欽州人員管理招聘

桂聘提供2025年11月欽州人員管理最新招聘，欽南區(qū)34條，平均工資約為3750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話客服

7000-8000元

廣西旺業(yè)信息科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-30

葉華海

招聘：風(fēng)控管理員（50名）
工作內(nèi)容:
1、專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過電話途徑對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確繳清逾期欠款;崗位職責(zé):
1、男女不限，征信記錄良好，無犯罪記錄;
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可;有帶薪培訓(xùn)
3、中專含以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)人員條件可以放寬;薪資待遇:
1、綜合保護(hù)薪資=(底薪)+效績(jī)提成，綜合薪資5000-10000+（上不封頂）
2、績(jī)效提成:依項(xiàng)目績(jī)效考核方案為準(zhǔn)。
3、上班時(shí)間早上8.30到12點(diǎn)下午2點(diǎn)到六點(diǎn)[周末雙休]
4、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，
假日帶薪休假，排名獎(jiǎng)
5、管理團(tuán)隊(duì)都是90，00后
工作氛圍簡(jiǎn)單、職業(yè)發(fā)展很快(兩三年時(shí)間做到經(jīng)理級(jí)的有很多)，天花板也高。
聯(lián)系電話：133 773 96637

倉(cāng)庫(kù)管理崗

5000-6000元

廣西自貿(mào)區(qū)川桂新通道發(fā)展有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝化學(xué) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:3

2025-10-30

招聘：倉(cāng)庫(kù)管理崗（倉(cāng)管員）二名
工作地點(diǎn)：欽州港八大街某冷鏈物流園區(qū)
崗位要求：
1.具備大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下；
2.具備2-3年冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬條件；
3.熟悉WMS倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的常規(guī)操作、WPS辦公軟件；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.持有叉車證的優(yōu)先，能操作電瓶叉車的優(yōu)先，有新開冷庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)普貨、凍品的出入庫(kù)交接、溫度檢測(cè)工作；做好裝卸人員及外來人員管理。監(jiān)督勞務(wù)工人裝卸搬運(yùn)工作、理貨、盤點(diǎn)、上架，身體狀況能適應(yīng)低溫作業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的安全作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)管理制度，保持庫(kù)房整潔、貨物擺放合理有序。
3.配合相關(guān)部門做好冷庫(kù)安全隱患排查、定期組織除霜除冰作業(yè)，預(yù)防盜竊、變質(zhì)、損壞、蟲鼠害、火災(zāi)等事件。
4.上班時(shí)間:9:00-12:00:14:00-18:00，原則上月休6-8天，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)量排班輪休，可視單量情況調(diào)整。
5.福利待遇:5000元/月起，五險(xiǎn)一金。
6.無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，勿擾！

生產(chǎn)車間主任

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥瀏覽:43

2025-10-30

黃水旺

車間主任崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù)，組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作，負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo)，組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi)，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作，確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令，并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專；就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)；男女不限；具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有較好的保密意識(shí)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說明：
職位福利：
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話：***********

行政專員

4000-5000元

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人鑄造投遞:1人瀏覽:12

2025-10-30

晏三明

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括但不限于辦公用品及勞保用品的采購(gòu)、辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)登記管理并按每半年進(jìn)行一次盤點(diǎn)等； 2、負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)的管理，確保辦公用品、工作服 …… 確保活動(dòng)順利進(jìn)行；具備一定的撰寫材料能力，負(fù)責(zé)公司周例會(huì)會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)整理成文檔打印簽發(fā)，根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)公司各部門的工作協(xié)調(diào)及督辦；確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)宿舍管理 …… 、員工入住/退宿安排，水電費(fèi)用核算，定期組織各部門參與衛(wèi)生檢查等； 5、外包食堂監(jiān)管，組織食品安全管理委員開展定期檢查衛(wèi)生情況及食品安全，員工反映的飯菜有問題，應(yīng)該主動(dòng)調(diào)查原因，并積極反饋結(jié)果； 6 …… 、負(fù)責(zé)行政車輛派車計(jì)劃安排，車輛維修保養(yǎng)安排，登記車輛保險(xiǎn)及年檢確保都在有效期內(nèi)； 7、負(fù)責(zé)配合接待來訪客戶及訪客（需對(duì)接政府人員），確保良好的企業(yè)形象； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服務(wù)部經(jīng)理

10000-15000元

廣州海麒技術(shù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:10

2025-10-30

谷龍春

3、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和全面管理。 4、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部人員績(jī)效考核與崗位技能培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部生物安全防控方案的制定與落實(shí)。

店長(zhǎng)

4000-6000元

廣州市格伊納服飾有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2025-10-30

馮燕菲

1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理

銷售經(jīng)理

3000-6000元

欽州易法悟法律咨詢有限公司

欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人法律瀏覽:9

2025-10-30

李俊華

崗位職責(zé)： 1、制定部門銷售計(jì)劃，完成部門銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù)； 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作， …… 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、人脈寬廣，具備一定的抗壓能力及溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力；

技術(shù)部部長(zhǎng)（風(fēng)電制造業(yè)）

15000-25000元

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人鑄造瀏覽:17

2025-10-30

晏三明

技術(shù)部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算 …… 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2. 6年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程，并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位3年以上； 3.

技術(shù)總監(jiān)

20000-35000元

長(zhǎng)沙錦峰重工科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人鑄造瀏覽:9

2025-10-30

晏三明

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)主持技術(shù)部的日常管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品加工用料明細(xì)并進(jìn)行成本核算 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海、陸風(fēng)塔、導(dǎo)管架、管樁工藝技術(shù)流程，并擔(dān)任過技術(shù)部同等管理崗位5年以上優(yōu)先考慮

客服經(jīng)理

3000-4000元

廣西旺業(yè)信息科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:15

2025-10-30

葉華海

規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話途徑對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確繳清逾期欠款;崗位職責(zé): 1、男女不限，征信記錄良好，無犯罪記錄; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可;有帶薪培訓(xùn) 3、中專含以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)人員條件可以放寬 …… 3、上班時(shí)間早上8.30到12點(diǎn)下午2點(diǎn)到六點(diǎn)[周末雙休] 4、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)，假日帶薪休假，排名獎(jiǎng) 5、管理團(tuán)隊(duì)都是90，00后工作氛圍簡(jiǎn)單、職業(yè)發(fā)展很快

廣西分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

深圳市澳華集團(tuán)股份有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:9

2025-10-30

王平川

工作內(nèi)容： 1、核算管理：嚴(yán)格按照集團(tuán)核算管理要求，完成公司賬務(wù)處理、報(bào)表編制和監(jiān)督工作。 2、資金管理：嚴(yán)格按照集團(tuán)資金管理要求，完成日常收付、資金歸集和資金計(jì)劃及盤點(diǎn)等工作。 …… 3、稅務(wù)管理：了解最新稅務(wù)政策，做好高新稅籌工作，確保稅務(wù)申報(bào)合法合規(guī)。 4、預(yù)算管理：組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，提出優(yōu)化建議。 …… 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，培養(yǎng)和提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)各崗位人員綜合能力。 6、資產(chǎn)管理：落實(shí)固定資產(chǎn)從立項(xiàng)、購(gòu)置到清理的全流程財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，確保資產(chǎn)安全。 …… 7、信用管理：做公司融資及客戶融資支持工作，并跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回收，確保資金安全； 8、財(cái)務(wù)分析：編制年度、月度及專項(xiàng)報(bào)告，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況全面分析，為總經(jīng)理提供有效建議。 …… 6、重視團(tuán)隊(duì)管理，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

零售主管

4000-8000元

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:7

2025-10-30

施少杰

保證終端門店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃，開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評(píng)估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程 …… ，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實(shí)行；【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對(duì)公司門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn) …… 、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-10000元

欽州時(shí)光醫(yī)療美容診所

欽州-欽南區(qū) 1人美容診所瀏覽:24

2025-10-30

寧延瓊

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作； 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研，并能寫成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告； 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃； 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 …… ； 5、積極帶領(lǐng)各部門相關(guān)人員做好地推工作，確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。

站長(zhǎng)

8000-13000元

浙江正泰新能源開發(fā)有限公司

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2025-10-30

陸川

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)電站人員管理，制訂和完善各項(xiàng)管理制度 …… ，加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核； 4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電站考核管理制度，擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)（KPI）； 5.負(fù)責(zé)制定和上報(bào)電站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)行情況，提出改善措施，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理和生產(chǎn)調(diào)度 …… 負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，加強(qiáng)與相關(guān)政府單位聯(lián)系和溝通，確保電站運(yùn)營(yíng)正常有序； 7.負(fù)責(zé)電站年度運(yùn)維費(fèi)用預(yù)算和控制，并對(duì)辦公用品及運(yùn)營(yíng)備品進(jìn)行初步審批； 8.負(fù)責(zé)運(yùn)維點(diǎn)內(nèi)電站日常生產(chǎn)管理及安全穩(wěn)定運(yùn)行，運(yùn)維人員的常規(guī)管理工作 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏電站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 2、具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力