湖國際大廈 職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… 任職資格: 1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、工作能力強(qiáng),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、
2025-07-08
陳棋峰
;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運(yùn)營平臺的策劃、運(yùn)營; 2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)品銷售; 4.熟悉當(dāng)下新媒體、新渠道的發(fā)展方向 …… ,對新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺嫁接。 …… 互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上,1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者; 2、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷
2025-07-08
莫彩鳳
任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上白酒紅酒團(tuán)購或渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
2025-07-08
施少杰
1.通過外呼營銷形式開展工作,為用戶提供中國移動的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理,以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 無需外出,通過電話外呼與移動用戶溝通,在呼叫中心辦公室完成整個(gè)銷售。 3. …… 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助相關(guān)門店開展活動邀約工作。
2025-07-08
劉上武
對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;   7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案 …… ;   8、制定營銷方案,促進(jìn)商品銷售快速增長,增加影響力、美譽(yù)度、優(yōu)化店鋪及商品排名;   9、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營策略的疏導(dǎo) …… 主要任職要求:   1、??埔陨蠈W(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動,具有團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng);   2、熟知SEO理論和實(shí)踐,能熟練運(yùn)用各種SEO優(yōu)化手段確保工作順利進(jìn)行 …… ;   3、精通電子商務(wù)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),精通各個(gè)渠道及推廣方法,對天貓發(fā)展趨勢、店鋪運(yùn)營鏈條具有極其清晰的認(rèn)識;   4、熟悉天貓網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運(yùn)營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力
2025-07-08
劉上武
崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)公司電商各個(gè)渠道的整體形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì)、詳情頁優(yōu)化、整體布局、活動推廣等;   2、負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果 …… ;   3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品拍攝及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;   4、為美術(shù)、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導(dǎo)、執(zhí)行的整體過程負(fù)責(zé)
2025-07-07
閆凱境
同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理 …… 建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn) …… ,3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅?em>渠道運(yùn)作及終端市場操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力 …… 建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn) …… ,3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅?em>渠道運(yùn)作及終端市場操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力
2025-07-07
閆凱境
同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理 …… 建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn) …… ,3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅?em>渠道運(yùn)作及終端市場操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力
2025-07-07
閆凱境
同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,籌備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進(jìn)場談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價(jià)格管控和渠道管理 …… 建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶退換貨的貨物現(xiàn)場核實(shí)或?qū)徍?市場費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營銷經(jīng)驗(yàn) …… ,3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅?em>渠道運(yùn)作及終端市場操盤; 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力
約 19 個(gè)崗位

欽州渠道營銷招聘最新投遞

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欽州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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