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欽州人員管理招聘

桂聘提供2025年8月欽州人員管理最新招聘,欽南區(qū)87條欽北區(qū)6條,平均工資約為3400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的施工;組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃。
2.按照?qǐng)D紙及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際制定施工前的工程材料用量總計(jì)劃。
3.組織人員進(jìn)行施工圖會(huì)審,在施工中進(jìn)行各項(xiàng)工序書面技術(shù)交底。
4.負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度及質(zhì)量管理。
5.負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)簽證,協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中存在的各類疑難問(wèn)題。
6.負(fù)責(zé)工程材料進(jìn)場(chǎng)使用前及竣工驗(yàn)收預(yù)結(jié)算審計(jì)工作的配合。
7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全職位要求,及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;建立施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作。
二、任職資格
1.要求室內(nèi)裝飾等相關(guān)本科及以上學(xué)歷。
2.具備5年以上精裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)公司精裝專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作流程,熟悉相關(guān)的規(guī)范,圖審能力強(qiáng),了解材料、施工工藝,有良好的成本意識(shí)及對(duì)實(shí)施效果預(yù)判能力。
3.具備助理工程師及以上職稱。
2025-08-01
曾遠(yuǎn)超
主要職責(zé):
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房項(xiàng)目工程管理工作,合理安排項(xiàng)目部人員工作任務(wù)。
2.熟悉機(jī)柜.UPS.精密空調(diào).蓄電池.防雷接地.動(dòng)環(huán)監(jiān)控.微模塊一體化機(jī)房工程等相關(guān)產(chǎn)品性能,熟悉機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織編制施工組織設(shè)計(jì).工程施工計(jì)劃及質(zhì)量.成本.安全等各項(xiàng)管理措施。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方.監(jiān)理及分包單位的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)分包工程的質(zhì)量.安全.進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督.控制.管理。
5.組織項(xiàng)目竣工資料的匯編,負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收及收款工作。
6.妥善處理項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1、有數(shù)據(jù)中心(計(jì)算機(jī)機(jī)房)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、有暖通水系統(tǒng)安裝經(jīng)驗(yàn);
3、一級(jí)/二級(jí)建造師(機(jī)電安裝、建筑工程)
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 能吃苦,積極向上,具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)·工程施工
2025-08-01
劉經(jīng)理
1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營(yíng)銷推廣等。
2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。
2025-08-01
人事
落實(shí)好崗位安全責(zé)任制;按時(shí)組織班組安全活動(dòng);落實(shí)裝置檢修停工、開(kāi)工的安全措施 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,檢查、督促班組成員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,制止違章違紀(jì)行為 3、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè) 4、負(fù)責(zé)本班工藝管理 …… ,檢查、督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律,確保生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)低消耗、低損耗;監(jiān)督班組人員認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄;負(fù)責(zé)班組技術(shù)教育,提高員工的技術(shù)素質(zhì),搞好班組技術(shù)管理工作 5、熟練掌握系統(tǒng)操作 …… ,全面理解裝置特點(diǎn),隨時(shí)保持頭腦清醒,確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故 6、負(fù)責(zé)本班資料管理,積極組織開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng),定期對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 7、負(fù)責(zé)本班組的協(xié)調(diào),保證裝置生產(chǎn)過(guò)程平穩(wěn)進(jìn)行 …… 8、負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn),組織班組技術(shù)、安全學(xué)習(xí)和崗位練兵,不斷提高班組成員素質(zhì) 9、抓好本班組建設(shè),搞好班組民主管理,做好思想政治工作,關(guān)心團(tuán)結(jié)班組成員 10、負(fù)責(zé)本班組環(huán)保管理,檢查督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度
2025-08-01
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運(yùn)行協(xié)調(diào),落實(shí)本裝置下達(dá)的生產(chǎn)操作的落實(shí)和檢查; 2.負(fù)責(zé)各班組的工藝、設(shè)備、安全、文明衛(wèi)生的管理和檢查。 …… 8.組織教育班組員工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品,正確佩戴防護(hù)器具,提高自我保護(hù)能力; 9.協(xié)調(diào)相關(guān)人員在裝置異常情況時(shí),有權(quán)正確下達(dá)生產(chǎn)指令,迅速組織崗位人員進(jìn)行處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和廠調(diào)報(bào)告; …… 11.在班組日常管理和生產(chǎn)、檢維修操作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度,確保屬地內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施完好投用; 12.參與聚醚多元醇新項(xiàng)目建設(shè)。

主管

7000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:1
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
崗位職責(zé): 1、明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、制定工作計(jì)劃 2、總結(jié)并整理團(tuán)隊(duì)問(wèn)題與改善方案 3、與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接,將重要信息傳達(dá)給班組長(zhǎng) 4、人員管理,對(duì)每個(gè)員工的精神面貌已經(jīng)工作態(tài)度做出改進(jìn) 5、現(xiàn)場(chǎng)巡查,按6S …… 管理來(lái)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改 6、叉車管理,對(duì)每一輛叉車認(rèn)真負(fù)責(zé) 7、對(duì)接業(yè)主,協(xié)調(diào)處理好每一項(xiàng)工作 8、設(shè)備管理,對(duì)發(fā)生故障的設(shè)備及時(shí)通知維保部門處理,確保裝置正常運(yùn)行 1、有叉車證且會(huì)開(kāi)叉車 2、曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)或主管職位
2025-08-01
人事
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運(yùn)行計(jì)劃,針對(duì)季度質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行分析,總結(jié)質(zhì)量改進(jìn)方案; 2、體系建立、實(shí)施、維護(hù)管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊(cè)適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評(píng)審,整理《不符合項(xiàng)目報(bào)告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時(shí)效性、有效性 …… ; 4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗(yàn)室管理工作,組織實(shí)施化驗(yàn)室運(yùn)行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計(jì)劃外樣品的分析檢驗(yàn)工作; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測(cè)原料、中控產(chǎn)品 …… 、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢(shì),提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持; 7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)檢分析檢驗(yàn)設(shè)施管理, …… 年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)及聚醚行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書; 4、具有一定的管理

保安

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:69
2025-08-01
尤建峰
年齡:18歲-35歲 性別:不限 崗位職責(zé): 1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益; 2、嚴(yán)格按照驗(yàn)證制度,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入公司,維護(hù)公司的治安秩序 …… 2、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、人品端正,愛(ài)崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實(shí),能吃苦耐。 …… 工作時(shí)間:兩班倒,排班管理; 福利待遇: 有餐補(bǔ),法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)、帶薪年假,享受過(guò)節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、管理職責(zé): a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… 5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過(guò)程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力。
2025-08-01
dpdl6688@163.com
職位描述: 1.持證上崗(中級(jí)職稱、機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上。 …… 3.負(fù)責(zé)組織編制實(shí)施階段的項(xiàng)目策劃,并報(bào)工程部和公司相關(guān)部門審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目預(yù)算,簽訂工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書 4.在公司相關(guān)部門的協(xié)助下負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建、項(xiàng)目計(jì)劃管理 5. …… 根據(jù)策劃的項(xiàng)目目標(biāo),協(xié)同公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,明確項(xiàng)目相關(guān)部門/人員職責(zé)分工 6.全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項(xiàng)目各目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 …… 7.對(duì)項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》、《質(zhì)量計(jì)劃》、《環(huán)境管理計(jì)劃》、《職業(yè)健康安全管理計(jì)劃》、《創(chuàng)優(yōu)策劃》和《CI策劃》等進(jìn)行審核 8.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差

資料員

4000-5000元
2025-08-01
dpdl6688@163.com
持證上崗(資料員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目資料經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上 3.具體負(fù)責(zé)工程資料管理 …… 4.貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)管理制度 5.負(fù)責(zé)對(duì)工程資料的收集、整理,并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程資料編制的檢查、指導(dǎo)、審核,負(fù)責(zé)工程資料的編目 …… 、建檔及保管工作,負(fù)責(zé)接收各部門報(bào)審合格后的資料,并存檔 6.負(fù)責(zé)完成竣工資料,按檔案館和當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交,負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向公司、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料,具體負(fù)責(zé)技術(shù)文件管理 …… 7.負(fù)責(zé)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標(biāo)識(shí)、存檔等管理 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)書集的保管、發(fā)放、借閱等管理工作 9.負(fù)責(zé)更換作廢和失效的技術(shù)文件,確保項(xiàng)目施工中使用正確 …… 、有效的技術(shù)文件 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的管理 11.負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)有關(guān)的文件資料的收集、歸檔管理和查詢工作。
2025-08-01
阮經(jīng)院
3、GPS、全站儀操作熟練; 4、南方CASS、AUTOCAD操作熟練;道亨軟件熟練; 5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題,指導(dǎo)操作人員作業(yè); 薪資待遇、福利: 1、基本工資
協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目的整體招商工作; 3、負(fù)責(zé)每天班會(huì)的工作交接及工作安排; 4、負(fù)責(zé)部門員工每月排班、出勤的查核、匯總及上報(bào); 5、負(fù)責(zé)樓層公共設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和公共環(huán)境衛(wèi)生安全狀況的巡視,協(xié)助工程、保潔進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)和管理 …… 10、做好與商戶的溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關(guān)系; 11、配合策劃完成商戶活動(dòng)內(nèi)容征集、活動(dòng)布置、活動(dòng)監(jiān)管、活動(dòng)洽談等工作; 12、對(duì)商戶投訴營(yíng)運(yùn)助理、工程、物管、保潔等人員行為進(jìn)行稽查
2025-07-31
劉耀武
1、負(fù)責(zé)團(tuán)餐項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)決策、計(jì)劃、保證日常工作有序進(jìn)行,完成營(yíng)業(yè)目標(biāo); 2、制定并執(zhí)行食堂運(yùn)營(yíng)相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程; 3、了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、食材及人工成本并合理控制,對(duì)食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)管控 …… ,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊(duì)伍的建設(shè),確保項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng); 5、與甲方保持溝通,督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)工作,保 證就餐環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量,提高顧客及甲方滿意
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:27
2025-07-31
黃水旺
負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員 …… ,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。 …… 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。 …… 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ); 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理 …… ,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
約 97 個(gè)崗位

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